Szenariobasierter Architektur-Roadmap-Workshop

Szenariobasierte Architektur-Roadmap-Workshops entwickeln Kandidaten Architektur-Roadmaps verwenden Szenarioanalyse.

Szenarioanalysen in Verbindung mit Architektur-Roadmaps sind leistungsstarke Tools, wenn sie früh in der Architekturentwicklung eingesetzt werden. Wenn Sie die verfügbaren Optionen in groben Zügen verstehen müssen.

Verstehen Sie, welche Kräfte die Zukunft bestimmen, wann Sie Entscheidungen treffen müssen und welche Auswirkungen diese Entscheidungen haben.

Zweck des Workshops zur Szenario-basierten Architektur-Roadmap

Durch Architektur-Roadmaps können Sie Veränderungen vorantreiben und Ihre Organisation verbessern.

Die besten Architektur-Roadmaps haben klare Übergangsphasen. Jede Übergangsphase bietet:

  • erntbarer Wert
  • die Möglichkeit aufzuhören
  • Freiheit, die Richtung zu ändern

Ziel des Stakeholder-Engagement-Workshops ist es, EA-Team:

  • Entwicklung plausibler Zukunftsszenarien, die den Fahrplan bestimmen
  • Übergangsphasen entwickeln
  • Entwicklung mehrerer möglicher Zielzustände
  • Identifizieren Sie die großen Arbeitspakete
  • Informationen für Entscheidungsträger

Der Workshop erfordert von den Teilnehmern, dass sie offen dafür sind, die plausiblen Zukunftsszenarien zu verstehen, die ihre Auswahlmöglichkeiten einschränken, und dass ihre Handlungen zu unterschiedlichen plausiblen Zukunftsszenarien führen.

Warum den Workshop zur szenariobasierten Architektur-Roadmap nutzen?

Workshops sind ein Gleichgewicht zwischen Training und Beratung. Sie nutzen erfahrene Berater und eine starke Methode, um schnell wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Du wirst nützlich Unternehmensstruktur und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, Methoden und Techniken des EA-Teams.

Ihr EA-Team erhält:

  • Methode zur Identifizierung plausibler Zukunftsszenarien
  • Ansatz zur Verknüpfung von Zielen und Risikobereitschaft mit Zielvorgaben und Übergangszuständen
  • Fähigkeiten, die Anliegen der Stakeholder auf mögliche Übergangsstaaten abzubilden
  • Techniken zur Neuanordnung von Änderungen, um plausible Zukunftsszenarien und Übergangszustände zu erreichen
  • Verständnis, wann man mit Stakeholdern zusammenarbeiten muss, um zu wählen zwischen architektonische Alternativen und einen Kompromiss eingehen

Ihre Entscheidungsträger erhalten ein Verständnis für:

  • wo sie Steuerhebel haben
  • wo sie ein zusätzliches Risiko haben
  • Sequenzen, die Aufwand und Risiko verändern
  • auf welche plausiblen Zukunftsszenarien sie reagieren müssen

Szenariobasierte Architektur-Roadmap - Serviceübersicht

Werkstattkenntnisse erforderlich

Um den Enterprise Architecture Stakeholder Engagement-Workshop abzuschließen, der mit der Zusammenführung eines breiten Wissensspektrums beginnt.

Kenntnisse erforderlich
Aktivität
EA-Kontext Interview

Bestimmen

  • Bestehende Reife des EA-Teams
  • Das normale Engagement-Modell des EA-Teams

Kritisches Wissen: Rolle und Stärke des EA-Teams im Entscheidungszyklus

Problemstellung Teilnehmererfahrung, Dokumentenbewertung und Interview

Identifizieren

  • Was ist der fragen
  • An welchen Problemen sollten Architekten arbeiten?

Kritisches Wissen: warum die Architekten im Raum sind

Geschäftlicher Zusammenhang Externe Beurteilung und Interview

Bestimmen

  • Geschäftsposition & Ökosystem
  • Szenariokräfte
  • Externe Ereignisse
  • Externe Auswahlmöglichkeiten

Kritisches Wissen: Kräfte und Ereignisse rund um die Szenarien

Geschäftsziele Teilnehmererfahrung, Dokumentenbewertung und Interview

Bestimmen

  • Ziele und Vorgaben
  • Leistungserwartungen, Einschränkungen und Risikobereitschaft
  • Potentielle Stakeholder
    • Anliegen / Entscheidungskriterien

Kritisches Wissen: Leistungserwartungen und die anfängliche Vorstellung des Mangels

Zielarchitektur
Vorstellungsgespräch & Dokumentenprüfung

Bestimmen

  • Definition des Ziels
  • Arbeitspakete und Lücken zur Zielerreichung
  • Vollständigkeit des Ziels
    • Domänen
    • Wo Änderungen nicht berücksichtigt wurden
  • Architektur und Modellreife

Kritisches Wissen: Erwartungen an Veränderungen und Fähigkeiten des EA-Teams

Kapazität zur Umsetzung
Interview

Bestimmen

  • Erfolgreiche Projektdurchführung
  • Reife im Portfoliomanagement

Kritisches Wissen: Stärke der Implementierungs-Governance

Workshop-Aktivität

Mithilfe der gesammelten Erkenntnisse wird im Rahmen der Workshop-Aktivität das Leistungen und entwickeln Sie Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem EA-Team.

Aktivität
Ergebnis
Workshop-Vorbereitung
Der Workshop erfordert eine gute Audio- und Informationsdarstellung.

Nur sehr wenige Konferenzräume sind so ausgestattet, dass sie Audio- und Videoqualität sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit bieten. Wir stellen Ihnen einen Konferenzraum zur Verfügung, der gute Video- und Audioqualität bietet.

Interaktiver Workshop
Der interaktive Workshop ist in vier Zeitblöcke unterteilt.

  1. Tag 1-2: Wir entwickeln einen Satz von 3-5 Szenarien.
  2. Tag 3: Wir zerlegen Ihr Ziel in 2–3 Kandidaten mit 2–3 Übergängen und bewerten es anhand der Szenarien.
    • Wir erhalten am Ende 1–2 Kandidatenziele mit 2–3 Übergängen.
  3. Tag 4-5: Wir identifizieren Arbeitspakete, die die Roadmap ausbauen.
  4. Tag 5: Wir erstellen eine Gliederungsansicht.
Vorbereitung der Leistungen
Dokumentieren Sie das Szenario

  • Flussdiagramm
  • Erläuternder Bericht

Dokumentieren Sie die Architektur-Roadmap

Dokumentieren Sie die kritischen Entscheidungen, Übergänge und externen Kräfte und Ereignisse

Fertigstellung der Lieferung
Gemeinsame Aktivität zur Dokumentation des Auslesens
Kompetenzentwicklung Basierend auf Konfigurationsoptionen

 

Ergebnisse der Roadmap zur szenariobasierten Architektur

Die formellen Workshop-Ergebnisse liegen in der Verantwortung des EA-Teams unseres Kunden. Wir verfolgen diesen Ansatz, um sicherzustellen, dass Ihr EA-Team seine Fähigkeiten weiterentwickelt. Conexiam wird ihre Entwicklung erleichtern.

Der eintägige Workshop umfasst weniger formelle Ergebnisse.

Lieferbar Aktivität
Problemstellung Architekturproblemstellung, einschließlich:

  • Die „Frage“
  • Woran das EA-Team arbeiten wird
  • Unternehmenskontext
  • Richtungen
    • Leistungserwartungen, Einschränkungen und Risikobereitschaft
Szenario 3-5 plausible Zukunftsszenarien

  • Plausible Zukunftsszenarien am Ende einer Kraft-, Ereignis- oder Entscheidungskette
Architektur-Roadmap 1-2 Zielkandidaten

  • 2-3 Übergänge
  • Mögliche Querverbindung zwischen Übergang und Kandidat
Kritisches Entscheidungsmodell Vereinfachter Entscheidungsbaum zum Hervorheben

  • Verknüpfung zwischen Szenarien und Kandidaten
  • Entscheidungen, die getroffen werden müssen
  • Auswirkungen der Entscheidungsanordnung
Engagementplan Abstimmung von Szenario, Übergang und Schlüsselentscheidungen
EA-Prozessausrichtung Abstimmung wichtiger Entscheidungen und Schaffung unterstützenden Wissens durch das EA-Team

Szenariobasierte Architektur-Roadmap-Workshop-Konfiguration

Konfigurationsoptionen:

  1. Auswahl zwischen zwei Formaten
    • Vorbereitung auf die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern nach dem Workshop
    • Interaktiv mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern während Tag 1-3
  2. Priorität für Liefergegenstand oder Kompetenzentwicklung

Conexiam Enterprise Architecture Consulting-Erfahrung

Conexiam hat ein kleines, engagiertes Team. Wir Bereitstellung einer transformativen Unternehmensarchitektur weltweit in vielen Branchen. Wir Entwickeln Sie starke EA-Teams.

Workshops sind Leistungspakete. Arbeit, die wir regelmäßig in komplexeren Beratungsaufträgen durchführen. Wir setzen einfach den Standardansatz zusammen und nutzen unsere Fähigkeit, uns in einen neuen Kontext einzubringen und unsere Methode, Werkzeuge und Erfahrung einzusetzen.

Wir verfolgen einen konsequenten Ansatz, Navigieren. Navigate ist das geistige Eigentum von Conexiam im Bereich Unternehmensarchitektur.

Unser Ansatz, unsere Werkzeuge und unsere Methode sind frei verfügbar. Wir sind so überzeugt, dass unsere Methode die beste ihrer Art ist, dass wir sie von unseren Kollegen überprüfen lassen. Der Kern der TOGAF-Standard Die Anleitung spiegelt unseren branchenweit bewährten Ansatz und unser Toolkit wider.

Unser Ansatz zur Entwicklung einer Unternehmensarchitektur ist die Leitfaden für Praktiker zur Bereitstellung einer Unternehmensarchitektur.

Unser Ansatz zur Entwicklung von Enterprise Architecture Teams ist der Leitfaden für Führungskräfte zur Entwicklung von EA-Teams.

Unser Ansatz zu Unternehmensarchitektur-Governance ist der Leitfaden für den Gouverneur in der TOGAF-Bibliothek.

Unser Ansatz zur Ausführung von a Digitale Transformation ist der Sieben Hebel der digitalen Transformation. Die chinesische Regierung übernimmt die Sieben Hebel der digitalen Transformation als Standard.

Wir verschenken unsere Methode. Alles, was wir besitzen, ist über eine Creative Commons-Lizenz frei verfügbar. Nimm es, verändere es, verteile es.

Wenn Sie die Dienste von Conexiam in Betracht ziehen, stehen Ihnen unsere Philosophie, Werkzeuge, Methoden und Ansätze zur Verfügung

Kommen Sie zu einer fundierten Schlussfolgerung

Wir denken, die Wahl liegt auf der Hand

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören

sales@conexiam.com

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Wir werden architekturgetriebene Veränderungsprojekte durchführen.
Wir erweitern entweder die Fähigkeiten und Erfahrungen Ihres Teams oder übernehmen das gesamte Projekt.

Führen Sie effektive Veränderungen durch

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Wir entwickeln erfolgreiche Enterprise Architecture Teams
Wir folgen einem bewussten Prozess. Wir verbessern individuelle Fähigkeiten, Ihre Methode, Ihr Engagement mit Stakeholdern und helfen Ihnen, wirksame Veränderungen herbeizuführen.

Gestalten Sie Ihr EA-Team so, dass es erfolgreich ist.

 

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