Beschleunigen Sie Ihre Karriere in der Unternehmensarchitektur
Kickstart-Programm für Unternehmensarchitekturen
Die ersten 30 Tage bereiten die Bühne vor
Beginnen Sie mit den Grundlagen. Was es bedeutet, ein erfolgreicher Unternehmensarchitekt zu sein, der dramatische Verbesserungen in seinem Kielwasser sieht.
Mittlerer 30-Tage-Weg zum Erfolg
Was hochfunktionale Unternehmensarchitekten tun. Wie sie analysieren. Wie sie ein Ziel entwickeln. Wie sie die Zustimmung des Ziels suchen.
Letzte 30 Tage praktische Werkzeuge
Spezifische Fähigkeiten. Spezifische Techniken. Schließen Sie sich hochfunktionalen Unternehmensarchitekten an und werden Sie 10- bis 20-mal wirkungsvoller.
Kickstart für Unternehmensarchitekturen
Beste Übung Unternehmensstruktur basiert auf dienender Führung
Erfolgreich Unternehmensarchitekten Stakeholdern dabei helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Problemlösung, kritisches Denken und Zeitmanagement.
Eine transformative Unternehmensarchitektur entsteht, wenn Sie Ihren Stakeholdern helfen, Ihr Unternehmen zu verbessern. Gehen Sie das Problem und die Hindernisse an, mit denen Ihre Organisation konfrontiert ist. Laufend Schulungen zur Unternehmensarchitektur stellt sicher, dass Sie Ihren Kunden einen Mehrwert bieten.
Die besten Unternehmensarchitekten verwenden Tools, um ihre Bereitstellung zu beschleunigen und die Qualität ihrer Bereitstellung zu verbessern. Kostenlose Ressourcen für Unternehmensarchitekturen helfen Ihnen, den einfachen Teil zu überwinden und Ihre Zeit mit der Wertschöpfung zu verbringen.
Kickstart für Unternehmensarchitekturen
Überblick über das Kickstart-Programm für Unternehmensarchitekturen
Modul 1 | Die ersten 30 Tage |
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In the First 30-days we'll look at what it means to be an Enterprise Architect
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Einheit 1 | Warum bist du im Zimmer? |
Einheit 2 | Im Raum - Erfolgsattribute! |
Einheit 3 | Alltag: Was ein Unternehmensarchitekt tun sollte |
Einheit 4 | Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Fachexperten, Implementierern und anderen Architekten |
Modul 2 | Mitte 30 Tage |
In the middle 30-days we will look at what work we do, when we do it & who we work with.
Hands-on with the work | |
Einheit 1 | Leben Sie den Geschäftszyklus und rocken Sie den Zweck Ihres Unternehmensarchitekturteams |
Einheit 2 | Was wir tun - Modelle entwickeln, Analysen durchführen, Kompromisse und Abschreibungen unterstützen |
Einheit 3 | Erstellen Sie Ziele, die Resonanz finden, und lassen Sie sich mit Bedenken und Ansichten umsetzen |
Einheit 4 | Erhalten Sie eine umsetzbare Genehmigung Ihrer Zielunternehmensarchitektur und wie Sie die Compliance bewerten |
Modul 3 | Letzte 30 Tage |
In the Last 30-days we will develop specific skills
Practical and immediate improvement | |
Einheit 1 | Verstehen Sie, wohin Sie durch Motivation fahren |
Einheit 2 | Obligatorische Denkfähigkeiten - kritisches Denken, analytische Strenge und Kreativität |
Einheit 3 | Erledigung von Aufgaben im Bereich Knowledge Engineering und Unternehmensarchitektur |
Einheit 4 | Die nächsten Schritte in Ihrer beruflichen Entwicklung |
Verwenden Sie den Enterprise Architecture Kickstart, um Ihre Fähigkeit zur Bereitstellung einer transformativen Unternehmensarchitektur zu verbessern.
Sehr wenig davon, ein ausgezeichneter Unternehmensarchitekt zu sein, beruht auf Ihren technischen Fähigkeiten und Kenntnissen. Dieser 90-Tage-Kick-Start ist wie Conexiam-Beratung entwickelt hochfunktionale Unternehmensarchitekten.
Lernen Sie von einer avantgardistischen EA-Beratungsorganisation mit praxiserprobten Best Practices und Anleitungen von Vordenkern der Branche.
Dies nutzen wir in unserem schnelllebigen Beratungsengagement Unternehmensarchitekturteams entwickeln.
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Berufliche Weiterentwicklung von Unternehmensarchitekten ist das Wichtigste, was wir tun. Berufliche Weiterentwicklung hat bei unseren Engagements stets einen hohen Stellenwert. Entwicklungspläne sind schnelllebig, weil wir Architektur liefern müssen.
Die meisten Organisationen stehen vor schwierigen Zeiten. Sie werfen einen genauen Blick auf ihre Operationen. Viele EA-Teams sind exponiert. So sind die Unternehmensarchitekten.
Die Registrierung startet ein automatisches 12-Wochen-Programm
Die berufliche Entwicklung von Unternehmensarchitekten ist die das Wichtigste, was wir tun. Berufliche Weiterentwicklung hat bei unseren Engagements stets einen hohen Stellenwert. Entwicklungspläne sind schnelllebig, weil wir Architektur liefern müssen.
Die meisten Organisationen stehen vor schwierigen Zeiten. Sie werfen einen genauen Blick auf ihre Operationen. Viele EA-Teams sind exponiert. Ebenso die Teammitglieder.
Nehmen Sie an unserem 90-tägigen kostenlosen EA-Skill-Kickstart teil!
Jede Woche gibt es ein neues Webinar. Jede Woche entwickeln wir ein anderes Thema. Jede Woche finden Sie schriftliches Begleitmaterial und eine aufgezeichnete Präsentation in Ihrem Online-Konto.
Erhalten Sie Zugang zu kostenlosen Schulungen der nächsten Stufe und Weltklasse-Wissen. Außerdem erhalten Sie Zugang zu Schulungen auf Elite-Niveau vom Conexiam-Team. Wir optimieren hochfunktionale EA-Teams in vielen Branchen rund um den Globus.
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- Gespräch mit vorab aufgezeichneter Frage & Antwort
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