O que é treinamento em arquitetura empresarial personalizada?
O que é treinamento em arquitetura empresarial personalizada?
Abordagens de treinamento de EA personalizadas
O que é treinamento em arquitetura empresarial personalizada?
Usamos uma metáfora de carro esportivo quando falamos sobre habilidade individual: em que marcha eles estão?
Eles estão trabalhando duro sem as habilidades e capacidades certas? Atravesse a linha vermelha com um carro esportivo em primeira marcha. Você faz barulho, gasta combustível e se desgasta! Você simplesmente não vai muito longe. Mude para terceira, quarta ou sexta marcha. Você anda mais rápido, muitas vezes muito mais rápido. Com menos trabalho e drama.
Os arquitetos corporativos mais produtivos são de 50 a 100 vezes mais eficazes. Sim, de 50 a 100 vezes.
Lembre-se de que cada minuto gasto em mudanças das quais sua organização não se beneficiará é tempo desperdiçado.
O treinamento personalizado em arquitetura empresarial visa ajudar seus funcionários a mudar de rumo. Não se trata de tomar uma Curso de treinamento TOGAF e esperança. Trata-se de desenvolver intencionalmente as capacidades da sua equipe.
O programa de treinamento deve seguir seu Roteiro de Capacidades EA direcionando seu Caso de uso de EA. Um bom roteiro impulsiona a superação de barreiras e limitações. Também incluirá lacunas em ferramentas, métodos e habilidades que impedem a equipe de entregar resultados ideais.
- Treinamento de habilidades práticas
- Método e ferramentas da equipe EA
- Mentoria Individual de Arquitetos Empresariais
O treinamento em arquitetura empresarial personalizada é o que importa hoje - instruções práticas e diretamente úteis:
- use o método e processo de melhores práticas
- aplicar habilidades especializadas específicas
- desenvolver a arquitetura que ajuda as partes interessadas a escolher melhorias e orienta os implementadores a entregar os benefícios
O treinamento ajuda seus funcionários a se destacarem em seus trabalhos.
Como estruturamos o treinamento de EA de melhores práticas?
A maioria dos arquitetos corporativos são pessoas altamente conceituadas que foram promovidas de outra coisa para serem arquiteto corporativo. Comparado a ser um engenheiro sênior, impulsionador de transformação ou implementador, o novo papel é bem diferente. A maioria dos arquitetos corporativos não tem treinamento para ser um arquiteto corporativo eficaz.
Nossa abordagem é sustentar os pontos fortes que fizeram com que você os promovesse, ao mesmo tempo em que desenvolvemos novas práticas que os farão se destacar.
Nós nos concentramos em atividades pragmáticas e diretas que atendem a você Caso de uso de EA.
Utilizamos workshops para mostrar, nós como uma equipe fazer, e como uma equipe, análise a saída. A cada passo, desenvolvemos uma arquitetura empresarial mais utilizável.
Preferimos não utilizar cursos presenciais estruturados como veículo principal de treinamento. Preferimos cursos de treinamento online para apoiar outros desenvolvimentos profissionais. Eles permitem que sua equipe se aprofunde no treinamento para reforço.
Blocos de construção do treinamento de EA personalizado
Utilizamos blocos de construção de treinamento EA padronizados. Muitos são construídos em torno Navegar pelos Atlas. Os programas prontos para uso são extraídos do desenvolvimento ativo da equipe da EA.
Treinamento de Arquitetura Empresarial para Capacidade
Os melhores programas de treinamento vêm de planos deliberados de desenvolvimento de capacidades. Modelo de referência de capacidade EA fornece um plano de desenvolvimento da equipe EA.
Recomendamos planos de desenvolvimento individual baseados em uma estrutura de habilidades. Esta estrutura simples de sete áreas de habilidades identifica as barreiras individuais à excelência:
- Leitura
- Uso do documento
- Escrita
- Numeracia
- Comunicação oral
- Habilidades de pensamento
- Resolução de problemas
- Tomando uma decisão
- Pensamento crítico
- Planejamento e organização de tarefas de trabalho
- Uso significativo de memória
- Encontrando informações
- Trabalhando com outras pessoas
A maior parte do nosso treinamento personalizado de EA se concentra em #6 - Habilidades de pensamento.
Desenvolva seu próprio roteiro de capacidade de EA
Use as mesmas ferramentas de referência padrão para mapear sua capacidade de EA
Kickstart do EA de 90 dias
Nosso kickstart gratuito de 90 dias usa nossa mentoria de arquiteto corporativo
Kickstart do Arquiteto Corporativo aborda os problemas que vemos todos os dias com bons arquitetos que podem ser ótimos
""Obrigado por todo o excelente treinamento e conteúdo que vocês oferecem. Isso me dá a confiança necessária para encarar o trabalho em questão.""
Stephan, Arquiteto Corporativo
Capacidade de Arquitetura Empresarial do Mundo Real
A Conexiam ensina o que fazemos. Arquitetura Corporativa não se resume a conceitos teóricos. É o nosso negócio.
Estudo de caso de arquitetura empresarial mostra como entregamos o desenvolvimento de recursos de EA com nossos clientes.
“Usando esta abordagem, avançamos mais em 7 semanas do que teríamos feito em um ano”
Arquiteto Chefe
Habilidades práticas
Arquitetura empresarial com TOGAF e Navigate
Nosso curso de estreia. Arquitetura empresarial com TOGAF e Navigate é a base do nosso Treinamento EA personalizado. Ele resume a arquitetura empresarial, a estrutura essencial do padrão TOGAF e um estudo de caso ativo onde os alunos apresentam os principais resultados da arquitetura.
Treinamento em arquitetura de negócios
Entregando arquitetura empresarial por meio do planejamento baseado em capacidades. Como a empresa atingirá melhor a estratégia, as metas e os objetivos? Compreendendo, documentando e analisando:
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- Estratégia corporativa e divisional
- Capacidade, cadeia de valor e processo
- Fluxo de informação
- Design organizacional e geográfico
Arquitetura de Negócios para Treinamento em Organização de TI
Treinamento especializado em desenvolvendo uma arquitetura de negócios ideal para uma organização de tecnologia da informação.
Utiliza a arquitetura de referência IT4IT e Sete Alavancas da Transformação Digital.
Arquitetura de Aplicação
Este curso fornece as habilidades e o conhecimento para desenvolver um modelo da arquitetura de aplicativos da organização e seu alinhamento com o portfólio de aplicativos - para projetar as mudanças necessárias para fornecer um entendimento comum da empresa, a fim de impulsionar as mudanças necessárias para atender ao conjunto de objetivos estratégicos e demandas táticas.
No mundo real, raramente temos liberdade para construir uma arquitetura de aplicativo totalmente nova. Inclui como identificar as restrições mínimas necessárias da arquitetura empresarial:
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- Arquitetura Empresarial
- Fluxo de informação
- Design organizacional e geográfico
- Arquitetura de dados que fornece restrições significativas na arquitetura de dados físicos e repositório
- Arquitetura técnica que fornece as restrições significativas na arquitetura técnica física e na infraestrutura local
- Arquitetura Empresarial
Arquitetura da Informação
A Arquitetura da Informação abrange os domínios da Arquitetura de Negócios e da Arquitetura de Sistemas de Informação. A Arquitetura da Informação concentra-se na entrega das informações necessárias às operações de negócios para cumprir a missão funcional do negócio. Esse fluxo de informações pelos diferentes sistemas é gerenciado pelos aplicativos e pela infraestrutura da empresa.
Arquitetura de Segurança
Nós recomendamos fortemente Fundação SABSA para Arquitetura de Segurança. Colaboraremos para integrar a Fundação SABSA a um programa mais amplo de desenvolvimento profissional em arquitetura empresarial.
Workshop de Capacidade EA
Esclarecer o propósito, os objetivos e o modelo organizacional de uma equipe de Arquitetura Corporativa bem-sucedida. O principal resultado é um roteiro para a construção de uma equipe de Arquitetura Corporativa que atenda às necessidades, à estrutura e aos objetivos da organização.
Treinamento de Engajamento de Partes Interessadas
Fornece as habilidades e o conhecimento para executar o gerenciamento real das partes interessadas – ponderando as preferências da organização e das partes interessadas, restrições internas e externas para obter um acordo sobre uma arquitetura que atenda ao conjunto de requisitos das partes interessadas.
Workshop de Governança EA
Abordamos um desafio de governança enfrentado pela sua equipe. Governança de arquitetura empresarial inclui o desenvolvimento da arquitetura empresarial e iniciativas de mudança de governança com a arquitetura empresarial.
Método e ferramentas EA
Treinamento do Método Roadmap
Aprenda a equilibrar o preenchimento de lacunas com a execução do projeto. Os roteiros exigem a remoção de riscos decorrentes de problemas e obstáculos de implementação. Inclui:
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- Arquitetura de linha de base e alvo, lacuna e especificação de arquitetura
- Alinhamento de pacotes de trabalho em projetos com benefícios, resultados, restrições e prioridades claros
- Eliminação de riscos (incertezas) e problemas relacionados à coleta de benefícios
Treinamento de Trade-off de Arquitetura Empresarial
Ser capaz de ponderar as necessidades, motivações e restrições das partes interessadas, mantendo-se no caminho do sucesso para uma arquitetura-alvo alcançável. Abrange:
-
- Conjunto de preferências organizacionais e das partes interessadas
- Conjunto de requisitos estratégicos e operacionais
- Conflito e alinhamento
- Estilo político e de tomada de decisão
Desenvolvimento de Cenários
Cenários fornecem uma ferramenta para determinar como concretizar um futuro desejado e como se encaixar em um futuro provável. Este curso proporciona aos alunos as habilidades e o conhecimento necessários para o desenvolvimento básico de cenários. A capacidade de ponderar as preferências da organização e das partes interessadas, o caminho provável das principais tendências externas e como as forças entram em jogo são essenciais para o desenvolvimento de cenários.
Workshop de Governança EA
Abordamos um desafio de governança enfrentado pela sua equipe. Governança de arquitetura empresarial inclui o desenvolvimento da arquitetura empresarial e iniciativas de mudança de governança com a arquitetura empresarial.
Desenvolvimento de Vista e Ponto de Vista
A arquitetura empresarial de melhores práticas exige que a meta seja desenvolvida para atender às preocupações das partes interessadas. Desenvolvendo Visões e Pontos de Vista da Arquitetura é um método central.
Desenvolvimento do Princípio da Arquitetura
Os Princípios da Arquitetura são uma base para o desenvolvimento da arquitetura. Definindo Princípios de Arquitetura é um método central.
Gerenciamento de partes interessadas
Aprenda um conjunto de técnicas e habilidades para realizar uma gestão eficaz de stakeholders. Clássico habilidades sociais—ouvir, comunicar, bem como avaliar e analisar. As ferramentas incluem:
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- Mapa das partes interessadas
- Modelo de motivação empresarial
- Modelo de alinhamento
- Comunicação eficaz
Liderança
Arquitetos eficazes lideram. Eles lideram equipes de arquitetura. Eles lideram stakeholders na transformação de suas organizações. Nosso currículo de liderança começa com este curso de Liderança e Comunicação e continua com a opção de coaching profissional para você e sua equipe.
Treinamento ABACUS
Como usar o ABACUS para arquitetos corporativos usando o ABACUS Studio. Aprenda a mecânica de desenvolvimento de modelos formais e execução de análises.
Como personalizar o ABACUS para o proprietário do seu metamodelo empresarial e estrutura de conteúdo.
EA Essencial / Treinamento Essencial de Projeto
Como usar o Essential Project / Essential EA para arquitetos corporativos. Aprenda a mecânica de desenvolvimento de modelos formais e execução de análises.
Como personalizar o Projeto Essencial para o proprietário do seu metamodelo empresarial e estrutura de conteúdo.
Treinamento EA personalizado: Mentoria individual
Os arquitetos corporativos mais produtivos com quem trabalhamos são 10, 20 ou 50 vezes mais produtivos do que a média dos arquitetos corporativos. Eles não são mais inteligentes. Não necessariamente têm mais experiência.
Eles seguem um conjunto previsível de práticas
- eles sabem por que estão na sala e se concentram no problema difícil
- eles gerenciam o ciclo de decisão e apoiam a tomada de decisões eficiente
- eles administram seu tempo
- eles abalam o ciclo de negócios de sua organização
- eles internalizam as motivações das partes interessadas
- eles demonstram pensamento crítico consistente
Orientaremos seus arquitetos abordando as barreiras à excelência pessoal.
Conclusão
Desenvolva sua equipe EA para atender seu Caso de uso de EA. Aborde as lacunas em ferramentas, métodos e habilidades que impedem a equipe de realizar entregas ideais.
O treinamento em arquitetura empresarial personalizada é o que importa hoje - instruções práticas e diretamente úteis:
- use o método e processo de melhores práticas
- aplicar habilidades especializadas específicas
- desenvolver a arquitetura que ajuda as partes interessadas a escolher melhorias e orienta os implementadores a entregar os benefícios
Obtenha a ajuda necessária para acelerar sua jornada para uma equipe que se destaca em arquitetura corporativa.