¿Qué es la capacitación en arquitectura empresarial personalizada?
¿Qué es la capacitación en arquitectura empresarial personalizada?
Enfoques de formación de EA personalizados
¿Qué es la capacitación en arquitectura empresarial personalizada?
Utilizamos una metáfora de coche deportivo cuando hablamos de la capacidad individual: ¿en qué marcha están?
¿Están trabajando duro sin las habilidades y capacidades adecuadas? Si pones un auto deportivo en la primera marcha, harás ruido, quemarás combustible y te desgastarás. No llegarás muy lejos. Cambia a tercera, cuarta o sexta marcha. Irás más rápido, a menudo mucho más rápido. Con menos trabajo y drama.
Los arquitectos empresariales más productivos son entre 50 y 100 veces más efectivos. Sí, entre 50 y 100 veces más.
Recuerde que cada minuto invertido en cambios que no beneficiarán a su organización es tiempo perdido.
La capacitación personalizada en arquitectura empresarial tiene como objetivo ayudar a su personal a cambiar de rumbo. No se trata de tomarse un descanso. Curso de formación TOGAF Y tener esperanza. Se trata de desarrollar intencionalmente las capacidades de su equipo.
El programa de entrenamiento debe seguir sus Hoja de ruta de la capacidad de EA Apuntando a tu Caso de uso de EA. Un buen hoja de ruta Supera las barreras y limitaciones. También incluye las brechas en herramientas, métodos y habilidades que impiden que el equipo realice un trabajo óptimo.
- Entrenamiento de habilidades prácticas
- Método y herramientas del equipo de EA
- Mentoría de arquitecto empresarial individual
La formación en arquitectura empresarial personalizada es lo que se busca hoy en día: instrucciones directamente utilizables:
- Utilice el método y proceso de mejores prácticas
- aplicar habilidades especializadas específicas
- Desarrollar la arquitectura que ayude a las partes interesadas a elegir mejoras y guíe a los implementadores para entregar los beneficios.
La capacitación ayuda a su gente a sobresalir en sus trabajos.
¿Cómo estructuramos la capacitación en EA según las mejores prácticas?
La mayoría de los arquitectos empresariales son personas muy respetadas que fueron promovidas desde otra cosa a ser... Arquitecto EmpresarialEn comparación con ser un ingeniero sénior, un impulsor de la transformación o un implementador, el nuevo rol es bastante distinto. La mayoría de los arquitectos empresariales no tienen formación para ser arquitectos empresariales eficaces.
Nuestro enfoque es sostener las fortalezas que le llevaron a promoverlos mientras desarrollamos las nuevas prácticas que les harán sobresalir.
Nos centramos en una actividad pragmática y directa al servicio de sus Caso de uso de EA.
Utilizamos talleres para espectáculoNosotros como equipo hacer, y como equipo, revisar El resultado. En cada paso, desarrollamos una arquitectura empresarial más utilizable.
Preferimos no utilizar cursos estructurados en el aula como vehículo de formación principal. cursos de formación en línea para apoyar el desarrollo profesional de otros. Permiten que su equipo se sumerja en la capacitación para reforzarla.
Elementos básicos de la formación personalizada de EA
Utilizamos componentes básicos de capacitación de EA estandarizados. Muchos se basan en Navegar por los atlasLos programas listos para usar provienen del desarrollo activo del equipo de EA.
Capacitación en arquitectura empresarial para la capacidad
Los mejores programas de capacitación surgen de planes deliberados de desarrollo de capacidades. Modelo de referencia de capacidad de EA Proporciona un plan de desarrollo del equipo EA.
Recomendamos planes de desarrollo individual basados en un marco de habilidades. Este marco simple de siete áreas de habilidades identifica las barreras individuales para la excelencia:
- Leer
- Uso del documento
- Escribiendo
- aritmética
- Comunicación oral
- Habilidades de pensamiento
- resolución de problemas
- Toma de decisiones
- Pensamiento crítico
- Planificación y organización de tareas laborales.
- Uso significativo de la memoria.
- Encontrando informacion
- Trabajando con otros
La mayor parte de nuestra formación EA personalizada se centra en #6: habilidades de pensamiento.
Desarrolle su propia hoja de ruta de capacidades de EA
Utilice las mismas herramientas de referencia estándar para planificar su capacidad de EA
Inicio rápido de EA de 90 días
Nuestro programa de inicio gratuito de 90 días utiliza nuestra tutoría de arquitecto empresarial
Kickstart del arquitecto empresarial aborda los problemas que vemos todos los días con buenos arquitectos que podrían ser geniales
"Gracias por todo el excelente entrenamiento y contenido que brindan. Me da la confianza que necesito para abordar el trabajo que tengo entre manos".
Stephan, arquitecto empresarial
Capacidad de arquitectura empresarial del mundo real
Conexiam enseña lo que hacemos. Enterprise Architecture no son conceptos teóricos. es nuestro negocio
Estudio de caso de arquitectura empresarial muestra cómo ofrecemos el desarrollo de capacidades de EA con nuestro cliente.
“Usando este enfoque, avanzamos más en 7 semanas de lo que habríamos hecho en un año”
Arquitecto en jefe
Habilidades prácticas
Arquitectura empresarial con TOGAF y Navigate
Nuestro curso de estreno. Arquitectura empresarial con TOGAF y Navigate es la base de nuestra capacitación personalizada en arquitectura empresarial. Resume la arquitectura empresarial, el andamiaje esencial del estándar TOGAF y un estudio de caso activo donde los estudiantes entregan resultados clave sobre la arquitectura.
Capacitación en arquitectura empresarial
entregando arquitectura empresarial A través de una planificación basada en capacidades, ¿cómo logrará la empresa cumplir mejor con la estrategia, las metas y los objetivos? Comprender, documentar y analizar:
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- Estrategia corporativa y divisional
- Capacidad, cadena de valor y proceso
- Flujo de información
- Diseño organizacional y geográfico
Arquitectura empresarial para la formación en organizaciones de TI
Formación especializada en desarrollo de una arquitectura empresarial óptima para una organización de tecnología de la información.
Utiliza la arquitectura de referencia IT4IT y Siete palancas de la transformación digital.
Arquitectura de la aplicación
Este curso proporciona las habilidades y el conocimiento para desarrollar un modelo de la arquitectura de aplicaciones de la organización y su alineación con la cartera de aplicaciones, para diseñar los cambios necesarios para proporcionar una comprensión común de la empresa a fin de impulsar los cambios necesarios para cumplir con el conjunto de objetivos estratégicos. objetivos y demandas tácticas.
En el mundo real, rara vez tenemos la libertad de ejecutar para construir una arquitectura de aplicación completamente nueva. Incluye cómo identificar las restricciones de arquitectura empresarial mínimas necesarias:
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- Arquitectura de Negocio
- Flujo de información
- Diseño organizacional y geográfico
- Arquitectura de datos que proporciona las limitaciones significativas en la arquitectura y el repositorio de datos físicos
- Arquitectura técnica que proporciona las limitaciones significativas en la arquitectura técnica física y la infraestructura en el lugar
- Arquitectura de Negocio
Arquitectura informacional
La arquitectura de la información se extiende a ambos lados de los dominios de la arquitectura empresarial y la arquitectura del sistema de información.. La Arquitectura de la Información se enfoca en la entrega de la información requerida por las operaciones comerciales para lograr la misión funcional del negocio. Este flujo de información a través de los diferentes sistemas es gestionado por las aplicaciones y la infraestructura de la empresa.
Arquitectura de seguridad
Recomendamos fuertemente Fundación SABSA para Arquitectura de Seguridad. Colaboraremos para integrar la Fundación SABSA en un programa más amplio de desarrollo profesional de arquitectura empresarial.
Taller de capacidad de EA
Aclarar el propósito, los objetivos y el modelo organizativo de un equipo de EA exitoso. El resultado clave es una hoja de ruta para construir el equipo de EA que satisfaga las necesidades, la estructura y los objetivos de la organización.
Capacitación para la participación de las partes interesadas
Proporciona las habilidades y el conocimiento para llevar a cabo una gestión real de las partes interesadas: sopesar la organización y las preferencias de las partes interesadas, las restricciones internas y externas para obtener un acuerdo sobre una arquitectura que aborde el conjunto de requisitos de las partes interesadas.
Taller de gobernanza de EA
Abordamos un desafío de gobernanza que enfrenta su equipo. Gobernanza de la arquitectura empresarial incluye el desarrollo de la arquitectura empresarial y las iniciativas de cambio de gobierno con la arquitectura empresarial.
Método y herramientas de EA
Capacitación del método de la hoja de ruta
Aprenda a equilibrar la eliminación de lagunas y la ejecución del proyecto. Las hojas de ruta requieren eliminar los riesgos derivados de problemas y obstáculos en la implementación. Incluye:
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- Arquitectura de referencia y objetivo, brecha y especificación de arquitectura
- Alineación de paquetes de trabajo en proyectos con claros beneficios, resultados, limitaciones y prioridades
- Eliminar el riesgo (incertidumbre) y los problemas relacionados con la recolección de beneficios
Capacitación en compensación de arquitectura empresarial
Ser capaz de sopesar los requisitos, la motivación y las limitaciones de las partes interesadas mientras se mantiene en el camino del éxito hacia una arquitectura objetivo alcanzable. Cubiertas:
-
- Conjunto de preferencias de las partes interesadas y de la organización
- Conjunto de requisitos estratégicos y operativos
- Conflicto y alineación
- Estilo político y de toma de decisiones.
Desarrollo de escenarios
Los escenarios proporcionan una herramienta para determinar cómo hacer realidad un futuro preferido y cómo encajar en un futuro probable. Este curso proporciona a los estudiantes las habilidades y el conocimiento para desarrollar escenarios básicos. Para elaborar escenarios es fundamental poder sopesar las preferencias de la organización y de las partes interesadas, la trayectoria probable de las principales tendencias externas y cómo entran en juego las fuerzas.
Taller de gobernanza de EA
Abordamos un desafío de gobernanza que enfrenta su equipo. Gobernanza de la arquitectura empresarial incluye el desarrollo de la arquitectura empresarial y las iniciativas de cambio de gobierno con la arquitectura empresarial.
Desarrollo de vistas y puntos de vista
La arquitectura empresarial de mejores prácticas requiere que el objetivo se desarrolle para abordar las preocupaciones de las partes interesadas. Desarrollo de vistas y puntos de vista de la arquitectura es un método básico.
Desarrollo de principios de arquitectura
Los principios de arquitectura son una base para el desarrollo de la arquitectura. Definición de principios de arquitectura es un método básico.
Gestión de los interesados
Aprenda un conjunto de técnicas y habilidades para realizar una gestión eficaz de las partes interesadas. Clásico habilidades blandas—escuchar, comunicar, evaluar y analizar. Las herramientas incluyen:
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- Mapa de stakeholders
- modelo de motivación empresarial
- modelo de alineación
- Comunicación efectiva
Liderazgo
Los arquitectos efectivos lideran. Lideran equipos de arquitectura. Dirigen a las partes interesadas a través de la transformación de su organización. Nuestro plan de estudios de liderazgo comienza con este curso de Liderazgo y Comunicaciones y continúa con la opción de coaching profesional para usted y su equipo.
Entrenamiento ABACUS
Cómo usar ABACUS para arquitectos empresariales que usan ABACUS studio. Aprenda la mecánica del desarrollo de modelos formales y la realización de análisis.
Cómo personalizar ABACUS para el propietario de su metamodelo empresarial y marco de contenido.
EA Esencial / Capacitación de Proyecto Esencial
Cómo usar Essential Project / Essential EA para arquitectos empresariales. Aprenda la mecánica del desarrollo de modelos formales y la realización de análisis.
Cómo personalizar Essential Project para el propietario de su metamodelo empresarial y marco de contenido.
Capacitación personalizada de EA: tutoría individual
Los arquitectos empresariales más productivos con los que trabajamos son 10, 20 o 50 veces más productivos que los arquitectos empresariales promedio. No son más inteligentes. No necesariamente tienen más experiencia.
Siguen un conjunto predecible de prácticas.
- saben por qué están en la sala y se enfocan en el problema difícil
- gestionan el ciclo de decisión y apoyan la toma de decisiones eficiente
- manejan su tiempo
- sacuden el ciclo de negocios de su organización
- internalizan las motivaciones de sus stakeholders
- demuestran un pensamiento crítico consistente
Seremos mentores de sus arquitectos abordando las barreras a la excelencia personal.
Conclusión
Desarrolla tu equipo EA para que sirva a tus necesidades Caso de uso de EA. Aborde las deficiencias en herramientas, métodos y habilidades que impiden que el equipo realice un trabajo óptimo.
La formación en arquitectura empresarial personalizada es lo que se busca hoy en día: instrucciones directamente utilizables:
- Utilice el método y proceso de mejores prácticas
- aplicar habilidades especializadas específicas
- Desarrollar la arquitectura que ayude a las partes interesadas a elegir mejoras y guíe a los implementadores para entregar los beneficios.
Obtenga la ayuda que necesita para acelerar su viaje hacia un equipo que se destaca en arquitectura empresarial.