{"id":9781,"date":"2024-12-02T20:41:11","date_gmt":"2024-12-03T03:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/conexiam.com\/?p=9781"},"modified":"2025-01-23T20:50:01","modified_gmt":"2025-01-24T03:50:01","slug":"so-definieren-sie-prinzipien-der-unternehmensarchitektur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiam.com\/de\/how-to-define-enterprise-architecture-principles\/","title":{"rendered":"Wie man die Prinzipien der Unternehmensarchitektur definiert"},"content":{"rendered":"<h1>\n\t\tWie man die Prinzipien der Unternehmensarchitektur definiert\n\t<\/h1>\n\t<p>Definieren <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/7-architekturprinzipien-die-jeder-unternehmensarchitekt-kennen-sollte\/\">Grunds\u00e4tze der Unternehmensarchitektur<\/a> Beginnen wir damit, zu verstehen, was ein Prinzip ist und wie man es anwendet. Dann k\u00f6nnen wir starke Architekturprinzipien entwickeln, die zur Verbesserung unserer Organisation beitragen.<\/p>\n<p>Erfolgreiche Unternehmensarchitekten m\u00fcssen die Auswahl der besten Prinzipien beherrschen und diese dann konsequent anwenden.<\/p>\n<p>Richtlinien, Wegweiser oder grundlegende Regeln der Stra\u00dfe. Sie sind die Grundlage von <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/grundlagen-der-enterprise-architecture-governance\/\">Architektur-Governance<\/a>.<\/p>\n\t\t\t<a href=\"#self-help\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tRessourcen zur Selbsthilfe bei Enterprise-Architektur-Prinzipien\n\t\t\t<\/a>\n\t<h2>Wie man die Prinzipien der Unternehmensarchitektur definiert<\/h2>\n<p><a href=\"#governance\">Architekturprinzipien sind ein Governance-Tool<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Wert der Prinzipien der Unternehmensarchitektur<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"#how\">So wenden Sie Prinzipien der Unternehmensarchitektur an<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#how\">Beispiele f\u00fcr die Verwendung von Architekturprinzipien in der Architekturentwicklung<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"#write\">Unternehmensarchitekturprinzipien dokumentieren \u2013 Schreiben Sie sie auf<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#template\">Vorlage f\u00fcr ein Unternehmensarchitekturprinzip<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"#great\">So erstellen Sie hervorragende Prinzipien f\u00fcr die Unternehmensarchitektur<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#great\">Kennen Sie Ihr Ziel<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#great\">Sch\u00fctzen &amp; \u00c4ndern<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#great\">Testen Sie die Prinzipien<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#great\">Testen Sie die Architekturentwicklung w\u00e4hrend des Flugs<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#great\">Verwenden des Governance-Prozesses<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"#self-help\">Selbsthilferessourcen zur Entwicklung von Prinzipien der Unternehmensarchitektur<\/a><\/p>\n\t<h2>Architekturprinzipien sind ein Governance-Tool<\/h2>\n<p>Ein Architekturprinzip ist ein Governance-Tool. Wir verwenden Prinzipien, wenn wir Top-Level erfassen wollen <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/intelligentere-entscheidungen-treffen-warum-ihr-unternehmen-architektonische-entscheidungen-braucht\/\">Architekturentscheidungen<\/a>.<\/p>\n<p>Ein gutes Regelwerk spiegelt die Pr\u00e4ferenzen und die Ausrichtung Ihres Unternehmens wider. Es stabilisiert die Ausrichtung durch konsequente Entscheidungsfindung.<\/p>\n<p>In jedem Bereich schlagen wir nur 10 Architekturprinzipien vor.<\/p>\n<p>Sie m\u00fcssen Unternehmensarchitekturprinzipien definieren, die Sie zu den Standardeinstellungen Ihrer Organisation f\u00fchren.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/navigieren-sie-durch-den-atlas-um-die-strategie-zu-unterstutzen\/#how\">Architekturprinzipien sind ein Schl\u00fcsselergebnis der Architektur zur Unterst\u00fctzung der Strategie<\/a> und <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/navigieren-sie-durch-den-atlas-zum-support-portfolio\/\">Portfolio<\/a><\/strong><\/p>\n\t<h2><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/7-architekturprinzipien-die-jeder-unternehmensarchitekt-kennen-sollte\/#what\">Wert der Prinzipien der Unternehmensarchitektur<\/a><\/h2>\n<p>Architekturprinzipien erl\u00e4utern die dauerhaften Priorit\u00e4ten Ihrer Organisation. Mithilfe dieser Richtlinien pr\u00fcfen Sie m\u00f6gliche Optionen. Wir verwenden Architekturprinzipien, um:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/intelligentere-entscheidungen-treffen-warum-ihr-unternehmen-architektonische-entscheidungen-braucht\/\"><strong>Entscheidungsfindung erm\u00f6glichen<\/strong><\/a>- Pr\u00e4zedenzf\u00e4lle bei Abw\u00e4gungsgespr\u00e4chen und bei Stimmengleichst\u00e4nden festlegen<\/li>\n<li><strong>Das Unternehmen ausrichten<\/strong>- Subjektivit\u00e4t aus der Gleichung entfernen. Objektive, kritische Gespr\u00e4che f\u00f6rdern, die auf die Unternehmensziele und -priorit\u00e4ten abgestimmt sind.<\/li>\n<li><strong>Werte und Kultur zum Ausdruck bringen<\/strong>- ein besseres Verst\u00e4ndnis der Unternehmenskultur und der Werte vermitteln.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/grundlagen-der-enterprise-architecture-governance\/\"><strong>Verbessern Sie die Architektur-Governance<\/strong><\/a>- Prinzipien anwenden, um Entscheidungen und Vorgehensweisen zu \u00fcberwachen und zu testen<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/conexiam.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_314244865.jpeg\" alt=\"Leitfaden zur Unternehmensarchitektur\" itemprop=\"image\" height=\"600\" width=\"800\" title=\"Leitfaden zur Unternehmensarchitektur\" onerror=\"this.style.display='none'\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 800px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 800\/600;\" data-srcset=\"https:\/\/conexiam.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_314244865.jpeg 800w, https:\/\/conexiam.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_314244865-300x225.jpeg 300w, https:\/\/conexiam.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_314244865-768x576.jpeg 768w, https:\/\/conexiam.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_314244865-16x12.jpeg 16w\" data-sizes=\"auto\" data-original-sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/laden-sie-beispiele-fur-prinzipien-der-unternehmensarchitektur-herunter\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tMuster f\u00fcr Unternehmensarchitekturprinzipien herunterladen\n\t\t\t<\/a>\n\t<h2>So wenden Sie Prinzipien der Unternehmensarchitektur an<\/h2>\n<p>Prinzipien der Unternehmensarchitektur werden bei der Architekturentwicklung und in <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/unternehmensarchitektur-governance\/#implementation\">Umsetzungs-Governance<\/a>.<\/p>\n<p>Erstens f\u00fchren sie eine <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/intelligentere-entscheidungen-treffen-warum-ihr-unternehmen-architektonische-entscheidungen-braucht\/\">Architekturentscheidung<\/a>. Sie bringen strategische Ziele und Priorit\u00e4ten zum Ausdruck. Sie verk\u00f6rpern Werte und Kultur. Sie sind Teil Ihrer \u00fcbergeordneten Architektur.<\/p>\n<p>Oft m\u00fcssen Sie Gesch\u00e4fts- oder Technologieentscheidungen auf der Grundlage unzureichender Informationen treffen. Die Verwendung der TOGAF-Architekturprinzipien als Entscheidungshilfe erh\u00f6ht die Sicherheit, dass die Entscheidungen mit Strategie, Zielen und Wertversprechen \u00fcbereinstimmen.<\/p>\n<p>Zweitens fungieren sie als <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/grundlagen-der-enterprise-architecture-governance\/\" data-wpil=\"url\">Governance-Kontrolle<\/a> und testen Sie die Entscheidungsfindung.<\/p>\n<h2>Beispiele f\u00fcr die Verwendung von Architekturprinzipien in der Architekturentwicklung<\/h2>\n<p>Sehen Sie, wie diese Prinzipien in der Architekturentwicklung verwendet werden:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"\/de\/togaf-adm-phase-c-entwickeln-der-anwendungsarchitektur\/#techniques\">Anwendung von Prinzipien auf die Anwendungsarchitektur mit TOGAF Phase C<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/togaf-adm-phase-d-entwickeln-der-technologiearchitektur\/#techniques\">Anwendung von Prinzipien auf die Technologiearchitektur mit TOGAF Phase D<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/roadmapping-als-design\/#4.1\">Einschr\u00e4nken einer Architektur-Roadmap mit TOGAF Phase E<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/togaf-adm-phase-f-ausarbeitung-des-implementierungsplans\/#techniques\">Testen eines TOGAF-Implementierungsplans f\u00fcr Phase F<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/grundlagen-der-enterprise-architecture-governance\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\tEnterprise Architecture Governance erkunden\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<h2>Unternehmensarchitektur-Schulung und TOGAF-Schulung<\/h2>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/kundenspezifische-schulung-zur-unternehmensarchitektur\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tMa\u00dfgeschneiderte Unternehmensarchitektur-Schulungen zur St\u00e4rkung Ihres Teams\n\t\t\t<\/a>\n\t<h2>Unternehmensarchitekturprinzipien dokumentieren \u2013 Schreiben Sie sie auf<\/h2>\n<p>Um Prinzipien der Unternehmensarchitektur zu definieren, m\u00fcssen diese schriftlich festgehalten werden.<\/p>\n<p>Wir verwenden die TOGAF-Vorlage f\u00fcr Unternehmensarchitekturprinzipien. Sie besteht aus vier Teilen: Name, Aussage, Erl\u00e4uterung und Implikationen. Das Ausf\u00fcllen der Vorlage hilft Ihnen, hochwertige Unternehmensarchitekturprinzipien zu definieren.<\/p>\n<p>Obwohl die vollst\u00e4ndige Vorlage erforderlich ist, beginnen Sie immer mit dem Namen und dem Leitsatz. Wenn Name und Leitsatz Ihres Prinzips nicht \u00fcberzeugen, hilft auch eine detailliertere Begr\u00fcndung nicht weiter. Arbeiten Sie so lange, bis Sie einen Namen gefunden haben, der die Absicht zusammenfasst, und einen verst\u00e4ndlichen Leitsatz.<\/p>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/unternehmensarchitektur-mit-togaf-navigate\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tSchulungen zur Verbesserung Ihrer Kenntnisse in der Unternehmensarchitektur\n\t\t\t<\/a>\n\t<h3>TOGAF-Vorlage f\u00fcr Unternehmensarchitekturprinzipien<\/h3>\n<p>Die <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/togaf\/\">TOGAF-Standard<\/a> bietet eine grundlegende Vorlage f\u00fcr Architekturprinzipien.<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"2\" align=\"left\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td align=\"left\"><b>Name<\/b><\/td>\n<td align=\"left\">Ein kurzer, einpr\u00e4gsamer Name. Etwas, das man sich leicht merken kann und das Prinzip zusammenfasst.<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td align=\"left\"><b>Stellungnahme<\/b><\/td>\n<td align=\"left\">Die Grundregel sollte unmissverst\u00e4ndlich vermittelt werden. Gehen Sie \u00fcber einen kurzen, einpr\u00e4gsamen Namen hinaus und liefern Sie eine pr\u00e4gnante Erkl\u00e4rung. Erkl\u00e4ren Sie niemals, wie das Prinzip anzuwenden ist.<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td align=\"left\"><b>Begr\u00fcndung<\/b><br \/>\n(Wird f\u00fcr die Architekturverwaltung verwendet)<\/td>\n<td align=\"left\">Erl\u00e4utern Sie die Existenzberechtigung dieses Prinzips. Stellen Sie die \u00dcbereinstimmung mit Strategie, Ziel und Wertversprechen her. K\u00f6nnen Sie keine stichhaltige Begr\u00fcndung liefern, handelt es sich lediglich um einen Wunsch, nicht um ein Prinzip der Unternehmensarchitektur.<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td align=\"left\"><b>Auswirkungen<\/b><br \/>\n(Wird f\u00fcr die Architekturverwaltung verwendet)<\/td>\n<td align=\"left\">Beschreiben Sie, was zur Umsetzung des Prinzips erforderlich ist. Verdeutlichen Sie den damit verbundenen Aufwand im Hinblick auf die eingeschr\u00e4nkte Wahlfreiheit. Welche Ressourcen, Kosten oder Aufgaben m\u00fcssen erledigt werden? Erl\u00e4utern Sie klar die Auswirkungen und Konsequenzen der Umsetzung des Prinzips. Wenn Sie den zur Umsetzung eines Prinzips erforderlichen Aufwand nicht aufzeigen, k\u00f6nnen Ihre Stakeholder den Nutzen und den Arbeitsaufwand nicht beurteilen. Ohne fundierte Zustimmung haben Sie lediglich einen Wunsch, kein Architekturprinzip.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/unternehmensarchitektur-mit-togaf-navigate\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tSchulungen zur Verbesserung Ihrer Kenntnisse in der Unternehmensarchitektur\n\t\t\t<\/a>\n\t<h2>So erstellen Sie hervorragende Prinzipien f\u00fcr die Unternehmensarchitektur<\/h2>\n<p>Suchen Sie nicht nach universellen Prinzipien der Unternehmensarchitektur und versuchen Sie nicht, diese anzuwenden.<\/p>\n<p><strong>Es gibt keine universellen Prinzipien <\/strong><\/p>\n<p>Die Prinzipien anderer Organisationen unterst\u00fctzen nicht Ihre Strategie, Ihr Wertversprechen, Ihre Chancen und Risiken. Definieren Sie die Prinzipien der Unternehmensarchitektur stets auf Grundlage Ihrer Organisation.<\/p>\n<p>Jedes Architekturprinzip muss mit Ihrer Strategie, Ihren Zielen und Ihrem Wertversprechen in Verbindung stehen.<\/p>\n<p>Die Schritte zur Definition von Unternehmensarchitekturprinzipien sind einfach zu beschreiben. Die Arbeit erfordert jedoch Geschick, Wissen und Fingerspitzengef\u00fchl.<\/p>\n<p>Die Definition von Prinzipien der Unternehmensarchitektur erfordert kritisches Denken. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Leitlinien. Leitlinien, die die St\u00e4rken Ihres Unternehmens sch\u00fctzen. Leitlinien, die die notwendigen Ver\u00e4nderungen vorantreiben. Alles auf den Punkt. Schlie\u00dflich sollten Sie <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/7-architekturprinzipien-die-jeder-unternehmensarchitekt-kennen-sollte\/#number\">haben nur 10-15 Prinzipien der Unternehmensarchitektur<\/a>.<\/p>\n<h3>Was sind die Schritte zur Definition von Prinzipien der Unternehmensarchitektur?<\/h3>\n<ul>\n<li>Kennen Sie Ihr Ziel<\/li>\n<li>Sch\u00fctzen &amp; \u00c4ndern<\/li>\n<li>Testen Sie die Prinzipien<\/li>\n<li>Testen Sie die Architekturentwicklung w\u00e4hrend des Flugs<\/li>\n<li>Verwenden des Governance-Prozesses<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Kennen Sie Ihr Ziel<\/h3>\n<p>Architekturprinzipien stellen eine Architekturspezifikation dar. Wie alle Spezifikationen zielen sie auf ein bestimmtes Ziel ab. Mindestens ben\u00f6tigen Sie ein zusammenfassendes Ziel. Hier kann Ihre Entwurfsarchitektur Schw\u00e4chen aufweisen \u2013 die Entwicklung der Prinzipien st\u00e4rkt das Ziel.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00dcberpr\u00fcfen Sie die Mission, Vision, das Wertversprechen und das Gesch\u00e4ftsmodell der Organisation<\/li>\n<li>\u00dcberpr\u00fcfen Sie alle bestehenden Ziele und Strategien<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ziele sind r\u00fcckw\u00e4rts geschriebene L\u00fccken. Strategien sind Aktionspl\u00e4ne. Sie dr\u00fccken ein Ziel und einen Weg dorthin aus.<\/p>\n<p>Beschreiben Sie ein zusammenfassendes Ziel. Erstellen Sie m\u00f6glicherweise eine <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/togaf-adm-phase-ein-start-am-anfang-mit-einer-architekturvision\/#deliverables\">Architekturvision<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00dcberpr\u00fcfen Sie Ihre bestehenden Prinzipien der Unternehmensarchitektur<\/li>\n<li>Streichen Sie alle Punkte durch, die nicht direkt zu Ihrem Ziel f\u00fchren.<\/li>\n<li>Streichen Sie alle Punkte durch, denen Sie nicht folgen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Sch\u00fctzen &amp; \u00c4ndern<\/h3>\n<p>Sch\u00fctzen Sie zun\u00e4chst Ihren aktuellen Erfolg. Die meisten Unternehmen sind erfolgreich und wollen sich schrittweise verbessern. Geben Sie niemals hart erk\u00e4mpfte Erfolge auf!<\/p>\n<p>Fragen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wo ist Ihre Organisation kontinuierlich erfolgreich?<\/li>\n<li>Was sind die Wurzeln des Erfolgs?<\/li>\n<li>Welche bestehenden Prinzipien der Unternehmensarchitektur verst\u00e4rken den Erfolg?<\/li>\n<li>Welche Erfolgselemente werden durch ein Enterprise-Architecture-Prinzip nicht unterst\u00fctzt?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zweitens: Suchen Sie nach \u00c4nderungen, die Sie unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Fragen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wo fehlt es Ihrer Organisation st\u00e4ndig?<\/li>\n<li>Was ist der Grund, warum Sie fehlen?<\/li>\n<li>Welche bestehenden Prinzipien der Unternehmensarchitektur unterst\u00fctzen die notwendigen Ver\u00e4nderungen?<\/li>\n<li>Welche bestehenden Prinzipien der Unternehmensarchitektur weisen aus dieser L\u00fccke heraus?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zum Schluss werden die Grundlagen behandelt. Standardarchitekturprinzipien wie <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/7-architekturprinzipien-die-jeder-unternehmensarchitekt-kennen-sollte\/#principles\">7 Architekturprinzipien, die Sie kennen sollten<\/a> allgemein bew\u00e4hrte Vorgehensweisen umfassen. Praktiken wie das Fragen:\u2018<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/7-architekturprinzipien-die-jeder-unternehmensarchitekt-kennen-sollte\/#principles\">Warum nicht eins?<\/a>\u2018&#039;\u2018<\/p>\n<h3>Entwurf neuer Grunds\u00e4tze<\/h3>\n<p>Beginnen Sie zun\u00e4chst nur mit dem Namen des Prinzips. Es lohnt sich in dieser Phase nicht, sich weiter damit zu befassen. Prinzipien sollten kommen und gehen.<\/p>\n<p>Denken Sie daran:<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fcllen Sie die L\u00fccken<\/li>\n<li>Den aktuellen Unternehmenserfolg verst\u00e4rken<\/li>\n<li>Wichtige bew\u00e4hrte Verfahren einbeziehen<\/li>\n<\/ul>\nF\u00fchren Sie eine Arbeitsliste mit 20 bis 25 Prinzipien. Beginnen Sie mit der Erfassung sinnvoller Ideen. Durch Verfeinern k\u00fcrzen Sie die Liste.\n<h3>Testen Sie die Prinzipien<\/h3>\n<ul>\n<li>Testen Sie einige gute und schwache Entscheidungen<br \/>\nUntersuchen Sie, ob die Grunds\u00e4tze des Entwurfs das Gute st\u00e4rken und uns von den Schwachen wegf\u00fchren.<\/li>\n<li>Testen Sie einige Initiativenideen<br \/>\nPr\u00fcfen Sie, ob die Prinzipienentw\u00fcrfe Ideen unterst\u00fctzen, die das Ziel unterst\u00fctzen, und Sie von Ideen abhalten, die das Ziel nicht direkt unterst\u00fctzen<\/li>\n<li>Testen Sie einige L\u00fccken oder Strategien<br \/>\nUntersuchen Sie, ob die Grunds\u00e4tze im Entwurf die Schlie\u00dfung der L\u00fccke und die Umsetzung der Strategie unterst\u00fctzen.<\/li>\n<li>Testen Sie den Namen, um sicherzustellen, dass er den richtigen Kurs in Ihrer Organisation vorschl\u00e4gt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Streichen Sie alle durch, die den Test nicht bestehen<\/p>\n<p>F\u00fchren Sie die Tests, wenn m\u00f6glich, gemeinsam mit Ihren Stakeholdern durch. Hinterfragen Sie deren Denkweise, genau wie Sie es bei Kompromissen tun.<\/p>\n<p>F\u00fcllen Sie f\u00fcr jedes Prinzip, das die Tests besteht, das <a href=\"#template\">Vorlage<\/a>. Verfassen Sie eine Aussage, die erkl\u00e4rt, was zu tun ist. Formulieren Sie eine Begr\u00fcndung, die sich direkt auf die Mission, Vision, das Wertversprechen und das Gesch\u00e4ftsmodell Ihres Unternehmens zur\u00fcckf\u00fchren l\u00e4sst und die bestehende L\u00fccke oder den Erfolg aufzeigt. Beschreiben Sie die Schlussfolgerungen, die den Handlungsbedarf oder die Einschr\u00e4nkung verdeutlichen.<\/p>\n<p>Gehen Sie zur\u00fcck zum Testen des Entwurfs:<\/p>\n<ul>\n<li>Testen Sie die Erkl\u00e4rung, um sicherzustellen, dass sie den besseren Weg in Ihrer Organisation erkl\u00e4rt<\/li>\n<li>Testen Sie die Begr\u00fcndung, um sicherzustellen, dass alle Ziele im Vordergrund stehen<\/li>\n<li>Pr\u00fcfen Sie die Auswirkungen \u2013 werden Sie die Arbeit erledigen?<\/li>\n<\/ul>\n<p>In dieser Phase sollten Sie die Prinzipien fortlaufend streichen und verfeinern. Suchen Sie nach einem neuen Prinzip, wenn Sie Folgendes noch nicht abgedeckt haben:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u00fccken<\/li>\n<li>Aktueller Unternehmenserfolg<\/li>\n<li>Wichtige bew\u00e4hrte Verfahren<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Testen Sie die Architekturentwicklung w\u00e4hrend des Flugs<\/h3>\n<p>Sie arbeiten an zwei separaten Zielen \u2013 der Pr\u00fcfung der Prinzipien und der Pr\u00fcfung der <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/unternehmensarchitektur\/\">Unternehmensarchitektur <\/a>w\u00e4hrend es entwickelt wird.<\/p>\n<p>Suchen Sie nach einer Fehlausrichtung:<\/p>\n<ul>\n<li>Finden Sie Grunds\u00e4tze, die nicht widerspiegeln <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/intelligentere-entscheidungen-treffen-warum-ihr-unternehmen-architektonische-entscheidungen-braucht\/\">Architekturentscheidungen<\/a> in Ihrer Entwicklungsarchitektur. Streichen Sie diese durch.<\/li>\n<li>Finden Sie eine Kandidatenarchitektur, die nicht mit Ihren starken Prinzipien \u00fcbereinstimmt<\/li>\n<li>Wichtige Kandidaten finden <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/intelligentere-entscheidungen-treffen-warum-ihr-unternehmen-architektonische-entscheidungen-braucht\/\">Architekturentscheidungen<\/a> die nicht durch Prinzipien gest\u00fctzt werden<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entwerfen Sie neue Prinzipien und verfeinern Sie diese.<\/p>\n<p>Wechseln Sie zwischen \u201eSch\u00fctzen und \u00c4ndern\u201c, \u201eTesten der Prinzipien\u201c und \u201eTesten der Architektur im laufenden Betrieb\u201c, bis Sie \u00fcber einen soliden Satz von 10\u201315 Prinzipien verf\u00fcgen.<\/p>\n<h3>Verwenden des Governance-Prozesses<\/h3>\n<p>Gehen Sie den Entwurf der Prinzipien der Unternehmensarchitektur durch Ihre <a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/grundlagen-der-enterprise-architecture-governance\/\" data-wpil=\"url\">Governance-Prozess<\/a>. Prinzipien stellen eine Architektur auf oberster Ebene dar und m\u00fcssen von den wichtigsten Stakeholdern Ihres Unternehmens genehmigt werden.<\/p>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/webinar-zu-architekturprinzipien\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tWebinar zur Entwicklung von Prinzipien der Unternehmensarchitektur\n\t\t\t<\/a>\n\t<h2><a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/unternehmensarchitektur\/kostenlose-ressourcen\/\">Unternehmensarchitektur Downloads und Unternehmensarchitektur Beispiele<\/a><\/h2>\n<h2>\n\t\tSelbsthilferessourcen zur Entwicklung von Prinzipien der Unternehmensarchitektur\n\t<\/h2>\n\t<p>Beispielhafte Prinzipien der Unternehmensarchitektur. Nutzen Sie diese Beispiele, um Ihre Definition von Prinzipien der Unternehmensarchitektur zu beschleunigen<\/p>\n\t<p>Best-Practice-Leitfaden zum Finden der Prinzipien, die Sie f\u00fcr die F\u00f6rderung effektiver Ver\u00e4nderungen ben\u00f6tigen<\/p>\n\t\t\t<a href=\"\/de\/personlicher-kickstart-fur-die-unternehmensarchitektur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\tWerden Sie ein besserer Enterprise Architect \u2013 Kostenloser 12-w\u00f6chiger Kickstarter\n\t\t\t\t\t<\/a>\n<h2>\n\t\tVerbessern Sie Ihre F\u00e4higkeiten in der Unternehmensarchitektur\n\t<\/h2>\n\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/unternehmensarchitektur\/ausbildung-in-unternehmensarchitektur\/\">Wir bilden erfolgreiche Unternehmensarchitekten aus<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/unternehmensarchitektur\/unternehmensarchitekturberatung\/#develop\">Wir entwickeln erfolgreiche Teams f\u00fcr Unternehmensarchitektur<\/a>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/register\/personlicher-kickstart\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\tKostenloser 12-w\u00f6chiger Kickstart f\u00fcr Enterprise-Architekten\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/zertifizierung-zur-unternehmensarchitektur\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\tSchulung zur Unternehmensarchitektur\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/conexiam.com\/de\/togaf-schulung-zur-unternehmensarchitektur\/\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tTOGAF-Schulung zur Unternehmensarchitektur\n\t\t\t<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>How to Define Enterprise Architecture Principles To Define Enterprise Architecture Principles start with understanding what a principle is and how to apply them. Then we can develop strong architecture principles that help improve our organization. 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