डिजिटल परिवर्तन

प्रत्येक डिजिटल परिवर्तन प्रयास एक संगठनात्मक परिवर्तन प्रयास है। सफल संगठन व्यवसाय करने के तरीके को फिर से आकार देते हैं, व्यावसायिक दृष्टि के आधार पर मौजूदा रणनीतिक संपत्तियों से मूल्य प्राप्त करते हैं।

एक अवधारणा के रूप में परिवर्तन नई तकनीक के आगमन के साथ प्रकट होता है। प्रत्येक तकनीकी लहर के साथ, उद्यम परिवर्तन परियोजनाएं उत्पन्न करते हैं। यह भाप इंजन के युग से सच है। आईटी-आधारित परिवर्तन 1990 के दशक की शुरुआत से व्यावसायिक प्रक्रिया पुन: इंजीनियरिंग के साथ शुरू हुए।

कई परिवर्तन परियोजनाएं विफल हो जाती हैं। संगठन बार-बार प्रयास करता है। जब तक वे सफल नहीं हो जाते या हार नहीं मान लेते।

डिजिटल परिवर्तन मौलिक रूप से एक रणनीति और एक ऑपरेटिंग मॉडल परिवर्तन है, जिसमें तकनीकी प्रगति का लाभ मानवीय अनुभवों और परिचालन क्षमता में सुधार करने और उत्पादों और सेवाओं को विकसित करने के लिए लगाया जाता है, जिसके प्रति ग्राहक वफादार रहेंगे।

डिजिटल परिवर्तन कैसे करें

दाव बहुत ऊंचा है। दुनिया बदल रही है। हमारे संगठनों को सिर्फ अपनी प्रतिस्पर्धी स्थिति बनाए रखने के लिए बदलने की जरूरत है। हमें यह समझने की जरूरत है कि डिजिटल परिवर्तन कैसे किया जाता है।

स्टीम इंजन के समय से, हर नई तकनीक ने अवसर और परिवर्तन की आवश्यकता पैदा की है। अधिकांश परिवर्तन परियोजना विफल। वे असफल हो जाते हैं क्योंकि सब कुछ नया है। हम सचमुच नहीं जानते कि नई तकनीक का लाभ कैसे उठाया जाए। हम नहीं जानते कि नई दुनिया में कैसे काम करना है। हमें कोशिश करनी है, सुधार करना है और फिर से प्रयास करना है।

प्रत्येक डिजिटल परिवर्तन प्रयास एक संगठनात्मक परिवर्तन प्रयास है। उद्योग के बावजूद। उत्पाद या सेवा के बावजूद। मौजूदा फर्मों को डिजिटल संचालन को अपनाने और मौजूदा व्यवसाय की निरंतरता को संतुलित करना होगा।

सफल संगठन अपने व्यवसाय करने के तरीके को नयी आकृति प्रदान करते हैं। वे मौजूदा रणनीतिक संपत्तियों से भी मूल्य प्राप्त करते हैं। उनके पास एक स्पष्ट व्यावसायिक दृष्टि है।

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डिजिटल परिवर्तन के सात लीवर डाउनलोड करें

डिजिटल परिवर्तन के सात लीवर आपके परिवर्तन के सात प्रमुख पहलुओं की पहचान करते हैं जिन्हें आपको सेट करने की आवश्यकता है।

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डिजिटल परिवर्तन क्या है

डिजिटल परिवर्तन वास्तव में संगठनात्मक परिवर्तन के समान है। बस अधिक तकनीक के साथ।

एक अवधारणा के रूप में परिवर्तन भाप इंजन के युग के बाद से नई तकनीक या अनुकूलन अवधारणा के साथ पॉप अप होता है।

सूचना प्रौद्योगिकी आधारित परिवर्तन 1990 के दशक की शुरुआत से व्यावसायिक प्रक्रिया पुन: इंजीनियरिंग के साथ शुरू हुए। एक विषय के रूप में डिजिटल परिवर्तन 1990 के दशक के मध्य से है। हालाँकि, इसने 2012 से वास्तविक गति प्राप्त की जब कनेक्टिविटी सर्वव्यापी हो गई और क्लाउड सेवाओं के प्रसार के कारण स्विचिंग की लागत डिस्पेंसेबल हो गई।

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डिजिटल परिवर्तन केस स्टडी

डिजिटल परिवर्तन के दौरान उच्च मूल्य वाली ईए टीम क्या करती है? यह डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन केस स्टडी दिखाता है कि कैसे एक एंटरप्राइज आर्किटेक्चर टीम उपयोगी सलाह देती है और सफल बदलाव लाती है।

इस 15m ओवरव्यू में देखें कि एंटरप्राइज़ आर्किटेक्चर के मूल्य प्रस्ताव को कैसे लागू किया जाए।

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डिजिटल परिवर्तन और उद्यम वास्तुकला

डिजिटल परिवर्तन अत्यधिक परस्पर जुड़ा हुआ है। यह रणनीति के साथ शुरू होता है और हर प्रक्रिया और कर्मचारी तक पहुंच जाता है। जब तक हम उत्पादों, सेवाओं, प्रौद्योगिकियों और पर्यावरण लाभों की परस्पर जुड़ी प्रकृति को नहीं समझते हैं, तब तक कम हो जाएंगे।

अच्छा एंटरप्राइज आर्किटेक्चर प्रासंगिक कनेक्शन को सामने लाता है। निर्णय निर्माताओं के लिए हम जिन समस्याओं का समाधान कर रहे हैं, उन्हें तैयार करना।

NS डिजिटल परिवर्तन के सात लीवर उद्यम आर्किटेक्ट्स को मूल्य के लिए प्रासंगिक इंटरकनेक्शन की पहचान करने के संदर्भ मॉडल के साथ प्रदान करता है।

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