Estudo de caso de desenvolvimento de novos arquitetos corporativos

Para viver, desenvolvemos equipes de EA de alto desempenho. Desenvolvimento de equipes de EA de alto desempenho requer desenvolvimento arquitetos empresariais.

Falamos sobre a experiência prática no desenvolvimento de equipes de arquitetura corporativa e novos arquitetos corporativos em um Conferência do Open Group em San Diego.

Assista à sessão de perguntas e respostas e à apresentação.

Nossa sessão foi intitulada (Im) provar seu valor como um arquiteto corporativo especialista: contrate um Millennial. Quebre os estereótipos: os millennials não têm direitos e nem compromissos. Na verdade, eles podem ser exatamente o que sua equipe de EA precisa para se manter relevante e acelerada em uma economia do conhecimento. Um novo arquiteto com a aptidão e atitude certas pode ser o que o arquiteto mais experiente precisa para fazer um trabalho melhor. A gestão do conhecimento pode fazer ou quebrar seu valor pessoal - se você não está transferindo sua experiência, então seu valor está apenas diminuindo. Ouça os jovens arquitetos e os líderes globais da EA que os contrataram.

Principais vantagens:

  • Aprenda como arquitetos novatos agregam valor crítico à gestão do conhecimento real
  • Aprenda como o arquiteto mais experiente pode alavancar uma geração do milênio para aumentar a produtividade pessoal e fazer uma arquitetura corporativa melhor
  • Obtenha o ROI que é possível com um novo modelo de planejamento de sucessão de EA. Justifique o orçamento para a contratação de novos arquitetos

Oradores: David Hornford, Samantha Toder, Nathan Hornford

Seja um arquiteto melhor - comece hoje

Comece sua jornada para se tornar um arquiteto corporativo melhor. Programa gratuito de 12 semanas baseado em nosso programa Predictable EA Capability Development.

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Estudo de caso de desenvolvimento da Equipe EA

Com nosso cliente, falamos sobre o desenvolvimento de uma equipe EA, ao mesmo tempo em que entregamos uma arquitetura empresarial que muda a organização.

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