Capacitación en arquitectura empresarial personalizada
La capacitación en arquitectura empresarial personalizada aborda la desarrollo profesional que su equipo de EA necesita. Bien arquitectos empresariales utilizar un amplio conjunto de habilidades, métodos, además de conocimientos de dominio especializados para desarrollar arquitectura empresarial.
Desarrollamos equipos de EA. Podemos ayudarlo a desarrollar su Equipo EA con recursos gratuitos para hacerlo usted mismo, Compromisos de consultoría de EA predecibles, o entrenamiento personalizado de EA.
La capacitación en arquitectura empresarial personalizada tiene que ver con ayudar a su gente a cambiar de marcha.
Nuestros compromisos de consultoría de EA predecible son desarrollo guiado. Trabajamos con su equipo para desarrollar su talento mientras ofrecemos una arquitectura empresarial útil.
Su programa de entrenamiento debe basarse en su Hoja de ruta de la capacidad de EA. La hoja de ruta incluirá barreras estructurales. También incluirá brechas en las herramientas, el método y las habilidades que impiden que el equipo realice una entrega óptima.
- Entrenamiento de habilidades prácticas
- Método y herramientas del equipo de EA
- Mentoría de arquitecto empresarial individual
La capacitación en arquitectura empresarial personalizada tiene que ver con la actualidad: procedimientos directamente utilizables. Cómo usar el método de mejores prácticas, cómo seguir el proceso de mejores prácticas, cómo usar sus herramientas. La capacitación ayuda a su gente a ser competente en sus trabajos.
Pregunta por la formación de EA Personalizado de Conexiam
- Capacitación de habilidades prácticas personalizadas
- Método y herramientas de equipo de EA personalizados
- Mentoría de arquitecto empresarial individual
Capacitación en arquitectura empresarial para la capacidad
Los mejores programas de capacitación provienen de planes deliberados de desarrollo de capacidades. usamos el Modelo de referencia de capacidad de EA para identificar el propósito y las capacidades que se requieren. Esto proporciona un plan de desarrollo del Equipo EA.
Para construir un plan de desarrollo individual, comenzamos con una evaluación de habilidades. La guía más útil que tenemos es del Gobierno de Canadá. Usamos esto como un marco simple para identificar las barreras individuales para el éxito.
Siete áreas de perfil de habilidades:
- Leer
- Uso del documento
- Escribiendo
- aritmética
- Comunicación oral
- Habilidades de pensamiento
- resolución de problemas
- Toma de decisiones
- Pensamiento crítico
- Planificación y organización de tareas laborales.
- Uso significativo de la memoria.
- Encontrando informacion
- Trabajando con otros
Este modelo sirve como una lista de verificación para identificar áreas fundamentales de desarrollo. La mayor parte de nuestra capacitación personalizada de EA se enfoca en #6 - Habilidades de pensamiento.
Planificación de capacidad de EA
Utilizamos estas herramientas de referencia estándar para planificar una capacidad de EA
Elementos básicos de la formación personalizada de EA
Utilizamos nuestros programas de formación estandarizados como elementos básicos para la formación personalizada. Los programas listos para usar se extraen del desarrollo activo del equipo de EA.
La formación de EA más personalizada es la habilidad, el método o las herramientas prácticas.
Capacitación personalizada de EA: capacitación de habilidades prácticas
Arquitectura empresarial con TOGAF y Navigate
Nuestro curso de estreno. Arquitectura empresarial con TOGAF y Navigate es la base de nuestro EA Training personalizado. Proporciona una descripción general de la arquitectura empresarial, el andamiaje esencial del estándar TOGAF y un estudio de caso activo en el que los estudiantes entregan resultados de arquitectura clave.
Capacitación en arquitectura empresarial
entregando arquitectura empresarial a través de la planificación basada en la capacidad. ¿Cómo cumplirá mejor la empresa la estrategia, las metas y los objetivos? Comprender, documentar y analizar:
-
- Estrategia corporativa y divisional
- Capacidad, cadena de valor y proceso
- Flujo de información
- Diseño organizacional y geográfico
Arquitectura empresarial para la formación en organizaciones de TI
Formación especializada en desarrollo de una arquitectura empresarial óptima para una organización de tecnología de la información.
Utiliza la arquitectura de referencia IT4IT y Siete palancas de la transformación digital.
Arquitectura de la aplicación
Este curso proporciona las habilidades y el conocimiento para desarrollar un modelo de la arquitectura de aplicaciones de la organización y su alineación con la cartera de aplicaciones, para diseñar los cambios necesarios para proporcionar una comprensión común de la empresa a fin de impulsar los cambios necesarios para cumplir con el conjunto de objetivos estratégicos. objetivos y demandas tácticas.
En el mundo real, rara vez tenemos la libertad de ejecutar para construir una arquitectura de aplicación completamente nueva. Incluye cómo identificar las restricciones de arquitectura empresarial mínimas necesarias:
-
- Arquitectura empresarial
- Flujo de información
- Diseño organizacional y geográfico
- Arquitectura de datos que proporciona las limitaciones significativas en la arquitectura y el repositorio de datos físicos
- Arquitectura técnica que proporciona las limitaciones significativas en la arquitectura técnica física y la infraestructura en el lugar
- Arquitectura empresarial
Arquitectura informacional
La arquitectura de la información se extiende a ambos lados de los dominios de la arquitectura empresarial y la arquitectura del sistema de información.. La Arquitectura de la Información se enfoca en la entrega de la información requerida por las operaciones comerciales para lograr la misión funcional del negocio. Este flujo de información a través de los diferentes sistemas es gestionado por las aplicaciones y la infraestructura de la empresa.
Arquitectura de seguridad
Recomendamos fuertemente Fundación SABSA para Arquitectura de Seguridad. Colaboraremos para integrar la Fundación SABSA en un programa más amplio de desarrollo profesional de arquitectura empresarial.
Taller de capacidad de EA
Aclarar el propósito, los objetivos y el modelo organizativo de un equipo de EA exitoso. El resultado clave es una hoja de ruta para construir el equipo de EA que satisfaga las necesidades, la estructura y los objetivos de la organización.
Capacitación para la participación de las partes interesadas
Proporciona las habilidades y el conocimiento para llevar a cabo una gestión real de las partes interesadas: sopesar la organización y las preferencias de las partes interesadas, las restricciones internas y externas para obtener un acuerdo sobre una arquitectura que aborde el conjunto de requisitos de las partes interesadas.
Taller de gobernanza de EA
Abordamos un desafío de gobernanza que enfrenta su equipo. Gobernanza de la arquitectura empresarial incluye el desarrollo de la arquitectura empresarial y las iniciativas de cambio de gobierno con la arquitectura empresarial.
Capacitación personalizada de EA: método y herramientas del equipo de EA
Capacitación del método de la hoja de ruta
Aprenda a equilibrar el llenado de vacíos con la ejecución del proyecto. Las buenas hojas de ruta requieren eliminar el riesgo proveniente de los problemas de implementación y los obstáculos. Incluye:
-
- Arquitectura de referencia y objetivo, brecha y especificación de arquitectura
- Alineación de paquetes de trabajo en proyectos con claros beneficios, resultados, limitaciones y prioridades
- Eliminar el riesgo (incertidumbre) y los problemas relacionados con la recolección de beneficios
Capacitación en compensación de arquitectura empresarial
Ser capaz de sopesar los requisitos, la motivación y las limitaciones de las partes interesadas mientras se mantiene en el camino del éxito hacia una arquitectura objetivo alcanzable. Cubiertas:
-
- Conjunto de preferencias de las partes interesadas y de la organización
- Conjunto de requisitos estratégicos y operativos
- Conflicto y alineación
- Estilo político y de toma de decisiones.
Desarrollo de escenarios
Los escenarios proporcionan una herramienta para determinar cómo realizar un futuro preferido y cómo encajar en un futuro probable. Este curso está diseñado para proporcionar a los estudiantes las habilidades y el conocimiento para realizar el desarrollo básico de escenarios. Central para el escenario es poder sopesar la organización y la preferencia de las partes interesadas, el camino probable de las principales tendencias externas y cómo entran en juego las fuerzas.
Taller de gobernanza de EA
Abordamos un desafío de gobernanza que enfrenta su equipo. Gobernanza de la arquitectura empresarial incluye el desarrollo de la arquitectura empresarial y las iniciativas de cambio de gobierno con la arquitectura empresarial.
Desarrollo de vistas y puntos de vista
La arquitectura empresarial de mejores prácticas requiere que el objetivo se desarrolle para abordar las preocupaciones de las partes interesadas, Desarrollo de vistas y puntos de vista de la arquitecturaes un método básico.
Gestión de los interesados
Aprenda un conjunto de técnicas y habilidades para realizar una gestión eficaz de las partes interesadas. Clásico habilidades blandas – escuchar, comunicar, así como evaluar y analizar. Las herramientas incluyen:
-
- Mapa de stakeholders
- modelo de motivación empresarial
- modelo de alineación
- Comunicación efectiva
Liderazgo
Los arquitectos efectivos lideran. Lideran equipos de arquitectura. Dirigen a las partes interesadas a través de la transformación de su organización. Nuestro plan de estudios de liderazgo comienza con este curso de Liderazgo y Comunicaciones y continúa con la opción de coaching profesional para usted y su equipo.
Entrenamiento ABACUS
Cómo usar ABACUS para arquitectos empresariales que usan ABACUS studio. Aprenda la mecánica del desarrollo de modelos formales y la realización de análisis.
Cómo personalizar ABACUS para el propietario de su metamodelo empresarial y marco de contenido.
EA Esencial / Capacitación de Proyecto Esencial
Cómo usar Essential Project / Essential EA para arquitectos empresariales. Aprenda la mecánica del desarrollo de modelos formales y la realización de análisis.
Cómo personalizar Essential Project para el propietario de su metamodelo empresarial y marco de contenido.
Capacitación personalizada de EA: tutoría individual
Los arquitectos empresariales más productivos con los que trabajamos son 10, 20 o 50 veces más productivos que los arquitectos empresariales promedio. No son más inteligentes. No necesariamente tienen más experiencia.
Siguen un conjunto predecible de prácticas.
- saben por qué están en la sala y se enfocan en el problema difícil
- gestionan el ciclo de decisión y apoyan la toma de decisiones eficiente
- manejan su tiempo
- sacuden el ciclo de negocios de su organización
- internalizan las motivaciones de sus stakeholders
- demuestran un pensamiento crítico consistente
Seremos mentores de sus arquitectos abordando las barreras a la excelencia personal.
Guía del practicante
El Profesionales de la arquitectura empresarial La guía proporciona la base de cómo entregar arquitectura empresarial utilizando las mejores prácticas universales. La Guía de profesionales proporciona autoayuda de bricolaje.
Inicio rápido de EA de 90 días
Nuestro kickstart gratuito de 90 días se basa en nuestra tutoría individual de EA
Inicio personal de EA aborda los problemas que vemos todos los días con buenos arquitectos que podrían ser geniales
"Gracias por todo el excelente entrenamiento y contenido que brindan. Me da la confianza que necesito para abordar el trabajo que tengo entre manos".
Stephan, arquitecto empresarial
Capacidad de arquitectura empresarial del mundo real
Conexiam enseña lo que hacemos. Enterprise Architecture no son conceptos teóricos. es nuestro negocio
Estudio de caso de arquitectura empresarial muestra cómo ofrecemos el desarrollo de capacidades de EA con nuestro cliente.
“Usando este enfoque, avanzamos más en 7 semanas de lo que habríamos hecho en un año”
Arquitecto en jefe