下载 EA 团队目标清单

EA 团队目标清单可帮助您找到最适合 EA 团队的设计。每个 EA 团队的存在都有其目标。该目标定义了您应该支持的工作类型。.

EA 团队的目标与利益相关者希望支持的决策类型一致。.

找到您的 EA 团队创造最大价值的地方。.

确定您的组织在哪里可以找到价值

确定参与模式的挑战

识别 EA 团队的弱点

找到你的 EA 团队目标

您将学到什么

利益相关者重视什么

利益相关者是高效 EA 团队的最佳客户

赞助商看重什么

发起人推动变革。从您的 EA 团队了解他们的需求。.

实施者会重视什么

实施者打造全新组织。了解他们取得成功所需的要素。.

你的老板会重视什么

每个 EA 团队都需要按照老板、潜在利益相关者、发起人和实施者的顺序进行服务。.

成功的 EA 团队实现了他们的目标

我们组建的最成功的企业架构团队之一是为一家石油公司服务的。几十年来,尽管油价和公司收入剧烈波动,这支团队依然坚持运作。这支团队之所以蓬勃发展,是因为他们服务于做出投资决策的高级利益相关者。.

EA 团队隶属于 IT 部门。大多数 IT 实施人员认为它毫无用处。这个 EA 团队没有为 IT 实施人员做任何事。它既不关注接口,也不关心技术细节。.

这个团队支持投资组合决策。他们帮助高管了解在困难时期需要做哪些工作。他们帮助为 下一个繁荣时期。.

我们组建的最成功的 EA 团队之一是为一家正在经历 数字化转型. 在转型过程中,领导者需要不同的支持。这个团队之所以蓬勃发展,是因为他们不断自我革新。.

数字化转型始于更大的问题。然后需要付诸行动。随着数字化转型的推进,EA 团队需要不断探索下一个问题。.

该团队支持关键决策。他们帮助高管选择路径并评估成功与否。他们帮助发起人推动投资组合和项目变革。. 它们帮助实施者避免陷入“只顾眼前”和“为了完美而拖延”的双重陷阱。.

企业架构用例清单封面

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接下来会发生什么

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我们会将您添加到我们的邮件列表中,并发送说明和附加材料,以帮助您组建最有效的 EA 团队。.

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