Schulung zur Unternehmensarchitektur
Professionelle Entwicklung der Unternehmensarchitektur
Analysefähigkeiten
Analyse der Stakeholder-Anliegen
Techniken der Unternehmensarchitektur
Training zum Kompromiss zwischen Unternehmensarchitektur und Unternehmensarchitektur
Enterprise Architecture-Zertifizierung
Schulung zum Bereich Unternehmensarchitektur
Schulung zur Geschäftsarchitektur
Schulung zur Sicherheitsarchitektur
Arbeitsmanagementfähigkeiten
Kostenloser 90-tägiger Enterprise Architect Kick-Start
Bereitstellung von Schulungen zur Unternehmensarchitektur
Paketschulung für Enterprise-Architekten und Enterprise-Architektur-Teams
Schulung zur Unternehmensarchitektur
Conexiams Schulungen in Unternehmensarchitektur basieren auf und unterstützen unsere Unternehmensarchitekturberatung Praxis. Conexiam bewirkt zwei Dinge. Wir liefern transformative Unternehmensarchitektur. Wir entwickeln weltweit führende Enterprise-Architecture-Teams.
Unsere Philosophie, Werkzeuge, Methoden und Ansätze stehen Ihnen zur Verfügung. Das offene Toolkit von Conexiam ermöglicht potenziellen Kunden eine fundierte Entscheidung.
Wir betrachten drei Bereiche, um einen effektiven Schulungsplan für Unternehmensarchitektur zu erstellen:
- Analysefähigkeiten
- Spezialtechniken
- Arbeitsmanagementfähigkeiten
Professionelle Entwicklung der Unternehmensarchitektur
Unternehmensarchitektur ist ein eigenständiger Beruf. Dieser Beruf folgt einem standardisierten Ansatz, bekannt als TOGAF-Standard. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Rolle keinen Hinweis auf die Dienstaltersstufe gibt und kein technisches Fachwissen misst.
Erfolgreiche Enterprise-Architekten verändern ihre Organisationen. Sie arbeiten mit ihren Stakeholdern zusammen, um effektive Veränderungen voranzutreiben. Wir glauben Unternehmensarchitektur ist der intelligente Weg, komplexe Probleme zu lösen und Geschäftsstrategien umzusetzen.
Wir wissen, dass es unsere Aufgabe ist, wirksame Veränderungen anleiten.
Enterprise-Architekten verwenden Unternehmensarchitektur-Frameworks um ihre komplexe Arbeit zu vereinfachen. Sie arbeiten in Architekturdomänen um ihre Analyse zu verbessern.
Wenn wir EA-Teams entwickeln, Wir treffen regelmäßig erfahrene Mitarbeiter, die sich in ihrem Job zurechtfinden. Unsere Schulungsprogramme sind darauf ausgelegt, schnell nützliche Fähigkeiten zu entwickeln. Wir konzentrieren uns auf das Heute. Praktische, direkt anwendbare Anleitungen. Best-Practice-Techniken und -Methoden.
Weil wir an Frameworks glauben, haben wir ein Skills Framework. Weil wir an Referenzmaterialien, haben wir einen nützlichen Leitfaden der kanadischen Regierung gefunden. Wir verwenden diesen als einfachen Rahmen, um individuelle Erfolgsbarrieren zu identifizieren.
Sieben Kompetenzprofilbereiche:
- Lektüre
- Dokumentverwendung
- Schreiben
- Rechnen
- Mündliche Kommunikation
- Denkfähigkeiten
- Problemlösung
- Entscheidungsfindung
- Kritisches Denken
- Arbeitsaufgabenplanung und -organisation
- Signifikante Speichernutzung
- Informationen finden
- Zusammenarbeit mit anderen
Der Schwerpunkt unserer Enterprise Architecture-Schulungen liegt auf #6 – Denkfähigkeiten. Bei unseren Entwicklungsaktivitäten konzentrieren wir uns auf #7 – Zusammenarbeit mit anderen.
Enterprise Architecture Training für Fähigkeiten
Wir unterteilen die Denkfähigkeiten anders:
- Analysefähigkeiten
- Spezialtechniken
- Arbeitsmanagementfähigkeiten
Wir verwenden die Taxonomie von Bloom. Die 6 Ebenen strukturieren die Lernergebnisse, Lektionen und Bewertungen unserer Trainingsprogramme.
- Erinnern: Wissen aus dem Gedächtnis abrufen
- Verstehen: Interpretieren, Zusammenfassen und Bedeutung ableiten
- Anwenden: Verfahren effektiv nutzen
- Analysieren: Aufschlüsseln und Organisieren für Erkenntnisse
- Bewerten: Urteile anhand von Kriterien fällen
- Schaffen: Neue Arbeit gestalten

Wir glauben, dass jeder Enterprise-Architekt die persönliche Verantwortung hat, seine Fähigkeiten zu verbessern. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fähigkeiten, die wir pflegen und erweitern müssen. Um es anders auszudrücken: Steven Covey, 'es gibt viel Säge zu schärfen.'
Fähigkeiten zur Analyse der Unternehmensarchitektur
Die Job eines Unternehmensarchitekten besteht darin, einem Stakeholder bei der Auswahl der besten Verbesserungen zu helfen. Tatsächlich liegt der Wertbeitrag eines Enterprise-Architekten in seiner Fähigkeit zur Analyse.
Ja, die Fähigkeit zu analysieren. Alle Vorteile der Unternehmensarchitektur Der Zeitpunkt der Entscheidungsfindung ist gekommen, nachdem die Änderungen ausgewählt und umgesetzt wurden. Ehrlich gesagt sind die meisten Architekten zu diesem Zeitpunkt bereits weiter. Sie überlegen vielleicht sogar, wie sie die Änderungen, die gerade in Kraft treten, noch verbessern können.
Wie helfen Sie den Stakeholdern bei der Entscheidung?
Dabei handelt es sich nicht um Fachwissen. Dies ist die Aufgabe eines Fachexperten.
Es liegt nicht an der Erfahrung. Erfahrung hilft bei einfachen Veränderungen. Wir bekommen schlimme Probleme.
Sie müssen hervorragende Analysefähigkeiten besitzen. Sie müssen eine komplexe Umgebung auseinandernehmen und vereinfachen.
Sie müssen:
- Finden Sie die Quelle des Mangels
- Finden Sie die Verbesserung, die den Mangel behebt
- Zeigen Sie, dass sich die Verbesserung lohnt und das Risiko wert ist
Themen für die Unternehmensarchitekturanalyse
Fehleranalyse
Autoritätsanalyse
Wertanalyse
Techniken der Unternehmensarchitektur
Wir verwenden viele Techniken. Die Schulung zur Unternehmensarchitektur konzentriert sich auf einige wenige, häufiger verwendete Techniken.
Roadmap-Methoden-Training
Lernen Sie, das Füllen von Lücken mit der Projektausführung in Einklang zu bringen. Architektur-Roadmaps erfordern die Beseitigung von Risiken, die durch Implementierungsprobleme und -hindernisse entstehen. Beinhaltet:
- Basis- und Zielarchitektur, Lücken- und Architekturspezifikation
- Ausrichtung der Arbeitspakete auf Projekte mit klaren Vorteilen, Ergebnissen, Einschränkungen und Prioritäten
- Beseitigung von Risiken (Unsicherheiten) und Problemen im Zusammenhang mit der Gewinnung von Vorteilen
Training zum Kompromiss zwischen Unternehmensarchitektur und Unternehmensarchitektur
Sie müssen in der Lage sein, die Anforderungen, Motivationen und Einschränkungen der Stakeholder abzuwägen und gleichzeitig auf dem Erfolgspfad zu einer erreichbaren Zielarchitektur zu bleiben. Umfasst:
- Satz von Stakeholder- und Organisationspräferenzen
- Strategische und operative Anforderungen
- Konflikt und Ausrichtung
- Politischer Stil und Entscheidungsstil
Szenarioentwicklung
Szenarien bieten ein Werkzeug, um zu bestimmen, wie eine gewünschte Zukunft realisiert und in eine wahrscheinliche Zukunft integriert werden kann. Dieser Kurs vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse zur Entwicklung grundlegender Szenarien. Das Szenario beinhaltet die Berücksichtigung der Organisations- und Stakeholderpräferenzen, die Vorhersage wichtiger externer Trends und das Verständnis des Zusammenspiels verschiedener Faktoren.
Capability Mapping-Schulung
Lernen Sie, eine Fähigkeitskarte, Bewerten Sie die Capability Map und entwickeln Sie eine Fähigkeitsbasierter Plan. Verwendet unsere Leitfaden zur fähigkeitsbasierten Planung.
Beinhaltet:
- Verwenden von Referenzarchitekturen zur Entwicklung einer Capability Map
- analytische Techniken zur Bewertung der Capability Map
- Zerlegung der Fähigkeit, Mängel zu finden
- Entwicklung eines fähigkeitsbasierten Plans
Formale Modellierungsschulung
Formale Modellierung erfordert die Übertragung der realen Welt in ein zusammengefasstes Modell. Sie müssen verstehen, wie Sie die eingeschränkten Möglichkeiten des formalen Modells nutzen. Lernen Sie die Mechanismen der Entwicklung formaler Modelle und der Durchführung von Analysen kennen.
Wir verwenden Avolution ABACUS Schulung und Archi.
Wir bieten spezialisierte Schulungen zur Entwicklung eines Unternehmens-Metamodell und Content-Framework um Ihre Architektur-Framework.
Enterprise Architecture-Zertifizierung
Fördern Sie Ihre Karriere mit einer effektiven Schulung zur Unternehmensarchitektur.
TOGAF-Zertifizierung
Die TOGAF-Zertifizierung belegt Kenntnisse über TOGAF-Standard.
Die TOGAF-Zertifizierung ist bei The Open Group für die 10. Ausgabe und TOGAF 9 erhältlich. Sie wird durch Bestehen einer Foundation- und Certified-Prüfung erworben.
TOGAF Enterprise Architect zeigt Ihre Kenntnisse des TOGAF-Standards, 10. Ausgabe. Es hat einen engeren Fokus als TOGAF 9 und beschränkt sich auf die Teile des TOGAF-Standards, die für einen Unternehmensarchitekten relevant sind.
TOGAF Enterprise Architect Certified (Level 2) zeigt, dass Sie die Konzepte des TOGAF-Standards anwenden können, um eine nützliche Unternehmensarchitektur zu entwickeln.
TOGAF 9 Foundation (Level 1) und TOGAF 9 Certified (Level 2) zeigen Ihre Kenntnisse des TOGAF-Standards, Version 9.2. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines gemeinsamen Vokabulars, dem Verständnis der Struktur des Standards und der grundlegenden Konzepte. Ihre Fähigkeit zur Anwendung des Standards wird nur eingeschränkt bewertet. Die Prüfung beschränkt sich weitgehend auf die Identifizierung von Konzepten für die Anwendung im Architekturentwicklungsmethode.
Der Kern der TOGAF 10-Zertifizierung basiert auf der Leitfaden für Unternehmensarchitektur-Praktiker.
Kickstart für Unternehmensarchitekten
Enterprise Architect's Kickstart Wir müssen unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten. Jetzt mehr denn je. Nutzen Sie den Enterprise Architecture Kickstart, um Ihre Fähigkeit zu verbessern, transformative Unternehmensarchitektur zu liefern. Dieser 90-Tage-Kickstart ist die Art und Weise, wie Conexiam Consulting [...]
Unternehmensarchitektur mit TOGAF und Navigate
Unternehmensarchitektur mit TOGAF® & Navigate-Kurs – $799 Praktisches, praxisnahes Training zur Unternehmensarchitektur. Lernen Sie, den TOGAF-Standard als EA-Framework zu verwenden, kein Studienthema. Praktisches und vorhersehbares Training zur Unternehmensarchitektur. Bereiten Sie sich vor […]
Schulung zum Bereich Unternehmensarchitektur
Domäne der Unternehmensarchitektur Schulungen, die sich auf die Besonderheiten einer einzelnen Domäne konzentrieren. Wir lehren immer, eine Domäne im Kontext der gesamten Unternehmensarchitektur zu entwickeln.
Anwendungsarchitektur
Dieser Kurs vermittelt die Fähigkeiten und Kenntnisse, um einen Entwurf der Anwendungsarchitektur der Organisation und ihrer Ausrichtung auf das Anwendungsportfolio zu entwickeln – um die notwendigen Änderungen zu entwerfen, die zu einem gemeinsamen Verständnis des Unternehmens führen, um die notwendigen Änderungen voranzutreiben, die zur Erfüllung der strategischen Ziele und taktischen Anforderungen erforderlich sind.
In der Praxis haben wir selten die Freiheit, eine Greenfield-Anwendungsarchitektur zu entwickeln. Beinhaltet die Identifizierung der minimal notwendigen Einschränkungen der Unternehmensarchitektur:
- Geschäftsarchitektur
- Informationsfluss
- Organisatorisches und geografisches Design
- Datenarchitektur, die die wesentlichen Einschränkungen in der physischen Datenarchitektur und im Repository bereitstellt
- Technische Architektur, die die wesentlichen Einschränkungen der physischen technischen Architektur und der vorhandenen Infrastruktur bereitstellt
Informationsarchitektur
Informationsarchitektur erstreckt sich über die Bereiche Geschäftsarchitektur und Informationssystemarchitektur. Die Informationsarchitektur konzentriert sich auf die Bereitstellung von Informationen, die für den Geschäftsbetrieb zur Erfüllung der Geschäftsfunktionsziele erforderlich sind. Dieser Informationsfluss durch die verschiedenen Systeme wird von Anwendungen und der Infrastruktur des Unternehmens verwaltet.
Schulung zur Geschäftsarchitektur
Der Kurs vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse, um sich weiterzuentwickeln Geschäftsarchitektur das ist Teil einer Unternehmensarchitektur.
Die Geschäftsarchitektur beschreibt die Struktur des Unternehmens, die die Strategie, Ziele und Vorgaben am besten erfüllt. Der Kurs vermittelt den Studierenden folgendes Verständnis:
- Unternehmensstrategie
- Motivation und Stakeholder-Erwartung
- Wertschöpfungskette und Prozess
- Organisatorisches und geografisches Design
- Informationsfluss
- Fähigkeitszuordnung und fähigkeitsbasierte Planung
Schulungskurs Geschäftsarchitektur
Business Architecture Training Eine effektive Unternehmensarchitektur beruht auf der Geschäftsarchitektur. Der Kurs vermittelt den Teilnehmern die Fähigkeiten und das Wissen, um eine Geschäftsarchitektur im Rahmen einer Unternehmensarchitektur zu entwickeln. Die Unternehmensarchitektur umfasst die Beschreibung der Struktur des [...]
Schulung zur Sicherheitsarchitektur
Alle Conexiam-Berater werden zum SABSA Security Architect ausgebildet.
SABSA ist die beste Methode, um Ihre Sicherheitsarchitektur für Ihre Unternehmensarchitektur.'Sicherheitsarchitektur ist ein Querschnittsthema' – für jede Domäne und jede Komponente müssen wir Risiken und Sicherheit berücksichtigen.
Arbeitsmanagementfähigkeiten
Ein großer Teil des Arbeitsaufwands in der Unternehmensarchitektur ist auf geringe Produktivität zurückzuführen. Unser Beruf ist geprägt von verpassten Momenten und irrelevanten Arbeitsergebnissen.
Unser Arbeitsmanagement basiert auf dem Konzept der Wissensproduktion. Eine Arbeitsaufschlüsselung des erforderlichen Wissens und Arbeitsprodukts. Wir verwenden einen Kanboard-Ansatz zur Arbeitsverwaltung.
- Entwickeln Sie die Fähigkeit, ein Problem anzugehen und fehlendes Wissen und erforderliche Arbeitsprodukte zu identifizieren.
- Abstimmung des erforderlichen Arbeitsergebnisses und der Details auf die Geschäftszyklen (Budget, Projektidee, Projektausführung usw.)
- Den Geschäftszyklus verstehen, um proaktiv konsumierbare Arbeitsprodukte zu erstellen
Entwickeln Sie die Gewohnheiten, Praktiken, die Einstellung und die Fähigkeit, hervorragende Leistungen zu erbringen.
Bereitstellung von Schulungen zur Unternehmensarchitektur
Wir bieten Schulungen zur Unternehmensarchitektur als vorgefertigte Schulungspakete, interaktive Workshops, kundenspezifische Schulungen und Selbsthilfematerial an.
Paketierte Conexiam-Schulungen zur Unternehmensarchitektur
Manchmal müssen Ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten erwerben. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungspaketen. Zwei Kurse sind online verfügbar:
Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Kursen an, die konfiguriert sind. Dazu gehören Themen wie Geschäftsarchitektur, Six Sigma, Business Motivation Model und Roadmapping. Die meisten dieser Kurse werden je nach Bedarf des Kunden aufgefrischt und aktualisiert.
Maßgeschneiderte Conexiam Enterprise Architecture-Schulung
Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungen zu einer breiten Palette von Themen. Spezifische Analysetechniken, Domänenarchitektur oder eine Mischung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Workshops zur Unternehmensarchitektur
Schulungsmaterialien zur Selbsthilfe-Unternehmensarchitektur
Wir sind konsequent. Alles, was wir in der Enterprise-Architecture-Schulung verwenden, steht zur Verfügung.
Unsere Schulungspakete, Workshops und Beratungen basieren auf denselben Materialien. Einige davon veröffentlichen wir, der Rest befindet sich in unserem SharePoint-Repository.
Unsere Philosophie, Tools, Methoden und Ansätze stehen Ihnen zur Verfügung. Entweder als Spende für den TOGAF-Standard oder als kostenloser Download. Indem Sie unsere Spenden in den Kern des TOGAF-Standards einfließen lassen, zeigen Sie, dass der von unseren Kollegen entwickelte Ansatz und das Toolkit branchenweit Best Practice darstellen.
Das offene Toolkit von Conexiam ermöglicht potenziellen Kunden eine fundierte Entscheidung.
Fazit des Enterprise Architecture Trainings
Unternehmensarchitektur ist ein Beruf. Es handelt sich nicht um eine Auszeichnung für Dienstalter. Als Beruf verfügt er über ein Wissen, Standardansätze, Techniken und Erwartungen.
Um es anders auszudrücken Steven Covey, 'es gibt viel Säge zu schärfen.'
Wir bilden aus Unternehmensarchitekten. Jeden Tag. Im Unterricht. Durch Einzelbetreuung. Durch gemeinsame Arbeit Entwicklung transformativer Architektur.
Dabei spielt es keine Rolle, ob wir mit einem einzelnen Architekten an einem Online-Kurs arbeiten oder ein globales Enterprise-Architecture-Team aufbauen. Wir verwenden dieselben Schulungstools und Anleitungen.
Die Schulung zur Unternehmensarchitektur muss sich mit folgenden Themen befassen:
Analysefähigkeiten
Techniken der Unternehmensarchitektur
Arbeitsmanagementfähigkeiten
Beginnen Sie noch heute Ihre Reise, um ein besserer Architekt zu werden.