Transformação Digital

Todo esforço de Transformação Digital é um esforço de Transformação Organizacional. Organizações bem-sucedidas remodelam a forma como fazem negócios, derivam valor de ativos estratégicos existentes, com base em uma visão de negócios.

A transformação como conceito surge com o advento de novas tecnologias. A cada onda tecnológica, as empresas geram projetos de transformação. Isso é verdade desde a era das máquinas a vapor. As transformações baseadas em TI começaram no início da década de 1990 com a reengenharia de processos de negócios.

Muitos projetos de transformação falham. A organização tenta novamente e novamente. Até que tenham sucesso ou desistam.

A transformação digital é fundamentalmente uma estratégia e uma mudança no modelo operacional, em que os avanços tecnológicos são alavancados para melhorar as experiências humanas e as eficiências operacionais, e para desenvolver os produtos e serviços aos quais os clientes permanecerão fiéis.

Como fazer a transformação digital

As apostas são altas. O mundo está mudando. Nossas organizações precisam mudar apenas para manter sua posição competitiva. Precisamos entender como fazer a transformação digital.

Desde o tempo da máquina a vapor, cada nova tecnologia criou a oportunidade e a necessidade de transformação. A maioria dos projetos de transformação falham. Eles falham porque tudo é novo. Literalmente, não sabemos como tirar proveito das novas tecnologias. Não sabemos como operar no novo mundo. Temos que tentar, melhorar e tentar novamente.

Todo esforço de Transformação Digital é um esforço de Transformação Organizacional. Independentemente da indústria. Independentemente do produto ou serviço. As empresas existentes precisam equilibrar a adoção de operações digitais e a continuidade dos negócios existentes.

As organizações de sucesso remodelam a maneira como fazem negócios. Eles também derivam valor de ativos estratégicos existentes. Eles têm uma visão de negócios clara.

consulte Mais informação

Baixe as sete alavancas da transformação digital

Seven Levers of Digital Transformation identifica sete aspectos-chave de sua transformação que você precisa definir.

Baixe as sete alavancas
Sete alavancas da transformação digital

O que é transformação digital

Transformação digital é, na verdade, o mesmo que transformação organizacional. Apenas com mais tecnologia.

A transformação como conceito surge com novas tecnologias ou conceitos de otimização, desde a era das máquinas a vapor.

As transformações baseadas na tecnologia da informação começaram no início de 1990 com a reengenharia de processos de negócios. A transformação digital como tema existe desde meados da década de 1990. No entanto, ele ganhou um verdadeiro impulso a partir de 2012, quando a conectividade se tornou onipresente e o custo de troca tornou-se dispensável devido à prevalência de serviços em nuvem.

consulte Mais informação

Transformação Digital e Arquitetura Corporativa

A transformação digital é altamente interconectada. Começa com estratégia e permeia todos os processos e colaboradores. A menos que entendamos a natureza interconectada de produtos, serviços, tecnologias e benefícios ambientais serão insuficientes.

Uma boa arquitetura corporativa traz as conexões relevantes para a frente. Enquadrar os problemas que estamos resolvendo para os tomadores de decisão.

Sete alavancas da transformação digital fornece aos arquitetos corporativos um modelo de referência para identificar interconexões relevantes para o valor.

consulte Mais informação
Rolar para cima