Qu'est-ce qu'un architecte de solutions ?
Comme le nom le suggère, Architectes de solutions fournir des solutions informatiques aux entreprises. Ils utilisent la technologie pour évaluer les besoins et les contraintes de l'entreprise, puis proposent des solutions, des produits ou des services.
Les architectes de solutions tiennent compte des exigences des clients et de l'efficacité des solutions existantes. Ils sont toujours à la recherche de moyens d'améliorer le système informatique afin d'offrir la meilleure expérience aux clients.
Leur travail consiste à examiner attentivement la manière dont les différentes composantes des affaires, de l'information et de la technologie peuvent être appliquées pour résoudre un problème spécifique. En termes simples, l'architecture de la solution prend en compte les besoins techniques de l'entreprise, puis propose de véritables solutions informatiques tout en définissant des lignes directrices et des directives pour une progression et une mise en œuvre ponctuelles.
Rôles des architectes de solutions
Le rôle principal joué par un architecte de solutions est de déterminer les moyens de rationaliser les processus internes, de superviser les demandes de changement internes et des clients, et d'analyser et d'exécuter des solutions d'application pour les problèmes d'infrastructure. Les architectes de solutions aident également à déterminer, développer et améliorer les solutions techniques qui soutiennent les objectifs commerciaux.
De plus, les architectes de solutions agissent comme un pont entre les opérations informatiques et commerciales en s'assurant que tout le monde est sur la même longueur d'onde lors du développement et de la mise en œuvre de solutions techniques pour les problèmes commerciaux. Ils traduisent la conception en un concept pour les opérations informatiques et s'assurent que chaque solution développée a une intégrité technique appropriée.
Cela signifie qu'une compréhension approfondie de la façon dont toutes les parties de l'entreprise travaillent ensemble est essentielle.
Responsabilités des architectes de solutions
Bien que non exhaustives, les principales responsabilités des architectes de solutions sont les suivantes :
- Proposez des solutions et des produits évolutifs en collaboration avec les équipes de produits et de livraison.
- Organiser et réaliser des réunions de remue-méninges pour aider au développement de réponses viables aux défis ou aux demandes de l'entreprise.
- Gérer les équipes de développement d'applications pendant les phases de conception, de développement et de mise en œuvre.
- Coordonner les activités en cours et traduire le concept de conception en opérations informatiques.
- Superviser tous les risques technologiques et s'assurer que la solution décrite est cohérente tout en répondant à toutes les exigences nécessaires.
- Déterminez quel cadre, pile technologique ou plate-forme convient le mieux à l'entreprise en ce moment.
- Mettre à jour les parties prenantes sur les processus de développement de projet et les implications en termes de coûts.
- Superviser les relations stratégiques dans un environnement technologique.
La responsabilité d'un architecte de solution est large. Travailler seul, les tâches sont ardues et le niveau de connaissances écrasant. Lorsqu'un architecte de solution travaille avec un L'architecture d'entreprise le travail devient gérable.
Qu'est-ce qu'un Architecte d'Entreprise ?
Un architecte d'entreprise a la responsabilité d'aider les parties prenantes à améliorer leur entreprise. Les décideurs aident les décideurs à choisir entre des options concurrentes complexes. Ils se spécialisent dans la comparaison des pommes et des éléphants !
Ils utilisent une approche cohérente pour simplifier les environnements complexes. Architectes d'entreprise ont la vision la plus globale de l'organisation et la connaissance de ses faiblesses et de ses capacités.
Les architectes d'entreprise qui élaborent l'évolution de l'organisation au niveau de la planification du portefeuille. Ils ont une responsabilité clé en aidant à déterminer quels changements se produiront.
Rôles des architectes d'entreprise
Nous relions généralement les rôles d'architecte d'entreprise à ceux d'architectes de solutions, mais avec une perspective plus large. Les architectes d'entreprise supervisent, améliorent et mettent à niveau les services d'entreprise, les logiciels et le matériel. Ils travaillent dans toute l'organisation, déterminant les besoins d'une gamme d'unités commerciales et de processus.
Les architectes d'entreprise aident à la création et à l'exécution des feuilles de route de l'architecture des technologies de l'information. Ils travaillent main dans la main avec les architectes de domaine pour concevoir des feuilles de route pour tous les domaines en utilisant des modèles architecturaux clairs tout en déterminant les lacunes opérationnelles dans le même domaine et en développant des méthodes d'amélioration. Ils veillent à ce que les unités commerciales disposent des bons outils pour les préparer au succès.
Responsabilités des architectes d'entreprise
Bien que non exhaustives, les principales responsabilités des architectes d'entreprise sont les suivantes :
- Recommander aux dirigeants et aux parties prenantes des capacités, des services ou des systèmes qui pourraient aider à améliorer la position concurrentielle de l'entreprise.
- Assurez-vous que les services, les logiciels et le matériel de l'entreprise sont à jour.
- Éduquer les leaders du changement et les exécutants sur les meilleures pratiques dans des domaines tels que les modèles et les cadres de gouvernance.
- Fournissez une architecture cible de bout en bout et développez des feuilles de route de changement sur de plus longues périodes.
Architecte de solution vs architecte d'entreprise
Maintenant que nous savons ce que chacun des professionnels fait dans une organisation, nous pouvons comparer Solution Architect et Enterprise Architect. Même si certaines de leurs responsabilités se chevauchent souvent, il existe certaines distinctions entre elles. Chaque type d'architecte offre des niveaux variés d'apport stratégique et technologique et de contribution à un projet.
Différences
En raison de leurs responsabilités différentes, il y a souvent des conflits entre les deux. Souvent, le rôle des architectes d'entreprise est de fournir des contraintes et de supprimer des degrés de liberté à l'architecte de la solution.
Les architectes d'entreprise travaillent avec les parties prenantes et les sponsors sur ce qu'il faut faire, tandis que les architectes de solutions travaillent avec les sponsors et les implémenteurs pour faire avancer les choses.
Les architectes d'entreprise ont des responsabilités plus larges, tandis que les architectes de solutions ont des tâches plus étroites et plus spécifiques basées sur des problèmes particuliers. Un architecte d'entreprise identifie un problème tandis qu'un architecte de solution trouve un moyen de le résoudre.
En termes de hiérarchie, les architectes d'entreprise sont généralement au niveau supérieur. Ils se concentrent sur la vue d'ensemble de l'ensemble de l'organisation et s'occupent davantage de l'aspect commercial des opérations que les architectes de solutions.
Les architectes de solutions se concentrent davantage sur la mise en œuvre d'un projet et travaillent directement sur les changements qui se produisent en ce moment. Au fur et à mesure que vous passez de la direction à l'exécution, l'architecte d'entreprise a tendance à s'estomper en tant que conseiller et à jouer un rôle plus important dans la gouvernance de l'architecture.
Similitudes
Les deux professionnels exigent d'excellentes compétences en communication. Les architectes d'entreprise interagissent souvent avec la direction et doivent définir et communiquer clairement les objectifs commerciaux aux parties prenantes. Les architectes de solutions coordonnent les activités en cours et négocient les besoins de toutes les parties concernées. C'est généralement parce qu'ils constituent le lien entre l'architecture d'entreprise et l'architecture technique.
Les architectes de solutions et les architectes d'entreprise doivent comprendre comment tous les composants de l'entreprise fonctionnent en harmonie. Cela est dû aux rôles interfonctionnels qu'ils jouent dans la collaboration et la liaison entre les différents départements. La pensée analytique est également un must pour les deux professionnels.
Combien gagne un architecte de solutions ?
Les architectes d'entreprise et les architectes de solutions sont des postes professionnels de haut niveau. Les architectes d'entreprise gagnent généralement un peu plus en raison de leur statut plus élevé et de leurs responsabilités professionnelles diverses. Les architectes d'entreprise seniors feront $135,000 par an, tandis que les architectes de solutions seniors gagnent environ $123,000 par an.
Résumé de l'architecte de solution par rapport à l'architecte d'entreprise
Ne pensez pas Solution Architect contre Enterprise Architect. Il est prouvé que, lorsque les architectes de solutions et les architectes d'entreprise travaillent bien ensemble, les organisations réussissent mieux. En effet, les sponsors et les exécutants peuvent se concentrer sur leur rôle dans une organisation tout en laissant les professionnels s'occuper du reste.
La distinction entre les architectes d'entreprise et les architectes de solutions crée souvent beaucoup de confusion lors de la comparaison des deux. Nous espérons que vous avez maintenant compris que chaque architecte a un ensemble bien défini de tâches, de rôles et de responsabilités qui peuvent s'entremêler mais qui sont distincts.
Alors récapitulons rapidement ce dont nous avons discuté. Les architectes d'entreprise pilotent la normalisation et guident les décisions commerciales d'une entreprise en introduisant des stratégies. Une fois qu'ils ont identifié les domaines d'amélioration, l'architecte de la solution prend alors le problème spécifique et propose une solution. Ils assurent également le suivi de toutes les activités qui mènent à la mise en œuvre réussie de nouvelles solutions applicatives.
Les architectes de solutions créent un lien entre la vision technologique et sa mise en œuvre concrète. Les architectes d'entreprise comblent le fossé entre la direction exécutive et le service informatique. Ils ont également un niveau élevé de sensibilisation aux tendances de l'industrie et aux solutions d'entreprise qui augmentent la productivité et la compétitivité.
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