Les technologies numériques ont ouvert la voie aux attentes des clients telles que la réactivité, des services en ligne rapides et des produits riches en informations.
Cependant, de nombreuses entreprises ont encore du mal à répondre à ces attentes et à prospérer, à moins d’adopter une architecture d’entreprise.
Mais d’abord, définissons-le.
Qu'est-ce que l'architecture d'entreprise ?
Par définition, l'architecture d'entreprise (AE) est le processus d'organisation et de normalisation de l'infrastructure informatique de diverses organisations pour atteindre leurs objectifs.
En termes simples, une entreprise repose sur l'effort humain. Son objectif est de disposer d'un système où les individus collaborent et s'unissent pour atteindre un objectif précis via une plateforme.
Permettez-nous de vous expliquer cela avec un exemple en utilisant une entreprise de commerce électronique en ligne.
Les employés de cette entreprise sont des personnes qui collaborent pour générer des bénéfices pour l'entreprise à l'aide de plusieurs plateformes telles que des logiciels, des infrastructures, des équipements, des bâtiments et bien d'autres.
De plus, l'architecture d'entreprise est une discipline relativement récente. Généralement liée à l'informatique, elle ne se limite pas à ce domaine. Il s'agit d'un développement managérial visant à mieux comprendre l'entreprise (plus de visibilité) et à la faire croître efficacement (une meilleure image). L'architecture d'entreprise vise donc à offrir plus de visibilité pour créer une version améliorée.
L'architecture d'entreprise (AE) joue un rôle essentiel dans la façon dont votre organisation gère et perçoit les problèmes métier, présents et futurs. Assurez donc la stabilité de votre organisation grâce à une architecture d'entreprise.
Les détails d'architecture comportent plusieurs niveaux d'abstraction pour développer une vision complète et partagée des informations, des orientations et des directives. Ensemble, ces avantages constituent les garde-fous des solutions, considérant ce qui est le mieux pour l'organisation, en ajoutant des guides et des contraintes à ces solutions.
L'objectif de l'architecture d'entreprise
Les principaux objectifs de l'architecture d'entreprise sont de construire une cartographie ou un plan directeur des processus et de la structure d'une organisation. Ce plan directeur doit également contenir des données spécifiques, telles qu'une cartographie des actifs informatiques et des méthodes métier.
Outre cela, d'autres objectifs communs sont le développement d'une cohésion d'équipe et la standardisation. Cet objectif est réalisable dans le cadre de l'harmonisation des environnements entre les organisations et les équipes. Dans ce contexte, l'administration dépend généralement des conditions et des besoins opérationnels de l'organisation.
Le rôle de l'architecture d'entreprise
Le rôle de l'architecte d'entreprise dépasse le cadre des métiers et de l'informatique. Aujourd'hui, les architectes d'entreprise sont bien plus que de simples développeurs de haut niveau. À l'instar des directeurs des systèmes d'information (DSI) qui supervisent les personnes, les processus et les technologies au sein du service informatique d'une entreprise, ils sont censés siéger à la direction et développer les stratégies commerciales.
Les DSI et les CTO sont informés de ces tendances, mais seuls les AE ont pour mission particulière d'aligner les tendances informatiques à venir, les outils technologiques et les préoccupations informatiques sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
De plus en plus d’entreprises entreprennent une transformation numérique et réalisent l’importance de la standardisation de leur technologie informatique, de leur stratégie et de leurs méthodes avec un champ plus large d’objectifs commerciaux.
La demande en professionnels talentueux est donc de plus en plus forte : ceux qui peuvent simplifier des procédures complexes, créer des méthodes technologiques solides et appliquer la technologie de manière cohérente dans tous les segments d’activité et domaines fonctionnels.
Et ce rôle est de plus en plus rempli par un architecte d'entreprise : quelqu'un qui peut interpréter et transformer les tactiques commerciales d'une entreprise en solutions tangibles, planifier et administrer un plan d'architecture de systèmes informatiques pour maintenir cette approche, selon Rich Pearson, vice-président senior du marketing et des catégories sur le marché des compétences technologiques Upwork.
Outils et logiciels d'architecture d'entreprise
Plusieurs fournisseurs et outils tiers vendent des produits d’architecture d’entreprise, ainsi que des certifications axées sur des compétences particulières.
Quelques exemples de logiciels d’architecture d’entreprise incluent Orbus Software, Planview, Software AG, Sparx Systems et Avolution.
ServiceNow Project Portfolio Management est un exemple d'outil d'AE. Il offre une visibilité complète. De plus, il permet à tous les membres des différents services, des ventes à l'informatique, de rester sur la même longueur d'onde. Sa configuration est simple et permet aux utilisateurs de choisir le type de gestion, comme Agile, pour chaque projet. Cependant, il peut s'avérer complexe pour la gestion des ressources.
Oracle Enterprise Architecture est un autre exemple d'outil d'architecture d'entreprise. Ce logiciel aide les utilisateurs à élaborer des feuilles de route et des architectures stratégiques favorisant l'alignement entre l'entreprise et l'IT.
De plus, ce logiciel est conçu pour les stratégies d'entreprise et simplifie les architectures techniques. Cependant, son utilisation peut s'avérer complexe pour les débutants.
Ne tardez pas à embaucher des architectes d'entreprise
Les architectes d'entreprise sont la solution pour interpréter l'ensemble de l'entreprise de manière holistique. Ils peuvent promouvoir le potentiel commercial de l'intelligence artificielle, de la blockchain, de l'IoT et de la réalité augmentée.
Si la pratique réelle est appliquée régulièrement, l’architecture d’entreprise peut aider les organisations à rechercher et à trouver continuellement des changements pour le mieux.
