Accélérez votre carrière en architecture d'entreprise
Programme de démarrage de l'architecture d'entreprise
Les 30 premiers jours préparent le terrain
Commencez par les bases. Ce que signifie être un architecte d'entreprise performant et constater des progrès spectaculaires.
Chemin intermédiaire de 30 jours vers le succès
Ce que font les meilleurs architectes d'entreprise : comment ils analysent, comment ils élaborent une cible et comment ils la font approuver.
Outils pratiques des 30 derniers jours
Compétences spécifiques. Techniques spécifiques. Rejoignez les meilleurs architectes d'entreprise et multipliez votre impact par 10 à 20.
Démarrage de l'architecture d'entreprise
Meilleures pratiques architecture d'entreprise est basé sur le leadership serviteur
Réussi architectes d'entreprise Aider les parties prenantes à prendre de meilleures décisions. Résolution de problèmes, esprit critique et gestion du temps.
L'architecture d'entreprise transformatrice consiste à aider vos parties prenantes à améliorer votre organisation. Abordez les problèmes et les obstacles auxquels votre organisation est confrontée. En continu. formation en architecture d'entreprise garantit que vous apportez de la valeur à vos clients.
Les meilleurs architectes d’entreprise utilisent des outils pour accélérer leur livraison et améliorer la qualité de leur livraison. Ressources gratuites sur l'architecture d'entreprise vous aider à dépasser la partie simple et à consacrer votre temps à la valeur ajoutée.
Démarrage de l'architecture d'entreprise
Aperçu du programme Kickstart d'architecture d'entreprise
| Module 1 | Les 30 premiers jours |
|---|---|
In the First 30-days we'll look at what it means to be an Enterprise Architect
| |
| Unité 1 | Pourquoi es-tu dans la pièce ? |
| Unité 2 | Dans la salle – Les attributs du succès ! |
| Unité 3 | Au quotidien : ce que doit faire un architecte d'entreprise |
| Unité 4 | Travailler avec les parties prenantes, les experts en la matière, les responsables de la mise en œuvre et d'autres architectes |
| Module 2 | 30 jours moyens |
In the middle 30-days we will look at what work we do, when we do it & who we work with.
Hands-on with the work | |
| Unité 1 | Vivre le cycle économique et faire évoluer la mission de votre équipe d'architecture d'entreprise |
| Unité 2 | Ce que nous faisons : développer des modèles, effectuer des analyses, soutenir les compromis et les déprécier |
| Unité 3 | Créer des objectifs qui résonnent et sont mis en œuvre en tenant compte des préoccupations et des points de vue |
| Unité 4 | Obtenir une approbation concrète de l'architecture de votre entreprise cible et comment évaluer la conformité |
| Module 3 | Les 30 derniers jours |
In the Last 30-days we will develop specific skills
Practical and immediate improvement | |
| Unité 1 | Comprendre où vous conduisez grâce à la motivation |
| Unité 2 | Compétences de réflexion obligatoires : pensée critique, rigueur analytique et créativité |
| Unité 3 | Réaliser des travaux d'ingénierie des connaissances et d'architecture d'entreprise |
| Unité 4 | Prochaines étapes de votre développement professionnel |
Utilisez Enterprise Architecture Kickstart pour améliorer votre capacité à fournir une architecture d’entreprise transformatrice.
Devenir un excellent architecte d'entreprise ne dépend pas forcément de vos compétences et connaissances techniques. Ce programme de démarrage de 90 jours vous explique comment Conexiam Consulting développe des architectes d'entreprise hautement performants.
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Nous utilisons cela dans notre engagement de conseil rapide pour développer des équipes d'architecture d'entreprise.
Devenez un meilleur architecte. Commencez dès aujourd'hui.
Développement professionnel de architectes d'entreprise C'est notre priorité absolue. Le développement professionnel est toujours une priorité absolue dans nos missions. Nos plans de développement sont rapides, car nous devons fournir une architecture performante.
La plupart des organisations traversent une période difficile. Elles doivent revoir leurs opérations en profondeur. De nombreuses équipes d'architecture d'entreprise sont exposées, tout comme les architectes d'entreprise.
L'inscription démarre un programme automatique de 12 semaines
Le développement professionnel des architectes d’entreprise est le la chose la plus importante que nous faisons. Le développement professionnel est toujours une priorité absolue dans nos missions. Les plans de développement sont rapides, car nous devons fournir une architecture performante.
La plupart des organisations traversent une période difficile. Elles doivent revoir leurs opérations en profondeur. De nombreuses équipes d'architecture d'entreprise sont exposées, tout comme leurs membres.
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Chaque semaine, un nouveau webinaire est proposé. Chaque semaine, nous développons un thème différent. Chaque semaine, vous trouverez des supports écrits et une présentation enregistrée dans votre compte en ligne.
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