Un guide de carrière complet pour les architectes d'entreprise

Un guide de carrière complet pour les architectes d'entreprise

Vous cherchez à franchir une nouvelle étape dans votre carrière d'architecte d'entreprise ou simplement à gravir les échelons ? Nous vous expliquerons tout au long du processus avec notre guide de carrière complet pour les architectes d'entreprise.

Que fait un architecte d'entreprise ?

Un architecte d'entreprise est responsable de l'analyse et de la mise en œuvre des structures informatiques pour s'assurer qu'ils s'alignent sur les objectifs stratégiques. Cela nécessite de solides compétences informatiques, mais aussi des compétences générales qui permettent à un architecte d'entreprise de travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes et de fédérer différents départements. 

Leur objectif principal est de s'assurer que leur organisation maximise l'efficacité de ses systèmes informatiques, mais pour y parvenir, ils ont besoin d'une vue complète de ce qui se passe dans l'ensemble de l'entreprise. Pour ce faire, un architecte d'entreprise doit être au fait des dernières tendances informatiques, mais aussi avoir un sens aigu des affaires. 

Les compétences non techniques sont aussi cruciales dans le rôle que les connaissances informatiques, ce qui en fait un cheminement de carrière attrayant et stimulant. 

Compétences requises pour un architecte d'entreprise

L'alignement des structures informatiques sur les objectifs organisationnels nécessite un large éventail de compétences. Non seulement vous devez avoir de grandes compétences en informatique, mais vous devez également comprendre l'entreprise dans son ensemble et être capable de travailler avec de nombreuses parties prenantes différentes.

  • Direction: Le travail d'un architecte d'entreprise concerne les services, les systèmes, le personnel, les applications et la technologie. Il rassemble des silos pour rendre les entreprises plus efficaces, mais pour ce faire, vous devez amener beaucoup de gens avec vous à travers Bon leadership.
  • Gestion de projet: Superviser le changement n'est pas simple. Un architecte d'entreprise peut apporter des changements radicaux à une organisation, et il y a beaucoup de choses qui peuvent mal tourner avec cela. De bonnes compétences en gestion de projet sont nécessaires pour superviser le développement de nouveaux systèmes informatiques. 
  • Compétences analytiques: Les compétences analytiques sont la base du travail d'un architecte d'entreprise. Votre travail consiste à résoudre des problèmes de haut niveau, et vous devez l'aborder d'un point de vue analytique. 
  • La communication: Cela va de pair avec le leadership et la gestion de projet. En tant qu'architecte d'entreprise, vous communiquerez avec de multiples parties prenantes et vous devez être capable de gérer les attentes et de guider les gens pour qu'ils prennent les bonnes décisions. 
  • Collaboration et Négociation : Vous ne pouvez pas imposer le changement par vous-même. Vous devez pouvoir amener des gens avec vous et souvent faire des compromis. Les plus gros problèmes n'ont pas de réponses toutes faites, et vous devrez utiliser votre collaboration et des compétences de négociation pour obtenir le meilleur résultat. 

Éducation et formation

Le parcours professionnel de l'architecte d'entreprise repose sur une solide formation. C'est une industrie dans laquelle les changements rapides sont courants, ce qui signifie qu'un architecte d'entreprise doit toujours mettre à jour ses compétences par le biais d'un apprentissage supplémentaire. 

Ce parcours commence au niveau du premier cycle, où la plupart des architectes d'entreprise étudieront les technologies de l'information ou quelque chose de similaire. Ceci sera normalement complété par une maîtrise en architecture d'entreprise. 

Bien que cela puisse mettre les étudiants sur la voie d'une carrière prometteuse dans l'architecture d'entreprise, il est important que ces compétences soient toujours actualisées et améliorées. 

L'une des formations les plus courantes est Le certificat Open Group Architecture Framework (TOGAF). Cela enseigne aux étudiants un cadre spécifique pour l'architecture d'entreprise qui peut constituer un élément fondamental de leur réussite professionnelle. 

Obtenir le travail

L'éducation ne peut vous mener que jusqu'à présent. Dans n'importe quelle carrière, ce sont les compétences générales qui peuvent vous aider à passer au niveau supérieur. Parfois, il ne s'agit pas seulement de ce que vous savez – qui vous connaissez peut aussi jouer un grand rôle. 

Construire son réseau de contacts est vital dans cette industrie. Pendant que vous êtes occupé à améliorer vos compétences, assurez-vous de vous engager également avec des personnes de l'industrie et d'élargir vos contacts. 

Plus vous vous immergez dans le monde de l'architecture d'entreprise, plus les opportunités sont susceptibles de s'ouvrir à vous. 

Pour tout poste vacant, il y a toujours une montagne de candidatures, et parfois, c'est cette connexion personnelle qui peut vous faire remarquer dans la foule. 

Attentes salariales

L'une des plus grandes récompenses d'être un architecte d'entreprise est de pouvoir travailler dans un rôle aussi stimulant et passionnant. Vous pouvez façonner l'avenir d'une organisation, et même si cela s'accompagne de son stress, c'est incroyablement gratifiant.

Bien sûr, votre salaire est également important !
Selon Échelle salariale, le salaire moyen d'un architecte d'entreprise est de $135,090 par an. Pour les postes de niveau d'entrée, cela commence à environ $79 000 par an et augmente progressivement avec l'expérience.

Conclusion: Guide de carrière pour les architectes d'entreprise

L'architecture d'entreprise est un défi. Vous devez combiner de nombreuses compétences différentes et jouer un rôle de leadership clé au sein d'une organisation. La nature trépidante et en constante évolution de cette carrière apporte cependant une excitation sans fin et de grandes récompenses. 

L'une des choses les plus importantes pour un architecte d'entreprise est qu'il continue d'investir dans ses connaissances et ses compétences. Il y a toujours plus à apprendre en architecture d'entreprise, et Conexiam est là pour vous aider tout au long de ce processus. 

Passez à la prochaine étape de votre carrière et commencez à préparer votre certification TOGAF dès aujourd'hui !

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