Estudo de caso sobre desenvolvimento de novos arquitetos corporativos
Desenvolvemos equipes de EA de alto desempenho para sobreviver. Desenvolvendo equipes de EA de alto desempenho requer desenvolvimento arquitetos corporativos.
Falamos sobre a experiência prática no desenvolvimento de equipes de arquitetura empresarial e novos arquitetos empresariais em um Conferência do Open Group em San Diego.
Assista à sessão de perguntas e respostas e à apresentação.
Nossa sessão foi intitulada (Im)prove seu valor como arquiteto empresarial especialista: contrate um millennial. Quebre os estereótipos: os millennials não são arrogantes nem descomprometidos. Na verdade, eles podem ser exatamente o que sua equipe de Arquitetura Corporativa precisa para se manter relevante e acelerada em uma economia do conhecimento. Um novo arquiteto com a aptidão e a atitude certas pode ser o que o arquiteto mais experiente precisa para fazer um trabalho melhor. A gestão do conhecimento pode fortalecer ou destruir seu valor pessoal – se você não transferir sua experiência, seu valor só diminuirá. Ouça os jovens arquitetos e os líderes globais de Arquitetura Corporativa que os contrataram.
Principais conclusões:
- Aprenda como arquitetos iniciantes agregam valor crítico à gestão do conhecimento real
- Aprenda como o arquiteto mais experiente pode alavancar um millennial para aumentar a produtividade pessoal e ter um desempenho melhor arquitetura corporativa
- Obtenha o ROI possível com um novo modelo de planejamento de sucessão da EA. Justifique o orçamento para a contratação de novos arquitetos.
Palestrantes: David Hornford, Samantha Toder, Nathan Hornford
Seja um arquiteto melhor - Comece hoje mesmo
Comece sua jornada para se tornar um arquiteto corporativo melhor. Programa gratuito de 12 semanas baseado no nosso programa de Desenvolvimento de Capacidades de Arquitetura Corporativa Previsível.
Estudo de caso de desenvolvimento de equipe da EA
Com nosso cliente, falamos sobre o desenvolvimento de uma equipe de EA, ao mesmo tempo em que entregamos uma arquitetura empresarial transformadora para a organização.
