Beschleunigen Sie Ihre Karriere in der Unternehmensarchitektur
Enterprise Architecture Kickstart-Programm
Die ersten 30 Tage bereiten die Bühne
Beginnen Sie mit den Grundlagen. Was es bedeutet, ein erfolgreicher Unternehmensarchitekt zu sein, der dramatische Verbesserungen in seinem Gefolge sieht.
Mittlerer 30-Tage-Weg zum Erfolg
Was die besten Unternehmensarchitekten tun. Wie sie analysieren. Wie sie ein Ziel entwickeln. Wie sie die Genehmigung des Ziels einholen.
Praktische Tools der letzten 30 Tage
Spezifische Fähigkeiten. Spezifische Techniken. Schließen Sie sich den besten Unternehmensarchitekten an und erzielen Sie 10-20 Mal mehr Wirkung.
Unternehmensarchitektur Kickstart
Bewährte Verfahren Unternehmensarchitektur basiert auf dienender Führung
Erfolgreich Unternehmensarchitekten Helfen Sie Stakeholdern, bessere Entscheidungen zu treffen. Problemlösung, kritisches Denken und Zeitmanagement.
Transformative Unternehmensarchitektur entsteht, indem Sie Ihren Stakeholdern helfen, Ihr Unternehmen zu verbessern. Bewältigen Sie die Probleme und Hindernisse, mit denen Ihr Unternehmen konfrontiert ist. Laufend Ausbildung in Unternehmensarchitektur stellt sicher, dass Sie Ihren Kunden einen Mehrwert bieten.
Die besten Unternehmensarchitekten verwenden Tools, um ihre Bereitstellung zu beschleunigen und die Qualität ihrer Bereitstellung zu verbessern. Kostenlose Ressourcen zur Unternehmensarchitektur helfen Ihnen, den einfachen Teil hinter sich zu lassen und Ihre Zeit auf den Mehrwert zu verwenden.
Unternehmensarchitektur Kickstart
Übersicht über das Enterprise Architecture Kickstart-Programm
| Modul 1 | Erste 30 Tage |
|---|---|
In the First 30-days we'll look at what it means to be an Enterprise Architect
| |
| Einheit 1 | Warum bist du im Zimmer? |
| Einheit 2 | Im Raum – Attribute für den Erfolg! |
| Einheit 3 | Alltag: Was ein Enterprise-Architekt tun sollte |
| Einheit 4 | Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Fachexperten, Implementierern und anderen Architekten |
| Modul 2 | Mittlere 30 Tage |
In the middle 30-days we will look at what work we do, when we do it & who we work with.
Hands-on with the work | |
| Einheit 1 | Den Geschäftszyklus leben und die Ziele Ihres Enterprise-Architektur-Teams umsetzen |
| Einheit 2 | Was wir tun – Modelle entwickeln, Analysen durchführen, Trade-off & Write-it-down unterstützen |
| Einheit 3 | Erstellen Sie Ziele, die mit Anliegen und Ansichten in Einklang stehen und umgesetzt werden |
| Einheit 4 | Erhalten Sie eine umsetzbare Genehmigung für Ihre Ziel-Unternehmensarchitektur und erfahren Sie, wie Sie die Konformität bewerten. |
| Modul 3 | Letzte 30 Tage |
In the Last 30-days we will develop specific skills
Practical and immediate improvement | |
| Einheit 1 | Verstehen Sie, wohin Sie durch Motivation treiben |
| Einheit 2 | Erforderliche Denkfähigkeiten – kritisches Denken, analytische Genauigkeit und Kreativität |
| Einheit 3 | Erledigung von Aufgaben im Bereich Wissenstechnik und Unternehmensarchitektur |
| Einheit 4 | Nächste Schritte in Ihrer beruflichen Entwicklung |
Nutzen Sie den Enterprise Architecture Kickstart, um Ihre Fähigkeit zur Bereitstellung transformativer Unternehmensarchitektur zu verbessern.
Ein exzellenter Enterprise-Architekt zu sein, hängt nicht unbedingt von Ihren technischen Fähigkeiten und Kenntnissen ab. Dieser 90-Tage-Kick-Start zeigt, wie Conexiam Beratung entwickelt hochfunktionale Unternehmensarchitekten.
Lernen Sie von einer führenden EA-Beratungsorganisation mit praxiserprobten Best Practices und Anleitungen von Vordenkern der Branche.
Wir nutzen dies in unserem dynamischen Beratungsengagement, um Teams für Unternehmensarchitektur aufbauen.
Werden Sie ein besserer Architekt. Beginnen Sie noch heute
Berufliche Entwicklung von Unternehmensarchitekten ist das Wichtigste, was wir tun. Die berufliche Weiterentwicklung hat bei unseren Projekten stets höchste Priorität. Entwicklungspläne sind schnelllebig, da wir Architektur liefern müssen.
Die meisten Organisationen stehen vor schwierigen Zeiten. Sie nehmen ihre Betriebsabläufe unter die Lupe. Viele EA-Teams sind gefährdet. Das gilt auch für die Enterprise-Architekten.
Mit der Registrierung startet automatisch ein 12-Wochen-Programm
Die berufliche Entwicklung von Enterprise-Architekten ist die das Wichtigste, was wir tun. Die berufliche Weiterentwicklung hat bei unseren Projekten stets höchste Priorität. Entwicklungspläne sind schnelllebig, da wir Architektur liefern müssen.
Die meisten Organisationen stehen vor schwierigen Zeiten. Sie nehmen ihre Abläufe unter die Lupe. Viele EA-Teams sind gefährdet. Und die Teammitglieder auch.
Nehmen Sie an unserem 90-tägigen kostenlosen EA Skill Kickstart teil!
Jede Woche gibt es ein neues Webinar. Jede Woche entwickeln wir ein anderes Thema. Jede Woche finden Sie schriftliches Begleitmaterial und eine aufgezeichnete Präsentation in Ihrem Online-Konto.
Erhalten Sie Zugang zu kostenlosem Next-Level-Training und erstklassigem Wissen. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu Elite-Level-Trainings durch das Conexiam-Team. Wir optimieren hochfunktionale EA-Teams in vielen Branchen weltweit.
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In den nächsten 12 Wochen erhalten Sie wöchentlich eine E-Mail mit einer Einladung zur Teilnahme am Webinar.
- Gespräch mit voraufgezeichneten Fragen und Antworten
- Download unterstützender Materialien
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