Workshop de Engajamento das Partes Interessadas

Os workshops de engajamento das partes interessadas dão início ao desenvolvimento da sua arquitetura de forma sólida.

Entenda seus principais stakeholders, suas preocupações, como se envolver e como se comunicar.

Objetivo do Workshop de Engajamento das Partes Interessadas

O envolvimento das partes interessadas é a base de uma boa arquitetura.

O engajamento das partes interessadas é geralmente discutido como gestão de partes interessadas. Muitas vezes, essa gestão é apresentada como manipulação das partes interessadas. Quando as partes interessadas estão sendo manipuladas, as preferências do patrocinador ou do Equipe EA estão sendo vendidos.

O objetivo do workshop de engajamento das partes interessadas é ajudar uma equipe de EA:

  • desenvolver um mapa das partes interessadas
  • identificar o pontos de vista obrigatório
  • desenvolver um plano de comunicação
  • desenvolver um plano de engajamento

Este workshop precisa de participantes abertos a uma nova compreensão de partes interessadas, motivações e contexto.

Por que usar o Workshop de Engajamento de Partes Interessadas?

Os workshops equilibram treinamento e consultoria. Contam com consultores experientes que utilizam um método robusto para alcançar resultados poderosos rapidamente.

Você se torna útil arquitetura corporativa e seu As habilidades, o método e a técnica da equipe EA são desenvolvidos.

Sua equipe EA ganhará:

  • habilidades para identificar partes interessadas, influenciadores e especialistas no assunto
  • abordagem para identificar as preocupações das partes interessadas
  • técnicas para confirmar a direção, incluindo a solicitação, as expectativas de desempenho, as restrições e o apetite ao risco
  • compreensão de quando se envolver para selecionar entre alternativas de arquitetura e realizar trade-off

Esboço do Serviço de Engajamento das Partes Interessadas

Conhecimento de oficina necessário

Para concluir o workshop de Engajamento das Partes Interessadas da Arquitetura Empresarial, é necessário começar com uma reunião de um amplo conjunto de conhecimentos.

Conhecimento necessário
Atividade
Contexto EA Entrevista

Determinar

  • Maturidade atual da equipe EA
  • Modelo de engajamento normal da equipe EA

Conhecimento crítico: onde no Ciclo de Decisão a Equipe EA trabalha

Operações Comerciais Experiência do Participante, Avaliação de Documentos e Entrevista

Determinar:

  • Abordagem de tomada de decisão
  • Organização no local

Conhecimento crítico: umcapacidade de contar más notícias

Contexto de negócios Avaliação Externa e Entrevista

Determinar a posição empresarial e o ecossistema

Conhecimento crítico: Tem alguma ''plataforma em chamas''

Objetivos de negócios para projeto de arquitetura Experiência do Participante, Avaliação de Documentos e Entrevista

Determinar o tipo de projeto de arquitetura. Suporte para estratégia, portfólio, projeto ou entrega de solução.

Determinar

  • Expectativas de desempenho, restrições e apetite ao risco
  • Potenciais partes interessadas
    • Preocupações / Critérios de decisão
  • Potenciais especialistas no assunto

Conhecimento crítico: Expectativas de desempenho e a concepção inicial da deficiência

Declaração do Problema Experiência do Participante, Avaliação de Documentos e Entrevista

Identificar

  • O que é o perguntar

Conhecimento crítico: por que os arquitetos estão na sala

Alinhamento com outras estruturas Experiência do Participante e Entrevista

Determinar

  • Uso de estruturas de tomada de decisão e planejamento
  • Compromisso com outras estruturas
  • Se a EA preenche ou recua

Conhecimento crítico: Abordagem normal para mudança e execução

Capacidade de Execução
Entrevista

Determinar

  • Sucesso na execução do projeto
  • Maturidade na gestão de portfólio

Conhecimento crítico: força da governança de implementação

 

Atividade de Oficina

Utilizando o conhecimento adquirido na atividade do workshop será criado o entregas e desenvolver habilidades e experiência em sua equipe de EA.

Atividade
Resultado
Entrevista Entrevista com o líder da equipe EA e 1-2 líderes recomendados na organização
Oficina Interativa
Preparação de Entregáveis
Conclusão da Entrega
Atividade conjunta para documentar o mapa das partes interessadas e a biblioteca de pontos de vista
Desenvolvimento de habilidades Com base nas opções de configuração

 

Resultados do Engajamento das Partes Interessadas

Os resultados formais do workshop são de responsabilidade da Equipe de EA do nosso cliente. Seguimos essa abordagem para garantir que sua Equipe de EA esteja desenvolvendo suas habilidades. A Conexiam facilitará seu desenvolvimento.

O workshop de 1 dia terá entregas menos formais.

Entregável Atividade
Declaração do Problema Declaração do problema de arquitetura, incluindo:

  • O 'Pergunte''
  • No que a equipe da EA trabalhará
  • Contexto empresarial e departamental
  • Instruções
    • Expectativas de desempenho, restrições e apetite ao risco
  • Deficiência conhecida
Mapa das Partes Interessadas Mapa das principais partes interessadas, incluindo:

Biblioteca do Mirante Biblioteca de Pontos de Vista para as principais partes interessadas/preocupações. Inclui:

  • Preocupação (Critérios)
  • Parte interessada
  • Informações necessárias
  • Ver método de construção
Modelo de Decisão Crítica Árvore de decisão simplificada para destacar

  • Decisões que devem ser tomadas
  • Implicações da ordem de decisão
Plano de Engajamento Alinhamento das principais decisões e mapa das partes interessadas
Estrutura de Governança Estrutura de governança simplificada que descreve o modelo de decisão e os controles do projeto de arquitetura
Alinhamento de Processos EA Alinhamento de decisões-chave e criação de conhecimento de suporte pela equipe de EA

Configuração do Workshop de Engajamento das Partes Interessadas

Opções de configuração:

  1. Seleção entre dois formatos
    • 1 dia - workshop, entregas criadas para nível de quadro branco/esboço, análise conjunta e conclusão
    • 3 dias - preparação conjunta, instrução de método e análise, entregas criadas até a conclusão, análise conjunta e conclusão
  2. Prioridade de entrega ou desenvolvimento de habilidades
  3. Modelo de entrega - remoto ou no local

Experiência em consultoria de arquitetura empresarial da Conexiam

A Conexiam conta com uma equipe pequena e dedicada. Nós entregar arquitetura empresarial transformadora em todo o mundo em muitos setores. Nós desenvolver equipes de EA fortes.

Os workshops são serviços empacotados. Trabalho que realizamos regularmente em consultorias mais complexas. Simplesmente implementamos a abordagem padrão e aproveitamos nossa capacidade de nos envolver em um novo contexto, alavancando nosso método, ferramentas e experiência.

Utilizamos uma abordagem consistente, Navegar. Navigate é o corpo de propriedade intelectual de arquitetura empresarial da Conexiam.

Nossa abordagem, ferramentas e método são de domínio público. Estamos tão confiantes de que nosso método é o melhor da categoria que permitimos que nossos colegas o avaliem. O cerne do Padrão TOGAF a orientação reflete nossa abordagem e kit de ferramentas de melhores práticas do setor.

Nossa abordagem para o desenvolvimento da arquitetura empresarial é a Guia do profissional para entrega de arquitetura empresarial.

Nossa abordagem para o desenvolvimento de equipes de arquitetura empresarial é a Guia do Líder para o Desenvolvimento de Equipes de EA.

Nossa abordagem para governança de arquitetura empresarial é o Guia do Governador na Biblioteca TOGAF.

Nossa abordagem para executar um Transformação digital é o Sete Alavancas da Transformação Digital. O governo da China está adotando as Sete Alavancas da Transformação Digital como padrão.

Nós disponibilizamos nosso método gratuitamente. Tudo o que possuímos está disponível gratuitamente por meio de uma licença Creative Commons. Pegue, modifique e distribua.

Se você está considerando os serviços da Conexiam, nossa filosofia, ferramentas, método e abordagem estão disponíveis

Chegar a uma conclusão informada

Acreditamos que a escolha é óbvia

Gostaríamos muito de ouvir de você

sales@conexiam.com

Você está procurando ajuda em um projeto de transformação?

Empreenderemos projetos de mudança orientados pela arquitetura.
Nós ampliaremos a habilidade e a experiência da sua equipe ou assumiremos o projeto inteiro.

Orientar mudanças efetivas

Você quer desenvolver sua equipe de EA?

Desenvolvemos equipes de arquitetura empresarial de sucesso
Seguimos um processo deliberado. Aprimoraremos as habilidades individuais, o seu método, o seu engajamento com as partes interessadas e ajudaremos você a conduzir mudanças eficazes.

Projete sua equipe de EA para ter sucesso.

 

Por favor, insira seu nome.
Por favor, escreva sua mensagem.
Rolar para cima
Link secreto