Warum Anwendungsfälle für Unternehmensarchitekturen wichtig sind
Zu viele Enterprise Architecture Teams kämpfen. Wenn wir Entwicklung von Enterprise-Architecture-Teams, beginnen wir mit der klaren Best Practice und fragen: "Bei welcher Veränderung wollen die Stakeholder Hilfe?"
Wir konzentrieren uns auf Anwendungsfälle, da die grundlegende Aktivität Unternehmensarchitekten ausführen ist gleich. Wir entwickeln ein Unternehmensstruktur Das hilft Stakeholdern, bessere Entscheidungen zu treffen und erfolgreiche Veränderungsinitiativen zu leiten. Deshalb können wir die universelle Basis des haben TOGAF-Standard.
Wir tun die gleichen Dinge. Der einzige Unterschied ist die Frage, die wir beantworten. Unterschiedliche Fragen bedeuten, dass wir unterschiedliche Dinge mit unterschiedlichen Basisproblemen analysieren.
Wenn wir den Anwendungsfall kennen, können wir das Enterprise-Architecture-Team entwerfen. Dann können wir das Enterprise-Architecture-Team entwickeln. Während der Teamentwicklung sollten Sie Wert ernten.
Anwendungsfälle der Unternehmensarchitektur Beschreiben Arten von Änderungen
Wir verwenden die folgende Klassifizierung, um Anwendungsfälle der Unternehmensarchitektur zu beschreiben. Erstens gibt es breite Arten von Veränderungen. Zweitens, die TOGAF-Muster erfolgreicher Unternehmensarchitekturteams. Drittens, häufige Probleme, auf die sich ein Unternehmensarchitekturteam konzentrieren sollte.
Breite Arten von Anwendungsfällen für die Unternehmensarchitektur
Anwendungsfall für strategische oder disruptive Änderungen
Anwendungsfall für inkrementelle Änderungen
Anwendungsfälle für Unternehmensarchitektur-Teammuster
Unterstützender Anwendungsfall der Strategieausführung
Unterstützender Anwendungsfall für Portfolioentwicklung und -ausführung
Unterstützender Anwendungsfall für die Projektausführung
Unterstützender Anwendungsfall für die Lösungsbereitstellung
Anwendungsfälle für häufig auftretende Probleme in der Unternehmensarchitektur
Minderung des Technologierisikos
Rationalisierung des Anwendungsportfolios
Entwickeln Sie Ihr Enterprise Architecture Team mit Enterprise Architecture Use Cases
Der dritte Schritt bei der Entwicklung Ihres Unternehmensarchitekturteams besteht darin, zu wissen, welche Art von Veränderung Ihr Unternehmen von Ihnen erwartet. Was du tun könntest, ist irrelevant. Was Sie für wertvoll halten, ist irrelevant. Was ein Experte als das „beste EA-Team“ bezeichnet, ist irrelevant. Leider die meisten Reifegradmodelle der Unternehmensarchitektur einen „besten Zweck“ vorschlagen. Richten Sie Ihr EA-Team an den von Ihrem Unternehmen geschätzten Anwendungsfällen aus.

Breite Arten von Anwendungsfällen für die Unternehmensarchitektur
Ein Unternehmen muss sich auf eine von zwei Arten verändern, disruptiv oder schrittweise.
Disruptive Veränderungen werden absichtlich oder reaktiv sein. Entweder startet das Unternehmen eine bewusste strategische Initiative oder es reagiert auf eine Bedrohung oder Chance in seinem Ökosystem. Wenn wir eine absichtliche disruptive Änderung vornehmen, nennen wir es normalerweise Strategischer Wandel.
Wenn sich ein Unternehmen auf disruptive Veränderungen einlässt, kämpft es ums Überleben.
Inkrementelle Änderungen sind weitaus häufiger. Hunderte, wenn nicht tausende Male häufiger. Der Grund ist einfach. Meistens sind unsere Organisationen erfolgreich. Wir sind profitabel. Im öffentlichen Sektor erfüllen wir unseren Auftrag. Während der schrittweisen Änderung führen wir kleinere Kurskorrekturen durch. Ein Teil der kontinuierlichen Verbesserungsorganisationen tun dies immer.
Anwendungsfall für strategische oder disruptive Änderungen
Abgesehen von Worten, die uns ein besseres Gefühl geben, bedeuten alle disruptiven Veränderungen, dass wir den Kurs ändern, um zu überleben. Unsere Organisation ist in Gefahr. Wir müssen signifikante und dauerhafte Veränderungen vornehmen.
Wir ändern einen Kurs aus internen Gründen oder als Reaktion auf äußere Kräfte. Meistens reagieren wir auf eine sich abzeichnende Chance oder Bedrohung in unserer Umgebung. Hier versuchen die Unternehmensarchitekten, eine Chance zu ergreifen oder einer Bedrohung auszuweichen. Die Fähigkeit, disruptive Veränderungen durchzuführen, hängt von Ihnen ab Unternehmensagilität.
Kurz gesagt, eine strategische Änderung verändert die Art und Weise, wie eine Organisation beabsichtigt, ihre Umgebung einzubeziehen. Die Symbiose der Organisation und ihrer Umwelt forciert die Gespräche über die Umwelt.
Die Umsetzung strategischer Veränderungen beinhaltet Anpassungen an den Schlüsselmerkmalen eines Unternehmens, manchmal als Reaktion auf neue Marktrisiken oder -möglichkeiten. Diese Verschiebung ergibt sich aus dem höheren Management, insbesondere dem Chief Executive Officer. Der Prozess der Anpassung einer Strategie wird als strategische Transformation bezeichnet. Eine Strategie ist ein langfristiger Plan, um bestimmte Ziele zu erreichen. Strategien sollten auf langfristige Transformation ausgerichtet sein, da sie auf die Zukunft ausgerichtet sind. Um in einem sich ständig verändernden Markt relevant zu bleiben, ist dies unerlässlich. Die Praxis, die Strategie diszipliniert zu verwalten, um Unternehmensziele und -missionen zu erreichen, wird als strategisches Änderungsmanagement bezeichnet.
Strategische Veränderungen haben einige Nachteile, unter anderem sind sie schwer vorhersehbar und zu handhaben. Aus diesem Grund machen viele Unternehmen Pläne für alle möglichen Ergebnisse. Strategisches Change Management ist entscheidend für die langfristige Überlebensfähigkeit eines Unternehmens. Unternehmen, die strategische Veränderungen ablehnen, werden schließlich aus dem Markt gedrängt; Nokia ist ein bekanntes Beispiel im Smartphone-Bereich. Unternehmen werden nicht gedeihen, wenn sie nicht auf abrupte, unvorhergesehene und drastische Veränderungen vorbereitet sind. Viele Unternehmen erheben den Anspruch auf Transformation, aber sie tun dies selten wirklich.
Unternehmen stützen ihre Urteile auf Informationen, Fakten und Szenarien, weil sie die Zukunft nicht genau vorhersehen können. Diese Umstände sind sehr bedeutsam. Was wäre, wenn diese Dinge passierten? Wie würde sich das auf unsere Arbeitsweise auswirken? Eine Nadel im Heuhaufen zu finden, mag so erscheinen, aber viele große Unternehmen haben Umwälzungen überstanden, indem sie Ereignisse vorausgesehen haben, die damals unwahrscheinlich erschienen. Dazu gehört auch das Risikomanagement. Wenn ein Unternehmen voraussagt, dass etwas in der Zukunft passieren wird, hat es zwei Möglichkeiten: das Risiko akzeptieren oder das Risiko verringern.
Wie wir Enterprise-Architecture-Teams für den Anwendungsfall „Strategic Change“ entwerfen
Die wichtigste Fähigkeit der Unternehmensarchitektur zur Unterstützung strategischer oder disruptiver Veränderungen ist die Fähigkeit, sich zu entwickeln Architektur-Roadmaps. Insbesondere muss Ihr EA-Team Roadmap-Szenarien entwickeln und Architektur-Roadmap Typ 4: Szenarioanalyse über mehrere Kandidaten hinweg.
Wir benutzen das Navigieren Sie im Atlas zu Support Strategy für diesen Anwendungsfall der Unternehmensarchitektur. Wir lehnen uns stark an Hambricks Strategiediamant um die Strategie zu testen. Die Antworten auf die fünf Fragen stellen sicher, dass der disruptive Wandel das Wesentliche nicht übersprungen hat. Ein weiteres mächtiges Werkzeug ist die Deloitte Value Map.
Wir empfehlen die Sieben Hebel der digitalen Transformation für ein prägnantes Verständnis des disruptiven digitalen Wandels. Jede strategische Veränderung verändert die Auseinandersetzung einer Organisation mit ihrer Umwelt. Wenn eine Organisation eine digitale Transformation durchführt, Hebel 7 – Ökosystem und Geschäftsmodell beinhalten die Veränderung der Umgebung.
Schließlich wissen wir, dass die Zusammenarbeit mit Stakeholdern die Erkundung der Richtung beinhalten wird. In Bezug auf die TOGAF-ADM, wird das Team mehrere erkunden Architekturvisionen der Phase A. Dies erfordert eine Personalbesetzung mit Personen, die mit Mehrdeutigkeiten vertraut sind.
Merkmale der Unternehmensagilität
Wachsamkeit: Können Sie Chancen und Risiken erkennen?
Barrierefreiheit: Können Sie rechtzeitig auf relevante Informationen zugreifen, um zu antworten?
Entschlossenheit: Können Sie anhand der verfügbaren Informationen Entscheidungen treffen?
Schnelligkeit: Können Sie Ihre Entscheidungen in der verfügbaren Zeit umsetzen?
Flexibilität: Was tun Sie, um Handlungshindernisse abzubauen? Denken Sie an Ihre Dehnübungen

Anwendungsfall für inkrementelle Änderungen
Inkrementelle Änderungen sind der häufigste Anwendungsfall für Unternehmensarchitekturen. Es ist ein natürlicher Sweetspot für ein Enterprise-Architekturteam. Die Bewältigung eines Problemraums beinhaltet normalerweise die Optimierung von Veränderungen. Aufschlüsselung, um die Referenzen für Änderungsprojekte und die Klarheit der Wertlieferung bereitzustellen.
Inkrementelle Veränderung ist eine allmähliche Veränderung anstelle von abrupten oder plötzlichen Veränderungen. Sie werden langsame, inkrementelle Fortschritte und Verbesserungen durch Veränderungen bevorzugen. Ihr bevorzugter Ansatz ist es, mit dem, was bereits vorhanden ist, zu innovieren, anstatt immer mit brandneuen Konzepten zu kommen oder mutige, weitreichende Änderungen vorzunehmen. Es macht Ihnen Spaß, aktuelle Stärken zu verbessern und Situationen aus der Perspektive potenzieller Verbesserungen zu betrachten. Pläne sind einfach in Phasen zu unterteilen und zu verstehen, wenn sie über progressive Zeitskalen verteilt werden.
Der Status quo kann durch einen als inkrementelle Änderung bekannten Prozess modifiziert, angepasst oder verfeinert werden, der nur kleine, unkomplizierte Änderungen beinhaltet. In Anbetracht dieser Beschreibung ist es wichtig zu betonen, dass diese Form der organisatorischen Veränderung, auch bekannt als Veränderung erster Ordnung, die Grundlagen einer Organisation nicht verändert. Auf der größeren Skala der Dinge bezieht sich inkrementelle Veränderung auf relativ wenige Änderungen, die an bereits bestehenden Systemen, Hierarchien, Modellen, Waren, Dienstleistungen und Prozessen vorgenommen werden.
Darüber hinaus kombiniert die inkrementelle Transformation mehrere unterschiedliche Merkmale. Meist geschieht dies in einer Reihe von winzigen Stadien. Kein Prozessschritt nimmt übermäßig viel Zeit in Anspruch, auch wenn er sich über einen langen Zeitraum erstreckt. Manchmal sind die Phasen im Voraus geplant, obwohl dies nicht erforderlich ist. Manchmal, wenn Probleme auftreten und unterwegs gelöst werden, können diese Änderungen spontan eintreten und vom Management unbemerkt bleiben.
Die Umsetzung schrittweiser Veränderungen hat verschiedene Vorteile. Wir haben es eng mit denen verbunden, die erfolgreiche Unternehmen aufbauen, die mindestens 10 bis 15 Jahre bestehen. Sie werden nicht von grandiosen Gedanken gelähmt, sondern Dinge tatsächlich tun, Schritt für Schritt. Ihre Erfolgsbilanz spricht für sich; Ihr anhaltender Erfolg ist ein Beweis dafür, dass sich jeder auf Sie verlassen kann.
Kurz gesagt, inkrementelle Veränderungen haben eine strategische Priorität und sorgen dafür, dass Veränderungen optimiert werden.
Am häufigsten wird eine inkrementelle Änderung eines der folgenden verbessern:
- die Kosten einer Organisation
- Qualität von Produkten oder Dienstleistungen
- Unternehmensagilität verbessern
Kosten verbessern
Organisationen haben versucht, ihre zu verbessern Kostenposition solange wir kommerzielle Organisationen hatten. Der Deloitte Value Map Bietet einen einfachen Analyserahmen zur Untersuchung der Kostensenkung. Wir verbringen viel Zeit mit der IT-Kostenoptimierung digitaler Produkte und IT-Services. Nach der digitalen Transformation IT-Finanzmanagement ist nicht optional.
Qualität verbessern
Es gibt viele nicht-architektonische Techniken, die darauf abzielen, die Qualität zu verbessern, insbesondere Six Sigma. Die Beauftragung von Unternehmensarchitekten zur Verbesserung der Qualität bedeutet heute eine digitale Transformation.
Der Sieben Hebel der digitalen Transformation bietet einen Rahmen für Qualität - sprechen Sie von:
- die Qualität der Geschäftsprozesse (Hebel 1),
- die Qualität der Kundenbindung (Hebel 2),
- die Qualität der Produkte (Hebel 3),
- die Qualität, wenn IT & Lieferung (Hebel 4), oder
- die Qualitätswirkung Ihrer Organisationskultur (Hebel 5)
Verbessern Sie die Unternehmensagilität
Die Charakteristika von Enterprise Agilität stammen aus dem Sport und dem OODA-Loop. Die Aktivitäten zur Reaktion auf eine unerwartete Bedrohung oder Gelegenheit hängen von Ihrer Fähigkeit ab, Veränderungen zu beobachten, zu entscheiden, was zu tun ist, und Ihre Reaktion abzuschließen. Alle erfolgreichen Sportler arbeiten daran, diese Kreisläufe zu schließen.
Wir nennen das 5. Attribut von Unternehmensagilität Flexibilität aufgrund der sportlichen Wurzel des OODA-Schleife. Athleten üben und arbeiten an Flexibilität. Ihre Organisation sollte dasselbe tun. Reduzieren Sie die Hindernisse für das Erkennen einer Bedrohung oder Gelegenheit, das Sammeln von Informationen, das Auswählen einer Reaktion und das Ausführen der erforderlichen Maßnahmen.
Alle der besten Organisationen, mit denen wir zusammengearbeitet haben, arbeiten bewusst an kontinuierlicher Verbesserung.
Wie wir Enterprise-Architecture-Teams für den Anwendungsfall der inkrementellen Änderung entwerfen
Die wichtigste Fähigkeit der Unternehmensarchitektur zur Unterstützung inkrementeller Veränderungen ist die Fähigkeit, sich zu entwickeln Architektur-Roadmaps. Insbesondere Ihr EA-Team muss sich weiterentwickeln Architektur-Roadmap Typ 1: Heatmaps und Architektur-Roadmap Typ 3: Auswirkung und Abhängigkeit.
Die meiste Zeit werden wir verwenden Navigieren Sie im Atlas zum Support-Portfolio für diesen Anwendungsfall der Unternehmensarchitektur.
Inkrementelle Veränderungen hängen vollständig davon ab, dass Veränderungen anhand mehrerer Kriterien analysiert werden können. Ein Unternehmensarchitekt, der sich beim Erstellen nicht wohlfühlt Ansichten ist nutzlos. Inkrementelle Änderungen erfordern einen effektiven Kompromiss bei der Architektur.
Schließlich wissen wir, dass die Zusammenarbeit mit Stakeholdern die Ermöglichung von Veränderungen und den Übergang zur Planung von Veränderungen mit Sponsoren beinhalten wird. In Bezug auf die TOGAF-ADMentwickelt das Team klare Architektur-Roadmaps. Dies erfordert die Besetzung mit Mitarbeitern mit starken analytischen Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung effektiver Veränderungen.

Anwendungsfälle für Unternehmensarchitektur-Teammuster
Die zweite Gruppe von Anwendungsfällen für Unternehmensarchitekturen stammt aus dem Zweck Ihres EA-Teams. Hochfunktionierende EA-Teams werden optimiert, um eine Architektur zur Unterstützung von Strategien, Portfolios, Projekten oder Lösungen bereitzustellen.
Ich erklärte diese Zwecke in der Leitfaden für EA-Teamleiter und das Praxisleitfaden für Unternehmensarchitekten.
Unternehmensarchitektur zur Unterstützung des Strategie-Anwendungsfalls
EA-Teams, die die Strategie unterstützen, liefern eine End-to-End-Zielarchitektur mit Blick auf drei bis zehn Jahre. Ihre Architektur-Roadmaps umfassen in der Regel viele Änderungsprogramme.
Die Unternehmensarchitektur zur Unterstützung der Strategie wird verwendet, um Änderungsinitiativen zu identifizieren und Portfolios und Programme zu unterstützen. Legt Aufgaben fest, identifiziert Synergien und regelt die Umsetzung der Strategie über Portfolio und Programme.
Unternehmensarchitektur zur Unterstützung des Portfolio-Anwendungsfalls
Unternehmensarchitekten, die das Portfolio unterstützen, unterstützen funktionsübergreifende, mehrphasige und projektübergreifende Änderungsinitiativen. Ihre Ergebnisse decken in der Regel ein einzelnes Portfolio ab.
EA zur Unterstützung des Portfolios identifiziert Projekte und legt ihre Aufgabenbereiche fest, stimmt ihre Ansätze ab, identifiziert Synergien und regelt ihre Durchführung von Projekten.
In der heutigen Marktwirtschaft müssen sich Unternehmen ständig anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ein solches Wachstum führt zu Veränderungen in der gesamten Organisation auf vielen Ebenen. Änderungen müssen sorgfältig geplant und während ihrer Umsetzung überwacht werden. EA-Ansatz und Modellierungssprachen bieten sich für die Gesamtplanung und Stakeholder-Kommunikation an. Das Projektportfoliomanagement (PPM), das das Programm- und Projektmanagement umfasst, bietet eine kontrollierte Ausführung und Bereitstellung von Änderungen.
Da EA und PPM zwei verschiedene Ansätze sind, ist es entscheidend, dass sie vollständig mit koordinierten und effektiven Geschäftsprozessen verknüpft sind. Ihre kombinierte Implementierung muss mehr Mehrwert erzeugen, als wenn sie separat oder ohne Korrelation durchgeführt würde.
Für die Erforschung der Integration der Bereiche EA und PPM sind nur wenige Ressourcen zugänglich. Dies kann auf eine starke symbiotische Beziehung zwischen diesen beiden Ansätzen zurückzuführen sein. Die Schwierigkeit ihrer Integration hat noch niemand gründlich untersucht. Es gibt viele Frameworks, die versuchen, fast alle Facetten des Unternehmens- und IT-Änderungsmanagements anzusprechen, aber keines davon wurde und wird wahrscheinlich nie international standardisiert werden.
Da Projekt- und Portfoliomanagement kein zielorientiertes Arbeitsmanagement sind, kann EA darauf nicht eingehen. Was EA anbietet, ist eine Technik, die eine Reihe von Arbeitspaketen identifiziert, die im gesamten Unternehmen vereinbart wurden und die von PPM-verwalteten Projekten geplant, ausgeführt und geliefert werden müssen. Das Management von Änderungen im Unternehmen auf Ebene der Organisationsstruktur, Anwendungsunterstützung, Datenstruktur und technologischen Infrastruktur wird somit gemeinsam von EA und PPM übernommen.
Unternehmensarchitektur zur Unterstützung des Projektanwendungsfalls
EA-Teams, die Projekte unterstützen, unterstützen direkt die Projektabwicklungsmethode ihrer Organisation. Sie arbeiten in der Regel an einem einzigen Projekt.
Die Unternehmensarchitektur zur Unterstützung des Projekts wird den Zweck und den Wert des Projekts verdeutlichen. Es wird projektübergreifende Synergien und zukünftige Abhängigkeiten hervorheben. Eine kritische Nutzung ist die Ermöglichung architektonische Governance, und unterstützt die Ausrichtung zwischen Projekten.
Roadmaps werden von EA als Ergebnis erstellt, um die Verbindungen zwischen organisatorischen Fähigkeiten und organisatorischen Zielen zu identifizieren. Die Technik zeigt einen Weg auf, wie diese Ziele erreicht werden, indem verschiedene Aufgabenpakete zwischen den bestehenden Prozessen und zukünftigen Zustandsprozessen oder Zielen, Abhängigkeiten und Lückenanalysen aufgelistet werden.
Ziele erweitern die Vision des Unternehmens. Ziele sind Maßstäbe, die notwendig sind, um die Vision des Unternehmens zu erreichen. Um eine ausführbare Roadmap zu erstellen, die die Umsetzung der Geschäftsstrategie garantiert, fördert EA auch den Dialog und bietet einen Mechanismus zwischen dem Project Management Office und der Unternehmensführung an. In Ermangelung einer EA-Abteilung innerhalb einer Organisation kann ein PMO Geschäftsanalysen verwenden, um IT-Anforderungen zusammenzustellen, die die Geschäftsziele unterstützen, und potenzielle Schnittmengen zwischen EA und dem PMO hervorheben.
Die Unternehmensarchitektur unterstützt das Projektmanagement auf der Projekt- oder Lösungsbereitstellungsebene, indem sie die Arbeitspakete angibt, die Teil einer Projektmanagementstrategie sind. Um festzulegen, was getan werden muss, um die festgelegten Ziele zu erreichen, konsultieren Projektteams einen Katalog von Arbeitspaketen. Diese Arbeitspakete unterstützen das Ressourcenmanagement, das für das Projektpersonalmanagement und die Aktivitätsressourcenschätzung wichtig ist. Um ein Projekt ordnungsgemäß auszuführen und zu überwachen, sind beides entscheidende Elemente einer gründlichen Projektmanagementstrategie.
Das Project Management Office und die Unternehmensführung beraten sich mit der Unternehmensarchitektur. In Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelt EA einen Strukturvorschlag, der alle Anforderungen an die Geschäftsarchitektur enthält, einschließlich Zweck, Vision, Mission, Fähigkeiten, Geschäftsziele, Umfang, Prozess und funktionale Anforderungen.
Unternehmensarchitektur zur Unterstützung des Anwendungsfalls der Lösungsbereitstellung
Unternehmensarchitekten, die an der Unterstützung der Lösungsbereitstellung arbeiten, konzentrieren sich normalerweise auf ein einzelnes Projekt oder einen wesentlichen Teil davon. Ihre Architektur definiert, wie die Änderung entworfen und bereitgestellt wird. Es gewährleistet das Verständnis von Einschränkungen, Kontrollen und Architekturanforderungen. Es fungiert direkt als die Architektur-Governance-Framework für den Wandel.
Unternehmensarchitekten geben sich viel Mühe, architektonische Lücken zu finden, potenzielle Korrekturen und Abhängigkeiten zu bewerten und Projekte zu identifizieren und zu priorisieren, aber irgendwann verlieren sie den Fokus. Der Unternehmensarchitekt ist auch an Übergangsarchitekturen beteiligt, die zeigen, wie sich die Unternehmensarchitektur zu einem bestimmten Zeitpunkt in einem bestimmten Zustand befindet und wie das Projekt diese Übergangsarchitekturen schrittweise bereitstellt.
Mit Hilfe der Unternehmensarchitektur können alle anerkannten Initiativen ihren geschätzten Geschäftswert entwickeln. Wir können argumentieren, dass der Projektabschluss Zeit braucht, und da Unternehmensarchitekten ein vielbeschäftigter Haufen sind, wenden sie sich oft anderen dringenden Aufgaben innerhalb einer Organisation zu und sind sich möglicherweise nicht mehr bewusst oder nicht mehr über die laufenden Bemühungen informiert. Zu wissen, welche Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden und Geschäftsvorteile erbrachten und welche nicht, sowie die potenziellen Erfolgs- oder Misserfolgsursachen für die Zukunftsplanung, ist hilfreich für das Portfoliomanagement.
Nehmen Sie das Lob an, wenn das Projekt erfolgreich ist und Vorteile bringt, aber wenn es Rückschläge gibt, gehen Sie den Ursachen nach und stellen Sie fest, ob der Anfang fehlerhaft war. Unternehmensarchitekten müssen Projekte bis zum Abschluss begleiten, offene Kommunikationswege mit Interessenvertretern pflegen, mit Projektteams in Kontakt bleiben und versuchen, den Projekterfolg sicherzustellen.
Wie wir Unternehmensarchitekturteams für EA-Teammuster-Anwendungsfälle entwerfen
Beim Entwerfen eines Unternehmensarchitekturteams zur Unterstützung eines Standardzwecks greifen wir nach dem Referenzmodell für die Fähigkeit zur Unternehmensarchitektur.
Dann sehen wir uns die Schlüsselfunktionen an, die auf jeden Zweck ausgerichtet sind.
Support-Strategie-Fähigkeiten
- Unternehmensstrategie entwickeln
- Abteilungsstrategie entwickeln
- Initiativstrategie entwickeln
- Strategie-Roadmaps entwickeln
Unterstützung von Portfoliofunktionen
- Programmerstellung aktivieren
- Lösungsarchitektur entwickeln (Portfolio)
- Programm-Roadmaps entwickeln
Projektfähigkeiten unterstützen
- Projekteinrichtung aktivieren
- Lösungsarchitektur entwickeln (Projekt)
- Beschaffungsunterstützung durchführen
- Entwickeln Sie Projekt-Roadmaps
Bereitstellungsfunktionen für Support-Lösungen
Beschaffungsstrategie entwickeln
- Lösungsarchitektur entwickeln (Solution Delivery)
- Beschaffungsunterstützung durchführen
Schließlich wissen wir, dass sich das Engagement-Modell bei der Zweckverlagerung von der Unterstützung der Strategie zur Unterstützung der Lösungsbereitstellung verschiebt. Entlang des Kontinuums Strategie-Lösungsbereitstellung werden Architekten wechseln von:
- Erkundung von Zielarchitekturen mit Stakeholdern zur Durchführung von Governance für die Stakeholder
- Bereitstellung von Leitlinien und Zwängen für Sponsoren zur Durchführung von Governance für Sponsoren
In Bezug auf die TOGAF-ADM, ändern sich die Arbeitsergebnisse des Teams je nachdem, welches Muster sie unterstützen.
Architektur zur Unterstützung der Strategie | Architektur zur Unterstützung des Portfolios | Architektur zur Unterstützung des Projekts | Architektur zur Unterstützung der Lösungsbereitstellung | |
Arbeitsprodukt der Phase A: Architekturvision | Schlüssel lieferbar
Vor der Gestaltung einer strategischen Planungssitzung Aktualisieren Sie vor Beginn der Programmbudgetierung |
Schlüssel lieferbar
Vor Beginn der Budgetplanung |
Oft nicht genutzt
Die Aktivität zur Erstellung einer Vision überschneidet sich mit der Portfolio-/Programmkandidatenarchitektur und der Architektur-Roadmap Der Liefergegenstand kann bei der Einleitung des Geschäftsfalls verwendet werden |
Eingeschränkte Nutzung
Die primäre Nutzung erfolgt vor dem Implementierungszyklus (über interne Anbieter oder Ausführungspartner) |
Arbeitsprodukt der Phasen B, C und D: Kandidatendomänenarchitektur | Schlüssel lieferbar
Primärer Nutzen ist das Stakeholder-Verständnis von Ziel und Arbeit. Sekundäre Verwendung ist die Erstellung von Architektur-Anforderungsspezifikationen für Architekten |
Schlüssel lieferbar
Primärer Nutzen ist das Stakeholder-Verständnis von Ziel und Arbeit. Sekundäre Verwendung ist die Erstellung von Architektur-Anforderungsspezifikationen für Architekten |
Vor Projektinitiierung und Finalisierung des Business Case
Hauptanwendung ist die Erstellung von Architektur-Anforderungsspezifikationen für Implementierer |
Vor Beauftragung von Ausführungspartnern (einschließlich interner Anbieter)
Hauptanwendung ist die Erstellung von Architektur-Anforderungsspezifikationen für Implementierer |
Arbeitsprodukt der Phasen B, C und D: Kandidaten-Roadmap-Elemente | Schlüssel lieferbar
Primärer Nutzen ist das Verständnis der Arbeit durch die Stakeholder. Sekundäre Verwendung ist die Erstellung von Einschränkungen für Architekten |
Schlüssel lieferbar
Primärer Nutzen ist das Stakeholder-Verständnis von Arbeit und Abhängigkeit. Sekundäre Verwendung ist die Erstellung von Einschränkungen für Architekten |
Eingeschränkte Nutzung Kann als Eingabe für Projekte mit mehreren interaktiven Änderungen verwendet werden |
Vor Beauftragung von Ausführungspartnern (einschließlich interner Anbieter).
Der Hauptzweck ist die Identifizierung erforderlicher Änderungen und Präferenzen für die Durchführung von Änderungen, um die Auswahl und das Engagement von Partnern für die Lösungsbereitstellung zu verwalten |
Phase B, C & D Arbeitsprodukt: Architektur-Anforderungsspezifikation | Eingeschränkte Nutzung
Normalerweise können Architekten Einschränkungen aus überlegener Architektur ableiten. |
Eingeschränkte Nutzung
Normalerweise können Architekten Einschränkungen aus überlegener Architektur ableiten. |
Schlüssel lieferbar
Vor Abschluss der Projektinitiierung |
Schlüssel lieferbar
Vor Verlobung und Vertragsabschluss |
Arbeitsprodukt der Phase E: Kandidaten-Unternehmensarchitektur | Während der strategischen Planungssitzung
Aktualisieren Sie nach Bedarf in der Programmbudgetierung |
Schlüssel lieferbar
Vor Beginn der Budgetplanung Primäre Verwendung ist die Akzeptanz des Ziels durch die Stakeholder und die Definition der Lücke |
Vor Projektinitiierung und Finalisierung des Business Case
Primäre Verwendung ist die Erstellung von Architektur-Anforderungsspezifikationen |
Vor Beauftragung von Ausführungspartnern (einschließlich interner Anbieter)
Primäre Verwendung ist die Erstellung von Architektur-Anforderungsspezifikationen |
Phase-E-Arbeitsprodukt: Architektur-Roadmap | Während der strategischen Planungssitzung
Aktualisieren Sie nach Bedarf in der Programmbudgetierung |
Schlüssel lieferbar
Vor Beginn der Budgetplanung Aktualisieren Sie sie nach Bedarf, um Budgetierung und Programmverwaltung zu unterstützen |
Eingeschränkte Nutzung
Kann als Eingabe für Projekte mit mehreren interaktiven Änderungen verwendet werden |
Vor Beauftragung von Ausführungspartnern (einschließlich interner Anbieter)
Der Hauptzweck ist die Identifizierung erforderlicher Änderungen und Präferenzen für die Durchführung von Änderungen, um die Auswahl und das Engagement von Partnern für die Lösungsbereitstellung zu verwalten |
Tabelle ab TOGAF 10 Leitfaden der TOGAF-Reihe: Leitfaden für Unternehmensarchitekten zur Entwicklung von Architekturen
Anwendungsfälle für häufig auftretende Probleme in der Unternehmensarchitektur
Wir werden ständig gebeten, ein Enterprise-Architecture-Team für häufig auftretende problembasierte Anwendungsfälle bereitzustellen. Die meisten dieser Anwendungsfälle für Unternehmensarchitekturen sind IT-orientiert. Sie adressieren EA-Fragen mit einer IT-Neigung.
Anwendungsfall zur Minderung des Technologierisikos
Technologieschulden. Viele Unternehmen häufen Technologieschulden an. Wenn Organisationen mit echten Barschulden konfrontiert sind, tun sie zwei Dinge: die Quelle der Schulden angehen oder Konkurs anmelden.
Technologierisiko ist Risiko, schlicht und einfach. Risiko ist der Effekt der Ungewissheit beim Erreichen von Zielen. Technologie, die das Risiko birgt, Ziele zu erreichen, muss behandelt werden.
Unternehmen sind auf Technologie angewiesen, um ihre Abläufe in allen Branchen ordnungsgemäß zu verwalten. Cyber-Gefahr ist bei jeder Technologie gegeben und kann viele verschiedene Formen aus vielen Quellen annehmen. Die häufigsten, aber am besten vermeidbaren Ursachen für Datenschutzverletzungen sind IT-Ausfälle, alternde Anwendungen und die Infrastruktur, die sie unterstützt. Es kann sehr schwierig sein, sich von den Auswirkungen einer Cyberkatastrophe zu erholen, sowohl in Bezug auf finanzielle als auch auf Reputationsverluste.
Unabhängig davon, wie talentiert Ihr Team ist, ist das Technologie-Risikomanagement ein riesiges, kompliziertes Problem, das nicht durch manuelle Datenpflege gelöst werden kann. Unternehmensarchitekten können problemlos aktuelle Produktdaten über alle Technologien hinweg erhalten. Dieses Wissen ist notwendig, um technologische Komponenten richtig zu entwerfen, zu verwalten und stillzulegen sowie das Risiko von Anwendungslandschaften zu bewerten.
EA-Teamdesign zur Minderung von Technologierisiken
Wenn wir mit der Minderung von Technologierisiken konfrontiert sind, verwenden wir die Navigieren Sie im SABSA Atlas und im Navigate Program & Portfolio Management Atlas. Wir ziehen die Risikodomänen von SABSA heraus und betrachten die Technologie im Hinblick auf das Portfolio.
In jedem Fall suchen Sie nach einer klaren, umsetzbaren Roadmap, um diese Ergebnisse voranzutreiben.
Anwendungsfall der IT-Modernisierung
Informationstechnologie verhält sich wie jede andere Infrastruktur – sie altert. Mit zunehmendem Alter verfehlt die IT zunehmend aktuelle Hoffnungen und Träume. Wir stellen uns IT-Infrastruktur gerne als Infrastruktur vor, die sich physisch nicht abnutzt. Andere Infrastruktur leidet unter Abnutzung – ein Lkw legt Kilometer zurück. Wind, Regen, Salz, Rost, Geklapper und Rollen. Es nutzt sich ab.
Im Gegensatz dazu funktioniert die IT-Infrastruktur weiter. Denken Sie an ein altes Model-T. Springt an, läuft, verliert Öl wie im Neuzustand. Es kann jedoch nicht wie ein moderner Sattelzug 50.000 Pfund bei 65 MPH tragen.
Modernisierung Es ist oft wie ein Flottenersatz – alles ist miteinander verbunden. Wir lieben die Theorie, schneiden oder entfernen uns von ressourcenintensiven Anwendungen. Finden Sie Ersatz für diejenigen mit hohen Betriebskosten. Dann treffen Sie auf die Realität der alten Anwendung, die ein Drittel der Einnahmen verarbeitet, wobei sich das Geschäft auf neue Dienste für neue Einnahmen konzentriert.
IT-Modernisierungsinitiativen verwenden häufig eine inkrementelle Strategie, bei der IT-Ressourcen schrittweise modernisiert werden, bis das gesamte System aktualisiert wurde. Es hat sich als hilfreich erwiesen, IT-Systeme schrittweise zu modernisieren, insbesondere um die betrieblichen Gefahren zu reduzieren, die entstehen würden, wenn alles auf einmal gemacht würde. Der Nachteil dieser Strategie besteht darin, dass Entwicklungsteams isoliert arbeiten und keine umfassende Perspektive haben. Die Unternehmensarchitektur integriert alle Ebenen einer Organisation, vom Geschäft bis zur IT-Infrastruktur, und ermöglicht es IT-Führungskräften, Modernisierungsinitiativen basierend auf Geschäftszielen zu priorisieren und zu sehen, wie sich diese Projekte auf ihre IT-Systeme auswirken.
Enterprise Architecture verbindet Geschäftsziele mit Geschäftsfähigkeiten im Rahmen der IT-Modernisierung. Um die aktuellen Geschäftsfähigkeiten abzubilden und zu verstehen, wie sie sich weiterentwickeln können, arbeiten Unternehmensarchitekten mit Geschäftsteams zusammen. Dieser lange Satz besagt, dass Sie Machbarkeit, Kosten, Unternehmensagilität und Risiko in Einklang bringen werden. Sie müssen es meistern ITFM für digitale Produkte und IT-Dienstleistungen. Dies bietet ein klareres Bild davon, wie sich eine Kapazität in den kommenden Jahren entwickeln sollte oder ob sie auf eine neue Verbraucherkategorie abzielt.
Durch die Ausrichtung von Transformationszielen, Geschäftsfähigkeiten und erforderlichen IT-Funktionen in einem Zeitplan können Unternehmensarchitekten eine Unternehmens-Roadmap verwenden, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Geschäftsanforderungen zu erfassen. Die zukünftige IT-Architektur, die die beabsichtigten Geschäftsfunktionen vollständig unterstützt, wird definiert.
Die Unternehmensarchitektur kann auch die zukünftige IT-Architektur vorgeben, was hilfreich ist. Unternehmensarchitekten bilden als Ausgangspunkt die aktuelle IT-Umgebung ab. Dazu müssen die Anwendungen und Technologien einer Organisation inventarisiert werden. Anwendungslebenszyklen, Kosten, Bereitstellungen, Austauschflüsse und wie sie dem Unternehmen dienen, sind nur einige der Aspekte, die bei der Durchführung einer Anwendungsinventur berücksichtigt werden können. Unternehmensarchitekten können eine neue IT-Architektur basierend auf den anerkannten Geschäftsfunktionen erstellen, wenn die Anwendungsinventarisierung abgeschlossen ist. Geschäftsfähigkeitskarten Helfen Sie dabei, die IT-Ressourcen aufzuzeigen, die zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs erforderlich sind, wenn sich die Organisation ändert, um neue Probleme anzugehen.
Durch IT-Modernisierungsinitiativen können bestimmte Komponenten oder Teile der IT-Umgebung aktualisiert werden, um die neuen Geschäftsfunktionen zu erfüllen, nachdem die beabsichtigte IT-Architektur, einschließlich Anwendungen und Technologien, eingerichtet wurde.
Nicht zuletzt kann die Unternehmensarchitektur Ihren IT-Plan mit Ihren Unternehmenszielen abstimmen. Jedes Projekt wird mit einer Begründung oder einem Business Case geliefert, in dem dargelegt wird, warum es durchgeführt werden sollte, zusammen mit Kosten, Ressourcen, einem Zeitrahmen und potenziellen Gefahren.
Unternehmen können einen Vorstand zusammenstellen, der sich aus IT- und Geschäftsexperten zusammensetzt, um diese Initiativen zu priorisieren. Projekte werden priorisiert, indem beide Arten von Führungskräften gemäß den Zielen jedes Stakeholders zusammengebracht werden.
Wir können die IT-Roadmap erstellen, sobald die Aufgaben priorisiert und in einen Zeitplan eingeordnet wurden. Eine Erklärung der strategischen Geschäftsziele, ein Projektzeitrahmen, ein Business Case, die erwarteten Kosten und die Dauer jedes Projekts sind notwendige Bestandteile einer effektiven IT-Roadmap.
EA-Teamdesign für die IT-Modernisierung
Gut Unternehmensarchitekturteams Helfen Sie mit, einen klaren Überblick über Ihre IT-Investitionen und deren aktuellen Wert zu erhalten, und geben Sie pragmatische Ratschläge, wo Sie investieren sollten. Anlageberatung ist ein Portfolioproblem. IT-Modernisierung ist nicht nur ein technologisches Problem. Wir stärken immer die Geschäftsarchitektur Fähigkeit, weil es nicht gelingen wird, nur für Technologie zu entwerfen.
Um den Anwendungsfall der IT-Modernisierung zu ermöglichen, richten wir uns an Design für Architektur zur Unterstützung des Portfolios.
Anwendungsfall der digitalen Transformation
Viel zu oft sehen wir Menschen darüber reden Digitale Transformation und Cloud Transformation als Infrastruktur-Switch. Was für ein Unsinn.
Es gibt Sieben Hebel der digitalen Transformation. Sie können alle sieben Hebel steuern oder versuchen, ohne Kontrolle über Ihre Flugbahn, Geschwindigkeit oder ... zu wechseln. Jeder Hebel aktiviert oder deaktiviert eine andere Änderungsfunktion.
- Hebel 1 – Transformation von Geschäftsprozessen
- Hebel 2 – Kundenbindung und -erfahrung
- Hebel 3 – Produkt- oder Service-Digitalisierung
- Hebel 4 – IT- und Bereitstellungstransformation
- Hebel 5 - Organisationskultur
- Hebel 6 - Strategie
- Hebel 7 – Ökosystem und Geschäftsmodell
EA-Teamdesign für die digitale Transformation
Die digitale Transformation erfordert eine Strategie Fragen beantwortet. Viele Fragen können jedoch schnell beantwortet werden, ohne dass die Ausführung erforderlich ist. Daher richten wir uns nach Design für Architektur zur Unterstützung des Portfolios.
Anwendungsfall der Cloud-Transformation
Dank der Cloud-Technologie sind jetzt neue wertschöpfende serviceorientierte Unternehmensmodelle möglich. Kostensenkungen, Produktivitätssteigerungen, schnellere Markteinführung und die Fähigkeit, mit der Nachfrage zu wachsen, sind nur einige Vorteile von Cloud Computing. Nach dem Umstieg auf die Cloud können Unternehmen auch die Ressourcennutzung erheblich steigern, Betriebskosten sparen und die Beziehungen zu ihren IT-Mitarbeitern neu gestalten.
Ein wesentlicher Faktor bei der Bestimmung der IT- und Geschäftsstrategie ist die Cloud. Das Verständnis des Cloud-Wechsels wird jedoch durch komplizierte Unternehmensumgebungen und sich ständig weiterentwickelnde Technologien ernsthaft behindert.
Um erfolgreich in die Cloud zu migrieren, sind große organisatorische, betriebliche und technologische Änderungen erforderlich. Budgetrestriktionen, die Forderung nach exponentiellem Wachstum, die Komplexität von Geschäftsregeln, wenn sie ausgefeilter werden, und externe Gesetze sind nur einige der Hindernisse, die die Einführung der Cloud im Laufe der Zeit beeinträchtigen. Die Fähigkeit, eine Roadmap von der traditionellen Infrastruktur zur Cloud zu implementieren, ist ein Muss für Unternehmensarchitekten.
Corporate Architecture bietet eine automatisierte, allumfassende Perspektive von Multi-Cloud-Infrastrukturen auf Unternehmensebene, die bei der Verwaltung und Verbesserung Ihrer Cloud-Projekte hilft. Für einen erfolgreichen Cloud-Übergang sollten eine Vielzahl von Elementen berücksichtigt werden, darunter bestehende und zukünftige Fähigkeiten, die Strategie des Anwendungsportfolios, operative und organisatorische Fragen in Bezug auf Personen und Prozesse sowie Kostenindikatoren. Um Risiken zu reduzieren und die Compliance über Cloud-Bereitstellungen hinweg aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, diese Komplexitäten vollständig zu verstehen. Um den Import von Daten zu vereinfachen, lässt sich die Unternehmensarchitektur mit führenden Cloud-Anbietern integrieren und bietet eine Perspektive auf die Cloud-Architektur. Unternehmensarchitekten können Zielfunktionen festlegen, auswählen, ob Apps lokal bleiben oder in die Cloud übertragen werden sollen, und Zielfunktionen definieren.
EA-Teamdesign für die Cloud-Transformation
Die Cloud-Transformation ist ein Portfolio-Problem. Das Unternehmen gestaltet seine IT-Organisation neu. Wir stärken immer die Geschäftsarchitektur Fähigkeit, weil das Entwerfen für Technologie scheitern wird. Wir müssen Neugestaltung der IT-Organisation.
Um die Cloud-Transformation zu ermöglichen, richten wir uns an Design für Architektur zur Unterstützung des Portfolios.
Anwendungs-Portfolio-Rationalisierungs-Anwendungsfall
Wir können Anwendungsrationalisierung gut oder schlecht machen. Wenn es gut gemacht wird, können die IT-Ausgaben um über 201 TP2T reduziert werden. Wenn es schlecht gemacht wird, gibt es keine Ersparnis. Je.
Die Rationalisierung von Anwendungen wird von den Auswirkungen auf das Geschäft und dem Geschäftswert bestimmt – nicht von den IT-Kosten. Sie müssen Ihr IT-Portfolio entsprechend dem technischen Profil und dem Geschäftswert pflegen. Investieren Sie in Unternehmen mit einem zukunftsfähigen technischen Profil und Geschäftswert. Entdecken Sie die besten Möglichkeiten, sich zurückzuziehen oder diejenigen zu ersetzen, die Sie zurückhalten.
Die Fachseite vernachlässigt häufig die Anforderung, die unterstützende IT-Landschaft zu koordinieren, da es ihr primär um die Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung geht. Infolgedessen werden verschiedene Apps häufig zu unterschiedlichen Zeiten je nach Bedarf von verschiedenen Teams eingeführt. Die Geschäftsseite ist blind gegenüber der Tatsache, dass eine IT-Umgebung, die aus Anwendungen mit widersprüchlichen Lebenszyklen, doppelten Technologien und sich überschneidenden Funktionen besteht, häufig zu ernsthaften Integrationsproblemen und organisatorischen Ineffizienzen führt. Der Betrieb einer kostspieligen, restriktiven IT-Umgebung führt zu Hunderten von Millionen Dollar Mehrausgaben für die IT und senkt gleichzeitig die Zufriedenheit und Servicequalität der Menschen, die darauf angewiesen sind.
Große Unternehmen starten häufig eine beträchtliche Anzahl von Apps auf einmal. Infolgedessen verbrauchen der Betrieb älterer Systeme und die Wartung von Anwendungen einen beträchtlichen Teil der IT-Ausgaben. Diese Programme müssen nicht alle geschäftskritisch sein. Unternehmen profitieren von einem richtig rationalisierten Anwendungsökosystem, um mit modernen Innovationstrends Schritt zu halten, erstklassigen Kundenservice zu bieten, Kosten zu senken und weltweit zu expandieren. Obwohl Projekte zur Anwendungsreduzierung einmalige Ausgaben erfordern, übersteigen die Einsparungen die Kosten bei weitem.
Unternehmensarchitekten können mit der Optimierung des Anwendungsportfolios beginnen, da die Geschäftsseite weiterhin den Erwerb von Apps links und rechts genehmigt.
Unternehmensarchitekten können zunächst alle relevanten Daten zu allen bereitgestellten Apps sammeln und in ihre bevorzugte Software importieren. Unternehmensarchitekten können das Anwendungsrationalisierungsprojekt basierend auf dem Betriebsmodell ihres Unternehmens bestimmen und priorisieren, indem sie beispielsweise mit einem bestimmten Kernprozess oder einer gesamten Geschäftseinheit beginnen, und zwar aus dieser organisierten Sicht auf den gesamten Anwendungsbestand und ihren direkten Geschäftswert .
Unternehmensarchitekten können dann die Anwendungsmatrix und Umfragen zur Anwendungsrationalisierung verwenden, um den Nutzen von Apps schnell zu bewerten und datengesteuerte Empfehlungen dazu abzugeben, welche Anwendungen toleriert, in welche investiert, verschoben oder entfernt werden sollte.
Unternehmensarchitekten verfügen jetzt über das Wissen, das sie benötigen, um einen Fahrplan für die Durchführung der Rationalisierungsbemühungen durch eine Reihe von Stilllegungsinitiativen zu erstellen. Dieser Straßenplan kann auch in Zukunft als Benchmark verwendet werden, um festzustellen, ob zusätzliche Apps erforderlich sind oder nicht.
EA-Teamdesign zur Anwendungsrationalisierung
Anwendungsrationalisierung ist ein Portfolio-Problem. Anwendungsrationalisierung scheitert immer ohne Solid Geschäftsarchitektur. Wir stellen immer sicher, dass das EA-Team über Geschäftsarchitekturfähigkeiten verfügt, auch wenn wir uns auf Reverse Engineering konzentrieren.
Wir richten uns nach Design für Architektur zur Unterstützung des Portfolios für den Anwendungsfall Anwendungsmodernisierung.
Anwendungsfall Akquisitionsintegration
Integrieren Sie Akquisitionen immer in Übereinstimmung mit der Strategie & dem Zweck der Akquisition.
Eine Übernahme erfolgt aus ein paar einfachen Gründen
- Kunden gewinnen
- Produkte erwerben
- Sachwerte erwerben
- Fähigkeit erwerben
Wir mögen den Ärztlichen Eid, Erstens, schade nicht. Wenn wir eine Akquisition für den Kundenstamm getätigt haben, muss unsere Integration zunächst sicherstellen, dass wir die bestehenden Kunden halten.
Akquisitionen für Capability sind die schwierigsten. Typischerweise hat das übernehmende Unternehmen hier eine Lücke und versucht, seine Fähigkeitsentwicklung zu beschleunigen, indem es die neue Fähigkeit nutzt. Wir verwenden dieses Beispiel der Fähigkeitsentwicklung in unserem On-Demand-Kurs Unternehmensarchitektur mit TOGAF und Navigate Kurs.
Unternehmens- und Private-Equity-Führungskräfte sagen voraus, dass die Fusions- und Übernahmeaktivitäten in den kommenden Jahren zunehmen werden, sowohl in Bezug auf das Volumen als auch auf den Dollarwert der Übernahmen.
Fusionen und Übernahmen scheitern jedoch häufig daran, dass sich die beteiligten Unternehmen nicht richtig integrieren oder die prognostizierten Synergien nicht erzielen können. Es gibt mehrere Gründe, warum IT-Integrationen unzureichend sind. Nach einer Fusion ist es für zwei Organisationen äußerst schwierig, ihre IT-Systeme erfolgreich zu integrieren und gleichzeitig den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Es ist notwendig, verschiedene technologische Elemente, Standards und Verfahren zu vereinheitlichen.
Es gibt mehrere Startbedingungen für Fusionen. Manchmal frisst ein großes Unternehmen ein kleines, und manchmal findet eine Fusion unter Gleichen statt. Zwei mögliche Ziele sind der Erwerb technischer Kenntnisse oder die Eroberung neuer geografischer Märkte. Die Unternehmensarchitektur hat das Potenzial, für den Erfolg der IT-Integration in jedem der oben genannten Szenarien äußerst wichtig zu sein. Die Grundlage für die Auswahl der geeigneten Anwendungen für eine gemeinsame Ziel-IT-Umgebung bildet die Unternehmensarchitektur, die hilft, Anwendungen zu rationalisieren, Standorte zu konsolidieren und Standorte zu konsolidieren. Dadurch können Unternehmen Synergien nutzen, Einsparungen erzielen und ihre Geschäftstätigkeit strategisch für die Zukunft ausrichten. Der langfristige Erfolg einer Fusion wird durch die Schaffung von Synergien zwischen zwei IT-Abteilungen beeinflusst.
EA-Teamdesign für Akquisitionsintegration
Akquisitionsintegration ist ein Portfolio-Problem. Eine IT-zentrierte Akquise-Integration wird immer scheitern. Geschäftsarchitektur ist die Grundlage für eine effektive Integration der Akquisition. Ohne zu wissen, warum Ihr Unternehmen die Übernahme vorgenommen hat, besteht der Standardansatz darin, die übernommene Organisation zu ändern. Ändern Sie es so weit, dass das Wertversprechen zerstört wird. Das EA-Team benötigt solide Geschäftsarchitekturfähigkeiten, auch wenn wir uns auf Reverse Engineering konzentrieren.
Die zweite kritische Fähigkeit ist Risikoarchitektur. Diese einfachen Gründe sagen Ihnen, welcher Wert geschützt werden muss. Navigates Governance-, Risiko- und Compliance-Atlas verwendet Asset and Risk, um zu klären, was geschützt werden muss und welche Bedrohungen das Asset beschädigen werden.
Wir richten uns nach Design für Architektur zur Unterstützung des Portfolios für den Anwendungsfall Akquisitionsintegration.
Anwendungsfall der Sicherheitsarchitektur
Sicherheitsarchitektur ist ein Querschnittsthema. Es existiert mit jedem anderen Architekturbereich.
Der SABSA Die Fokussierung auf den Wert, entweder durch die Realisierung eines Vorteils oder durch die Vermeidung eines Nachteils, ist entscheidend.
Als Unternehmensarchitekt besteht Ihre Aufgabe darin, die Vermögenswerte zu schützen und die Unsicherheit zu beseitigen. Ihr Unternehmen ist am sichersten, wenn es die Gewissheit hat, dass es seine Erwartungen erfüllen wird.
Einfach ausgedrückt ist die Sicherheitsarchitektur der Teil der Unternehmensarchitektur, der sich mit dem Schutz von Unternehmensdaten befasst. Die grundlegenden Sicherheitsrichtlinien und -praktiken einer Organisation zum Schutz von Daten werden durch ihre Sicherheitsarchitektur beschrieben, die auch Personalteams und ihre Rollen und Verantwortlichkeiten sowie andere Systeme umfasst. Dies ist eine vollständigere Erklärung der Sicherheitsarchitektur. Um sicherzustellen, dass die Sicherheitsarchitektur sowohl den aktuellen als auch den zukünftigen Geschäftsanforderungen entspricht, werden diese Informationen in Form von organisatorischen Anforderungen, Prioritäten, Risikotoleranz und verwandten Erwägungen bereitgestellt.
Für eine fundierte Sicherheitsplanung auf allen Ebenen ist eine starke Sicherheitsarchitektur unerlässlich. Es bietet die detaillierten Details, die erforderlich sind, um die besten Entscheidungen für die Verfahren und Lösungen zu treffen, die in der gesamten IT-Umgebung verwendet werden sollen, sowie zur Verwaltung des Technologielebenszyklus. Eine gründliche Dokumentation und Veröffentlichung der Business Information Security-Architektur ist auch für die Einhaltung der verschiedenen aktuellen Industriestandards und gesetzlichen Anforderungen unerlässlich.
Eine Sammlung von Tools von TOGAF ist verfügbar, um erstmals eine Unternehmenssicherheitsarchitektur von Grund auf aufzubauen. Es hilft bei der Definition präziser Ziele und der Überbrückung der Lücken zwischen den vielen Ebenen Ihres EISA. Das TOGAF-Framework ist flexibel genug, um Ihnen zu helfen, wenn sich die Sicherheitsanforderungen Ihres Unternehmens ändern.
EA-Teamdesign für den Anwendungsfall der Sicherheitsarchitektur
Der Anwendungsfall der Sicherheitsarchitektur konzentriert sich darauf, Unsicherheiten zu beseitigen oder Bedrohungen zu reduzieren. In beiden Fällen handelt es sich um ein Portfolio-Problem.
Wir nutzen Navigates Governance-, Risiko- und Compliance-Atlas die Asset mit Risiko und Bedrohung kombiniert. Wir betrachten Dinge mit Wert. Was ihren Wert gefährdet und was Unsicherheit schafft. Die Grundlage für den Umgang mit Unsicherheit und Bedrohung ist Risikoarchitektur. Navigates Governance-, Risiko- und Compliance-Atlas verwendet Asset and Risk, um zu klären, was geschützt werden muss und welche Bedrohungen das Asset beschädigen werden.
Wir nutzen Integration von Risiko und Sicherheit mit TOGAF. Wir haben diese Anleitung mit geschrieben das SABSA-Institut Best-Practice gebracht Sicherheitsarchitektur und Enterprise Risk Management.
Wir richten uns nach Design für Architektur zur Unterstützung des Portfolios für den Anwendungsfall Akquisitionsintegration.

Abschließende Gedanken zu Anwendungsfällen der Unternehmensarchitektur
Es gibt keinen Grund für Enterprise Architecture Teams, mit Engagement zu kämpfen. Die Führungskräfte jeder Organisation suchen nach nützlichen Ratschlägen für effektive Veränderungen.
Die Schwierigkeit besteht darin, wenn das EA-Team einem der beiden Fehlermuster folgt. Entweder sie:
- unterstützen nicht den Anwendungsfall, bei dem die Stakeholder Hilfe wünschen
- Versuchen Sie, die Stakeholder zu nutzen, um eine andere Agenda voranzutreiben
Wir entwerfen und entwickeln EA-Teams für unseren Lebensunterhalt. Wir konzentrieren uns auf diese Anwendungsfälle, weil sie unsere Aufmerksamkeit auf die Veränderung lenken, auf die es ankommt. Denken Sie daran, dass die Anwendungsfälle für häufig auftretende Probleme in der Unternehmensarchitektur werden fast immer von einem EA-Team behandelt Design zur Unterstützung des Portfolios.
Wenn wir den Anwendungsfall kennen, können wir das Enterprise-Architecture-Team entwerfen. Dann machen wir die gleichen drei Dinge:
- Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Architekten
- Entwickeln Sie Ihre Unternehmensarchitekturmethode
- Verbessern Sie die Verwendung von Architektur in Ihrer Organisation
Wenn Sie Hilfe wünschen Entwickle dein EA-Team - erreichen. Wir helfen gerne. Mit unserer Vorhersehbarer EA-Ansatz, Wir stellen sicher, dass Sie über eine nützliche Unternehmensarchitektur verfügen, die mit der Entwicklung Ihres Teams entwickelt wird.