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好的 基于能力的规划 利用各种类型的架构路线图。不同类型的路线图可以回答不同的利益相关者问题:
- 哪些工作将带来价值,以及成本和不确定性—— 架构路线图类型 1:热图
- 当工作、变革和价值交付发生时—— 架构路线图类型 2:生命周期
- 工作和变化的依赖性和影响是什么? 架构路线图类型 3:影响和依赖性
- 根据不同的标准,应该追求什么改变? 架构路线图类型 4:场景
回答问题会导致果断的决定,并且 企业敏捷性.
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