डिजिटल परिवर्तन क्या है?

डिजिटल परिवर्तन यह वास्तव में संगठनात्मक परिवर्तन जैसा ही है। बस इसमें ज़्यादा तकनीक है।.

भाप इंजन के युग से ही, परिवर्तन एक अवधारणा के रूप में नई प्रौद्योगिकी या अनुकूलन अवधारणा के साथ सामने आता है।.

सूचना प्रौद्योगिकी-आधारित परिवर्तन 1990 के दशक के आरंभ में व्यावसायिक प्रक्रिया पुनर्रचना के साथ शुरू हुए। डिजिटल परिवर्तन एक विषय के रूप में 1990 के दशक के मध्य से ही प्रचलित रहा है। हालाँकि, इसने 2012 से वास्तविक गति पकड़ी जब कनेक्टिविटी सर्वव्यापी हो गई और क्लाउड सेवाओं के प्रचलन के कारण स्विचिंग की लागत नगण्य हो गई।.

डिजिटल परिवर्तन क्या है?

डिजिटल परिवर्तन, कर्मचारियों और ग्राहकों को प्रसन्न करने के लिए डिजिटल तकनीक का उपयोग करने की प्रक्रिया है – प्रक्रिया, संस्कृति, ग्राहक अनुभव, उत्पादों और सेवाओं में बदलाव, और अनूठे जुड़ाव के साथ। यह एक बदले हुए व्यवसाय और पारिस्थितिकी तंत्र के साथ समाप्त होता है।.

डिजिटल परिवर्तन की शुरुआत इस बात से होती है कि आप अपने व्यावसायिक वातावरण में क्या हासिल करना चाहते हैं, और इसमें चालू वित्त वर्ष के लक्ष्यों की कोई चिंता नहीं होती।.

दूसरा, डिजिटल परिवर्तन यह समझ रहा है कि व्यवसाय मॉडल तेजी से बाधित हो रहे हैं; प्रौद्योगिकी अपनाने की गति स्वचालित प्रक्रियाओं को उच्च स्पर्श प्रक्रियाओं से अलग करने की क्षमता से कहीं अधिक है।.

अंततः, डिजिटल रूपांतरण का अर्थ है उत्पादकता लाभ (आपके आपूर्तिकर्ताओं, ग्राहकों और परिचालनों के बारे में डेटा का भंडार) को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में परिवर्तित करना।.

सीआईएसआर और गार्टनर का कहना है कि एक डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र के लिए लचीली प्रणालियों और संरचनाओं की आवश्यकता होती है जो संसाधनों को अंदर-बाहर कर सकें और बदलती प्राथमिकताओं के आधार पर साझेदार बदल सकें। यहाँ उल्लिखित संसाधनों में आईटी परिसंपत्तियाँ और तृतीय-पक्ष सेवाएँ शामिल हैं जिन्हें डिजिटल परिवर्तन का अनुभव प्रदान करने के लिए शीघ्रता से एकीकृत किया जाना चाहिए।.