Workshop de Governança de Arquitetura Empresarial

Os workshops de governança de arquitetura empresarial garantem que seu projeto de arquitetura e projeto de implementação tenham o governança de arquitetura para ter sucesso.

Você não tem tempo para executar esforços de melhoria fracassados.

Os workshops de governança de arquitetura empresarial concentram-se nos dois principais processos de governança: aprovação da arquitetura alvo e governança de implementação.

Objetivo do Workshop de Governança de Arquitetura Empresarial

A gestão da cascata de direção desde a estratégia até à implementação final é possível através de arquitetura empresarial.

Arquitetos empresariais entender diferentes níveis de metas e diferentes horizontes de planejamento.

Projetos complexos de arquitetura empresarial precisam de um entendimento claro por parte do seu equipe de arquitetura e principais partes interessadas da governança. Não algum modelo teórico. Direção e controles reais.

O objetivo do workshop de governança de arquitetura empresarial é ajudar uma Equipe EA:

  • entender quem tem autoridade de decisão
  • empregar expectativas de desempenho e restrições no desenvolvimento da arquitetura
  • entender quem são as principais partes interessadas e suas preocupações
  • sabem quais informações precisam para desenvolver opiniões das partes interessadas
  • como criar um contrato de arquitetura que permita aos patrocinadores e às partes interessadas exercer o controle da implementação

Este workshop necessita de participantes abertos à compreensão da natureza dinâmica da decisões de arquitetura e como as partes interessadas avaliam alternativas de arquitetura.

Governança em cascata

Por que usar o Workshop de Governança de Arquitetura Corporativa

Os workshops equilibram treinamento e consultoria. Eles usam consultores experientes usando um método forte para atingir rapidamente resultados poderosos.

Você se torna útil arquitetura empresarial e melhore seu Habilidades, método e técnica da equipe EA.

Use um Workshop de Governança de Arquitetura Corporativa porque sua empresa tem poucos recursos de mudança. Ele não tem tempo para executar esforços de melhoria com falha.

Sua equipe EA ganhará:

  • clareza da governança da arquitetura de melhores práticas
  • como identificar o problema certo para trabalhar
  • compreensão da direção aplicável à declaração do problema
    • expectativas de desempenho, restrições e apetite ao risco
  • como encontrar e aplicar orientações de arquitetura superiores
    • expectativas e restrições de desempenho
  • quem são as principais partes interessadas
    • preferências e preocupações
  • como usar a arquitetura de forma eficaz para governar a implementação
    • fornecer direção (expectativa de desempenho, restrição e apetite ao risco)
    • usar contratos de arquitetura
    • use o lista de verificação de governança de implementação
    • permitir que patrocinadores e partes interessadas orientem e exerçam o controle das decisões de implementação

Esboço do serviço de governança de arquitetura empresarial

Conhecimento de oficina necessário

Para concluir o workshop de Governança de Arquitetura Empresarial, é necessário começar com uma reunião de um amplo conjunto de conhecimentos.

Conhecimento Necessário
Atividade
Contexto EA Entrevista

Determinar

  • Maturidade atual da equipe EA
  • Modelo de engajamento normal da equipe EA

Conhecimento crítico: avaliação da capacidade da equipe EA

Capacidade de execução
Experiência do participante e entrevista

Determinar

  • Sucesso na execução do projeto
  • Maturidade na gestão de portfólio

Conhecimento crítico: força da governança de implementação

Contexto empresarial Avaliação externa e entrevista

Determinar a posição de negócios e o ecossistema

Conhecimento crítico: Tem alguma 'plataforma de queima'

Objetivos de negócios para projeto de arquitetura Experiência do Participante, Avaliação de Documentos e Entrevista

Determinar o tipo de Projeto de Arquitetura. Suporte para Estratégia, Portfólio, Projeto ou Entrega de Solução

Determinar

  • Expectativas de desempenho, restrições e apetite ao risco
  • Potenciais partes interessadas
    • Preocupações / Critérios de decisão
  • Potenciais especialistas no assunto

Conhecimento crítico: Expectativas de desempenho e a concepção inicial da deficiência

Declaração do problema Experiência do Participante, Avaliação de Documentos e Entrevista

Identificar

  • O que é perguntar

Conhecimento crítico: por que os arquitetos estão na sala

Alinhamento com Outros Frameworks Experiência do participante e entrevista

Determinar

  • Utilização de estruturas de tomada de decisão e planeamento
  • Compromisso com outros frameworks
  • Se a EA preenche ou recua

Conhecimento crítico: Abordagem normal para mudar e execução

Kit de ferramentas do workshop de governança de arquitetura empresarial

O Workshop de Governança de Arquitetura Empresarial utiliza Conexiam Navigate kit de ferramentas.

Guia do Governador de Arquitetura Empresarial

Alinhamento de governança de arquitetura para caso de uso de arquitetura caso de ciclo de decisão

Ciclo de decisão estratégica
Ciclo de decisão do portfólio
Ciclo de decisão do projeto
Ciclo de decisão de entrega de solução

Atividade de oficina

Utilizando o conhecimento adquirido, a atividade do workshop criará a entregas e desenvolver habilidade e experiência em sua equipe de EA. Você precisará especificar se sua prioridade é desenvolvimento de habilidade ou os entregáveis.

 

Atividade
Resultado
Entrevista Entrevista com o líder da equipe EA e 1-2 líderes recomendados na organização
Oficina Interativa
O workshop interativo tem três seções separadas

  1. Desenvolvendo a Declaração do Problema
  2. Desenvolvendo o Mapa de Partes Interessadas e a Biblioteca de Pontos de Vista
  3. Desenvolvendo o modelo de governança personalizado
Preparação de entregas
Declaração do problema do documento

  • Navegar no modelo

Mapa das Partes Interessadas

  • Navegar no modelo

Biblioteca de pontos de vista

  • Navegar no modelo

Modelo de Governança Personalizado

  • Navegar no modelo
Conclusão da entrega
Atividade conjunta para documentar o mapa das partes interessadas e a biblioteca de pontos de vista
Desenvolvimento de habilidades Com base nas opções de configuração

 

Entregas de Governança de Arquitetura Empresarial

Os produtos finais do workshop formal são de responsabilidade da equipe de EA de nosso cliente. Seguimos essa abordagem para garantir que sua equipe EA esteja desenvolvendo suas habilidades. Conexiam facilitará seu desenvolvimento.

O workshop de 1 dia terá entregas menos formais.

Entregável Atividade
Declaração do problema Declaração do problema de arquitetura incluindo:

  • O 'Pergunte'
  • No que a equipe da EA trabalhará
  • Contexto empresarial e departamental
  • instruções
    • Expectativas de desempenho, restrições e apetite ao risco
  • Deficiência conhecida
Mapa das Partes Interessadas Mapa das principais partes interessadas, incluindo:

Biblioteca de pontos de vista Biblioteca de pontos de vista para as principais partes interessadas/preocupações. Inclui:

  • Preocupação (Critérios)
  • Parte interessada
  • Informação necessária
  • Ver método de construção
Estrutura de Governança Estrutura de governança simplificada descrevendo o modelo de decisão e os controles do projeto de arquitetura
Alinhamento de Processo EA Alinhamento de decisões-chave e criação de conhecimento de suporte pela equipe de EA

Configuração do Workshop de Governança de Arquitetura Corporativa

Opções de configuração:

  1. Seleção entre dois formatos
    • Preparação para o envolvimento com as partes interessadas e os decisores após o workshop
    • Interativo com as partes interessadas e os tomadores de decisão
  2.  Seleção entre dois períodos de tempo
    • 1 dia - workshop, entregas criadas para nível de quadro branco/esboço, análise conjunta e conclusão
    • 3 dias - preparação conjunta, instrução de método e análise, entregas criadas até a conclusão, análise conjunta e conclusão
  3. Prioridade de entrega ou desenvolvimento de habilidades
  4. Modelo de entrega - remoto ou no local.

Experiência em Consultoria de Arquitetura Corporativa Conexiam

A Conexiam tem uma equipe pequena e dedicada. Nós entregar arquitetura empresarial transformadora em todo o mundo em muitas indústrias. Nós desenvolver equipes EA fortes.

Os workshops são serviços empacotados. Trabalho que fazemos regularmente em engajamento de consultoria mais complexo. Simplesmente montamos a abordagem padrão e aproveitamos nossa capacidade de nos envolver em um novo contexto e alavancar nosso método, ferramentas e experiência.

Utilizamos uma abordagem consistente, Navegar. Navigate é o conjunto de propriedade intelectual de arquitetura empresarial da Conexiam.

Nossa abordagem, ferramentas e método estão disponíveis abertamente. Estamos tão confiantes de que nosso método é o melhor da categoria que deixamos nossos colegas revisá-lo. O cerne do Padrão TOGAF a orientação reflete nossa abordagem e kit de ferramentas de melhores práticas do setor.

Nossa abordagem para o desenvolvimento da arquitetura empresarial é a Guia do profissional para entrega de arquitetura empresarial.

Nossa abordagem para desenvolver equipes de arquitetura corporativa é a Guia do Líder para o Desenvolvimento de Equipes de EA.

Nossa abordagem para governança de arquitetura corporativa é o guia do governador na Biblioteca TOGAF.

Nossa abordagem para executar um Transformação Digital é o Sete Alavancas da Transformação Digital. O governo da China está adotando as Sete Alavancas da Transformação Digital como padrão.

Nós entregamos nosso método. Tudo o que possuímos está disponível gratuitamente por meio de uma licença Creative Commons. Pegue, mude, distribua.

Se você está considerando os serviços da Conexiam, nossa filosofia, ferramentas, método e abordagem estão disponíveis

Chegue a uma conclusão informada

Achamos que a escolha é óbvia

Gostaríamos muito de ouvir de você

sales@conexiam.com

Você está procurando ajuda em um projeto de transformação?

Empreenderemos projetos de mudança orientados para a arquitetura.
Nós ampliaremos a habilidade e a experiência da sua equipe ou assumiremos o projeto inteiro.

Orientar mudanças efetivas

Você quer desenvolver sua equipe de EA?

Desenvolvemos equipes de arquitetura corporativa bem-sucedidas
Seguimos um processo deliberado. Vamos melhorar as habilidades individuais, seu método, seu envolvimento com as partes interessadas e ajudá-lo a orientar mudanças efetivas.

Projete sua equipe EA para ter sucesso.

 

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