Formation à l'architecture d'entreprise
Développement professionnel en architecture d'entreprise
Compétences d'analyse
Analyse des préoccupations des parties prenantes
Techniques d'architecture d'entreprise
Formation à la méthode Roadmap
Formation aux compromis en matière d'architecture d'entreprise
Formation au développement de scénarios
Formation à la cartographie des capacités
Formation formelle en modélisation
Certification en architecture d'entreprise
Formation au domaine de l'architecture d'entreprise
Formation en architecture d'entreprise
Formation à l'architecture de sécurité
Compétences en gestion du travail
Démarrage gratuit de 90 jours pour Enterprise Architect
Formation en architecture d'entreprise
Formations packagées pour les architectes d'entreprise et les équipes d'architecture d'entreprise
Formation à l'architecture d'entreprise
La formation en architecture d'entreprise de Conexiam s'appuie sur et assiste notre conseil en architecture d'entreprise pratique. Conexiam fait deux choses. Nous proposons une architecture d’entreprise transformatrice. Nous développons des équipes d'architecture d'entreprise de premier plan.
Notre philosophie, nos outils, notre méthode et notre approche sont à votre disposition. La boîte à outils ouverte de Conexiam permet aux clients potentiels de prendre des décisions éclairées.
Nous examinons trois domaines pour élaborer un plan de formation efficace en architecture d’entreprise :
- Compétences d'analyse
- Techniques spécialisées
- Compétences en gestion du travail
Développement professionnel en architecture d'entreprise
L'architecture d'entreprise est une profession distincte. Elle adhère à une approche standardisée connue sous le nom de Norme TOGAF. Il est important de noter que ce rôle n’est pas indicatif de l’ancienneté et n’évalue pas l’expertise technique.
Les architectes d'entreprise performants transforment leurs organisations. Ils collaborent avec leurs parties prenantes pour impulser un changement efficace. Nous croyons architecture d'entreprise est la manière intelligente de résoudre des problèmes complexes et de mettre en œuvre une stratégie commerciale.
Nous savons que notre rôle est de guider un changement efficace.
Les architectes d’entreprise utilisent cadres d'architecture d'entreprise pour simplifier leur travail complexe. Ils travaillent dans domaines d'architecture pour améliorer leur analyse.
Quand nous développer des équipes EA, Nous rencontrons régulièrement des personnes expérimentées qui découvrent leur métier. Nos programmes de formation sont conçus pour développer rapidement des compétences utiles. Nous sommes tournés vers l'actualité. Des guides pratiques et directement applicables. Des techniques et méthodes exemplaires.
Parce que nous croyons aux cadres, nous avons un cadre de compétences. Parce que nous croyons en documents de référence, Nous avons trouvé un guide utile du gouvernement du Canada. Nous l'utilisons comme cadre simple pour identifier les obstacles individuels à la réussite.
Sept domaines de profil de compétences :
- En lisant
- Utilisation des documents
- En écrivant
- Calcul
- Communication orale
- Compétences de réflexion
- Résolution de problèmes
- Prise de décision
- Pensée critique
- Planification et organisation des tâches
- Utilisation importante de la mémoire
- Trouver des informations
- Travailler avec les autres
La plupart de nos formations en architecture d'entreprise se concentrent sur #6 - Compétences de réflexion. Dans nos engagements de développement, nous nous concentrerons sur #7 - Travailler avec les autres.
Formation en architecture d'entreprise pour les compétences
Nous décomposons les compétences de réflexion différemment :
- Compétences d'analyse
- Techniques spécialisées
- Compétences en gestion du travail
Nous utilisons la taxonomie de Bloom. Les 6 niveaux structurent les objectifs d'apprentissage, les leçons et les évaluations de nos programmes de formation.
- Se souvenir : se rappeler des connaissances de la mémoire
- Compréhension : Interpréter, résumer et déduire du sens
- Application : Utiliser efficacement les procédures
- Analyser : décomposer et organiser pour mieux comprendre
- Évaluer : porter des jugements basés sur des critères
- Créer : former une nouvelle œuvre

Nous pensons que chaque architecte d'entreprise a la responsabilité personnelle d'améliorer ses compétences. Nous disposons d'un large éventail de compétences à entretenir et à développer. Pour paraphraser Steven Covey, 'il y a beaucoup de scie à affûter.'
Compétences en analyse d'architecture d'entreprise
Le métier d'architecte d'entreprise est d'aider une partie prenante à sélectionner les meilleures améliorations. En réalité, la proposition de valeur d'un architecte d'entreprise réside dans sa capacité d'analyse.
Oui. La capacité d'analyse. Tous les avantages de l'architecture d'entreprise Cela arrive après la sélection et la mise en œuvre des changements. Franchement, à ce moment-là, la plupart des architectes ont déjà évolué. Ils cherchent peut-être même à améliorer les changements qui entrent en vigueur.
Comment aidez-vous les parties prenantes à prendre des décisions ?
Il ne s'agit pas de connaissances spécialisées. C'est le domaine d'un expert en la matière.
Ce n'est pas l'expérience. L'expérience aide au changement simple. On rencontre des problèmes complexes.
Vous devez exceller en analyse. Vous devez décomposer un environnement complexe et le simplifier.
Vous devez:
- Trouver la source de la carence
- Trouver l'amélioration qui supprime la déficience
- Démontrer que l’amélioration vaut la peine d’être mise en œuvre et de prendre des risques
Thèmes d'analyse de l'architecture d'entreprise
Analyse des défaillances
Analyse de l'autorité
Analyse de la valeur
Techniques d'architecture d'entreprise
Nous utilisons de nombreuses techniques. La formation en architecture d'entreprise se concentre sur quelques techniques plus courantes.
Formation à la méthode Roadmap
Apprenez à équilibrer le comblement des lacunes avec l’exécution du projet. Feuilles de route d'architecture Il faut éliminer les risques liés aux problèmes et aux obstacles à la mise en œuvre. Comprend :
- Architecture de base et cible, écart et spécification de l'architecture
- Alignement des lots de travail dans des projets avec des avantages, des résultats, des contraintes et des priorités clairs
- Éliminer les risques (incertitudes) et les problèmes liés à la récolte des bénéfices
Formation aux compromis en matière d'architecture d'entreprise
Être capable d'évaluer les exigences, les motivations et les contraintes des parties prenantes tout en restant sur la voie de la réussite vers une architecture cible réalisable. Sujets abordés :
- Ensemble de préférences des parties prenantes et des organisations
- Ensemble d'exigences stratégiques et opérationnelles
- Conflit et alignement
- Style politique et décisionnel
Développement de scénarios
Les scénarios fournissent un outil pour déterminer comment réaliser un futur souhaité et s'intégrer à un futur probable. Ce cours vise à fournir aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires à l'élaboration de scénarios de base. Le scénario implique de prendre en compte les préférences de l'organisation et des parties prenantes, d'anticiper les principales tendances externes et de comprendre l'interaction de différents facteurs.
Formation à la cartographie des capacités
Apprenez à développer une Carte des capacités, Évaluer la carte des capacités et développer une Plan basé sur les capacités. Utilise notre Guide de planification basé sur les capacités.
Comprend :
- utiliser des architectures de référence pour développer une carte des capacités
- techniques analytiques pour évaluer la carte des capacités
- décomposer la capacité à trouver les déficiences
- élaborer un plan basé sur les capacités
Formation formelle en modélisation
La modélisation formelle nécessite de traduire le monde réel en un modèle synthétique. Vous devez comprendre comment utiliser les options restreintes du modèle formel. Apprenez les mécanismes de développement de modèles formels et d'analyse.
Nous utilisons Formation Avolution ABACUS et Archi.
Nous offrons des formations spécialisées pour développer une méta-modèle d'entreprise et cadre de contenu pour personnaliser votre cadre d'architecture.
Certification en architecture d'entreprise
Développez votre carrière grâce à une formation efficace en architecture d’entreprise.
Certification TOGAF
La certification TOGAF a démontré une connaissance du Norme TOGAF.
La certification TOGAF est disponible auprès de The Open Group pour la 10e édition et TOGAF 9. Elle est obtenue en réussissant un examen Foundation et Certified.
TOGAF Enterprise Architect démontre votre connaissance de la norme TOGAF, 10e édition. Son champ d'application est plus restreint que celui de TOGAF 9 et se limite aux parties de la norme TOGAF applicables aux architectes d'entreprise.
TOGAF Enterprise Architect Certified (Niveau 2) montre que vous pouvez appliquer les concepts de la norme TOGAF pour développer une architecture d'entreprise utile.
Les certifications TOGAF 9 Foundation (Niveau 1) et TOGAF 9 Certified (Niveau 2) attestent de votre connaissance de la norme TOGAF, version 9.2. L'accent est mis sur l'acquisition d'un vocabulaire commun, la compréhension de la structure de la norme et les concepts de base. L'évaluation de votre capacité à appliquer la norme est limitée et se limite principalement à l'identification des concepts à utiliser. méthode de développement d'architecture.
Le cœur de la certification TOGAF 10 est tiré de la Guide du praticien en architecture d'entreprise.
Kickstart d'Enterprise Architect
Programme de démarrage rapide pour les architectes d'entreprise. Nous devons maintenir nos compétences à jour. Plus que jamais. Utilisez le programme de démarrage rapide pour l'architecture d'entreprise afin d'améliorer votre capacité à déployer une architecture d'entreprise transformatrice. Ce programme de démarrage rapide de 90 jours est la façon dont Conexiam Consulting […]
Architecture d'entreprise avec TOGAF et Navigate
Architecture d'entreprise avec TOGAF® et cours Navigate – $799 Formation pratique et concrète en architecture d'entreprise Apprenez à utiliser la norme TOGAF comme cadre EA et non comme sujet d'étude Formation pratique et prévisible en architecture d'entreprise Préparez-vous […]
Formation au domaine de l'architecture d'entreprise
Domaine d'architecture d'entreprise Formation axée sur les spécificités d'un domaine spécifique. Nous enseignons toujours comment développer un domaine dans le contexte de l'architecture d'entreprise complète.
Architecture d'application
Ce cours fournit les compétences et les connaissances nécessaires pour développer un plan directeur de l'architecture d'application de l'organisation et son alignement sur le portefeuille d'applications - pour concevoir les changements nécessaires pour fournir une compréhension commune de l'entreprise afin de conduire les changements nécessaires pour répondre à l'ensemble des objectifs stratégiques et des exigences tactiques.
Dans la réalité, nous avons rarement la liberté de créer une architecture applicative entièrement nouvelle. Voici comment identifier les contraintes minimales nécessaires à l'architecture d'entreprise :
- Architecture d'entreprise
- Flux d'informations
- Conception organisationnelle et géographique
- Architecture des données fournissant les contraintes importantes dans l'architecture et le référentiel de données physiques
- Architecture technique fournissant les contraintes importantes de l'architecture technique physique et de l'infrastructure en place
Architecture de l'information
L'architecture de l'information chevauche les domaines de l'architecture d'entreprise et de l'architecture des systèmes d'information. L'architecture de l'information se concentre sur la fourniture des informations nécessaires aux opérations commerciales pour accomplir la mission fonctionnelle de l'entreprise. Ce flux d'informations à travers les différents systèmes est géré par les applications et l'infrastructure de l'entreprise.
Formation en architecture d'entreprise
Le cours donne aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires pour développer architecture d'entreprise qui fait partie d'un architecture d'entreprise.
L'architecture d'entreprise consiste à décrire la structure de l'entreprise la plus adaptée à sa stratégie, ses buts et ses objectifs. Ce cours permettra à l'étudiant de comprendre :
- Stratégie d'entreprise
- Motivation et attentes des parties prenantes
- Chaîne de valeur et processus
- Conception organisationnelle et géographique
- Flux d'informations
- Cartographie des capacités et planification basée sur les capacités
Cours de formation en architecture d'entreprise
Formation en architecture d'entreprise : une architecture d'entreprise efficace repose sur l'architecture d'entreprise. Ce cours apporte aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires pour développer une architecture d'entreprise dans un contexte d'architecture d'entreprise. L'architecture d'entreprise consiste à décrire la structure de […]
Formation à l'architecture de sécurité
Tous les consultants Conexiam sont formés en tant qu'architecte de sécurité SABSA.
SABSA est la meilleure méthode pour développer votre architecture de sécurité pour votre architecture d'entreprise.'L'architecture de sécurité est une préoccupation transversale' - pour chaque domaine et chaque composant, nous devons prendre en compte le risque et la sécurité.
Compétences en gestion du travail
Une grande partie du travail d'architecture d'entreprise est peu productive. Notre profession est minée par les moments manqués et les travaux non pertinents.
Nous basons notre gestion du travail sur le concept de fabrication de connaissances. Une répartition des connaissances requises et du produit du travail. Nous utilisons une approche Kanboard pour gérer le travail.
- Développer la capacité d’aborder un problème et d’identifier les connaissances manquantes et les produits de travail requis.
- Aligner le produit de travail et les détails requis sur les cycles commerciaux (budget, idéation du projet, exécution du projet, etc.)
- Comprendre le cycle économique pour créer de manière proactive des produits de travail consommables
Développer les habitudes, les pratiques, l’attitude et l’aptitude à exceller.
Formation en architecture d'entreprise
Nous proposons des formations en architecture d'entreprise sous forme de formations pré-construites, d'ateliers interactifs, de formations personnalisées et de matériel d'auto-assistance.
Formation packagée en architecture d'entreprise Conexiam
Parfois, vos collaborateurs ont besoin d'acquérir de nouvelles compétences. Nous proposons un large éventail de formations packagées. Deux cours sont disponibles en ligne :
- Cours de formation à l'architecture d'entreprise TOGAF
- Architecture d'entreprise avec TOGAF® & Naviguer
Nous proposons également un ensemble de formations sur mesure, couvrant des sujets allant de l'architecture d'entreprise au Six Sigma, en passant par le modèle de motivation d'entreprise et la feuille de route. La plupart de ces formations sont actualisées et mises à jour en fonction des besoins de nos clients.
Formation personnalisée en architecture d'entreprise Conexiam
Nous développerons des formations sur mesure couvrant un large éventail de sujets : techniques d'analyse spécifiques, architecture de domaine ou une combinaison des deux, adaptées à vos besoins.
Ateliers d'architecture d'entreprise
Supports de formation en architecture d'entreprise en libre-service
Nous sommes cohérents. Tout ce que nous utilisons en formation d'architecture d'entreprise est disponible.
Nos formations, ateliers et conseils prêts à l'emploi s'appuient sur les mêmes supports. Nous en publions une partie, tandis que le reste est hébergé dans notre référentiel SharePoint.
Notre philosophie, nos outils, notre méthode et notre approche sont disponibles. Vous pouvez faire un don à la norme TOGAF ou télécharger gratuitement des ressources pratiques. En utilisant nos dons au cœur de la norme TOGAF, vous démontrez que l'approche et la boîte à outils définies par nos pairs représentent les meilleures pratiques du secteur.
La boîte à outils ouverte de Conexiam permet aux clients potentiels de porter un jugement éclairé.
Conclusion de la formation en architecture d'entreprise
Architecture d'entreprise Il s'agit d'une profession. Il ne s'agit pas d'une récompense liée à l'ancienneté. En tant que profession, elle repose sur un ensemble de connaissances, des approches, des techniques et des attentes standardisées.
Pour paraphraser Steven Covey, 'il y a beaucoup de scie à affûter.'
Nous formons architectes d'entreprise. Chaque jour. En classe. Par le mentorat individuel. Par le travail en équipe. développer une architecture transformatrice.
Que nous travaillions avec un seul architecte suivant une formation en ligne ou que nous développions une équipe d'architecture d'entreprise internationale, nous utilisons les mêmes outils de formation et les mêmes conseils.
La formation en architecture d’entreprise doit aborder :
Compétences d'analyse
Techniques d'architecture d'entreprise
Compétences en gestion du travail
Commencez dès aujourd’hui votre voyage pour devenir un meilleur architecte.