Schulung für Unternehmensarchitektur

Wir bilden Unternehmensarchitekten. Täglich. Im Unterricht. Durch individuelles Mentoring. Durch gemeinsame Arbeit Entwicklung transformativer Architektur.

Wir verwenden dieselben Schulungstools und Anleitungen. Wenn wir mit einem einzelnen Architekten arbeiten, der einen Online-Kurs belegt. Wenn wir ein globales Enterprise-Architecture-Team aufbauen.

Architektur des Unternehmens ist ein Beruf und keine Auszeichnung für Dienstalter. Jeder Enterprise-Architekt verfügt über ein breites Spektrum an Fähigkeiten, die er pflegen und erweitern muss.

Die Schulung zur Unternehmensarchitektur muss sich mit Folgendem befassen:

Analysefähigkeiten
Techniken der Unternehmensarchitektur
Arbeitsmanagementfähigkeiten

Mit der richtigen Schulung ist Unternehmensarchitektur der intelligente Weg, komplexe Probleme zu lösen und die Geschäftsstrategie umzusetzen.

Wir wissen, dass es unsere Aufgabe ist Wirksame Veränderungen anleiten.

Enterprise Architecture Training und TOGAF Training

Effektive Online-Bildung

Effektive Online-Bildung Effektive Online-Bildung funktioniert. Studenten haben Zugang zum besten verfügbaren Lehrer. Studenten bestimmen ihr Lerntempo. Lehrer können reichhaltiges Zusatzmaterial bereitstellen, ohne vom Hauptthema abzulenken. Effektive Distanz […]

Avolution ABACUS-Schulungskurs

Avolution ABACUS Training Effektive Unternehmensarchitektur basiert auf formaler Modellierung und Analyse. Wir bieten Avolution ABACUS-Schulungen von praxisorientierten Unternehmensarchitekten an. Die Studierenden erwerben Fähigkeiten und Kenntnisse zur Erstellung integrierter Unternehmens- und Domänenarchitekturen in diesem […]

Benutzerdefinierte Schulung für Unternehmensarchitektur

Maßgeschneiderte Schulungen zu Unternehmensarchitekturen Maßgeschneiderte Schulungen zu Unternehmensarchitekturen zielen auf die berufliche Weiterentwicklung ab, die Ihr EA-Team benötigt. Gute Unternehmensarchitekten verwenden ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Methoden sowie spezialisiertes Domänenwissen, um Unternehmen zu entwickeln […]

Schulungskurs für Unternehmensarchitektur

Business-Architektur-Schulung Effektive Unternehmensarchitektur basiert auf der Geschäftsarchitektur. Der Kurs vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten und das Wissen, um eine Geschäftsarchitektur in einer Unternehmensarchitekturumgebung zu entwickeln. Bei der Geschäftsarchitektur geht es um die Beschreibung der Struktur des […]

Kickstart für Enterprise-Architekten

Kickstart für Enterprise-Architekten Wir müssen unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten. Jetzt mehr denn je. Nutzen Sie den Enterprise Architecture Kickstart, um Ihre Fähigkeit zu verbessern, transformative Unternehmensarchitektur bereitzustellen. Dieser 90-tägige Kickstart ist der Weg, den Conexiam Consulting […]

TOGAF-Schulungskurs für Unternehmensarchitektur

Möchten Sie eine Schulung zur TOGAF-Zertifizierung? Demonstrieren Sie Ihr Wissen über Unternehmensarchitektur mit der TOGAF-Zertifizierung. TOGAF® Enterprise Architecture-Schulungskurs Machen Sie einen großen Schritt, um ein besserer Unternehmensarchitekt zu werden mit TOGAF Standard, 10. […]

Schulung für Unternehmensarchitektur

Conexiam Enterprise Architecture Consulting ServicesDie Schulungen von Conexiam in Unternehmensarchitektur basieren auf unseren Unternehmensarchitekturberatung üben. Conexiam macht zwei Dinge. Wir liefern transformative Unternehmensarchitektur. Wir entwickeln weltweit führende Teams für Unternehmensarchitektur.

Unsere Philosophie, Werkzeuge, Methode und Herangehensweise stehen zur Verfügung. Mit dem offenen Toolkit von Conexiam können potenzielle Kunden ein fundiertes Urteil fällen.

Wir betrachten drei Bereiche, um einen effektiven Schulungsplan für Unternehmensarchitektur zu erstellen:

  1. Analysefähigkeiten
  2. Spezialisierte Techniken
  3. Arbeitsmanagementfähigkeiten

Professionelle Entwicklung der Unternehmensarchitektur

Unternehmensarchitektur ist ein eigenständiger Beruf. Dieser Beruf folgt einem standardisierten Ansatz, der als bekannt ist  TOGAF-Standard. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Rolle kein Hinweis auf das Dienstalter ist und nicht die technische Kompetenz misst.

Erfolgreiche Unternehmensarchitekten verändern ihre Organisationen. Sie arbeiten mit ihren Stakeholdern zusammen, um wirksame Veränderungen voranzutreiben. Wir glauben Unternehmensstruktur ist der intelligente Weg, komplexe Probleme zu lösen und die Geschäftsstrategie umzusetzen.

Wir wissen, dass es unsere Aufgabe ist Wirksame Veränderungen anleiten.

Unternehmensarchitekten verwenden Frameworks für Unternehmensarchitekturen um ihre komplexe Arbeit zu vereinfachen. Sie arbeiten ein Architekturdomänen ihre Analyse zu verbessern.

Wenn wir EA-Teams entwickelnWir finden regelmäßig erfahrene Leute, die ihren Job herausfinden. Unsere Schulungsprogramme sind darauf ausgelegt, schnell nützliche Fähigkeiten zu entwickeln. Wir konzentrieren uns auf den heutigen Tag. Praktisches, direkt umsetzbares How-to. Best-Practice-Techniken und -Methode.

Da wir an Rahmenbedingungen glauben, verfügen wir über einen Kompetenzrahmen. Weil wir daran glauben Referenzmaterialienhaben wir einen nützlichen Leitfaden der kanadischen Regierung gefunden. Wir nutzen dies als einfachen Rahmen, um individuelle Erfolgshindernisse zu identifizieren.

Sieben Kompetenzprofilbereiche:

  1. Lektüre
  2. Verwendung von Dokumenten
  3. Schreiben
  4. Rechnen
  5. Verbale Kommunikation
  6. Denkvermögen
    • Probleme lösen
    • Entscheidung fällen
    • Kritisches Denken
    • Arbeitsaufgabenplanung und -organisation
    • Signifikanter Gebrauch des Gedächtnisses
    • Informationen finden
  7. Arbeiten mit anderen

Die meisten unserer Schulungen zur Unternehmensarchitektur konzentrieren sich auf #6 – Denkfähigkeiten. Bei unseren Entwicklungsengagements konzentrieren wir uns auf #7 – Mit anderen zusammenarbeiten.

Schulung zur Unternehmensarchitektur für Fertigkeiten

Wir unterteilen die Denkfähigkeiten unterschiedlich:

  1. Analysefähigkeiten
  2. Spezialisierte Techniken
  3. Arbeitsmanagementfähigkeiten

Wir verwenden Blooms Taxonomie. Die 6 Stufen strukturieren die Lernergebnisse, Lektionen und Bewertungen unserer Schulungsprogramme.

  1. Erinnern: Wissen aus dem Gedächtnis abrufen
  2. Verstehen: Bedeutung interpretieren, zusammenfassen und ableiten
  3. Anwenden: Verfahren effektiv nutzen
  4. Analysieren: Aufschlüsseln und Organisieren, um Erkenntnisse zu gewinnen
  5. Bewerten: Urteile auf der Grundlage von Kriterien fällen
  6. Erstellen: Neue Arbeit formen

Blooms Taxonomie

Wir glauben, dass jeder Unternehmensarchitekt eine persönliche Verantwortung dafür trägt, seine Fähigkeiten zu verbessern. Wir verfügen über ein breites Kompetenzspektrum, das es zu erhalten und zu erweitern gilt. Umschreiben Steven Covey, 'Es gibt viel Säge zum Schärfen.'

Fähigkeiten zur Analyse der Unternehmensarchitektur

Der Job eines Unternehmensarchitekten besteht darin, einem Stakeholder bei der Auswahl der besten Verbesserungen zu helfen. Tatsächlich ist das Wertversprechen eines Unternehmensarchitekten seine Fähigkeit zur Analyse.

Ja. die Fähigkeit zur Analyse. All die Vorteile der Unternehmensarchitektur kommt, nachdem die Änderungen ausgewählt und umgesetzt wurden. Ehrlich gesagt sind die meisten Architekten bis dahin schon weitergezogen. Möglicherweise arbeiten sie sogar daran, die Änderungen, die gerade in Kraft treten, zu verbessern.

Wie helfen Sie Stakeholdern bei der Entscheidung?

Es handelt sich nicht um Fachwissen. Das ist die Aufgabe eines Fachexperten.

Es ist keine Erfahrung. Erfahrung hilft bei einfachen Veränderungen. Wir bekommen böse Probleme.

Sie müssen sich in der Analyse auszeichnen. Sie müssen eine komplexe Umgebung zerlegen und vereinfachen.

Sie müssen:

  • Finden Sie die Ursache des Mangels
  • Finden Sie die Verbesserung, die den Mangel beseitigt
  • Zeigen Sie, dass sich die Verbesserung lohnt und das Risiko wert ist

Themen für die Analyse der Unternehmensarchitektur

Kostenanalyse

Risikoanalyse

Fehleranalyse

Autoritätsanalyse

Werte Analyse

Stakeholder-Bedenkenanalyse

Techniken der Unternehmensarchitektur

Wir nutzen viele Techniken. Die Schulung zur Unternehmensarchitektur konzentriert sich auf einige Techniken, die häufiger vorkommen.

Roadmap-Methodentraining

Lernen Sie, das Schließen von Lücken mit der Projektausführung in Einklang zu bringen. Architektur-Roadmaps Es ist erforderlich, Risiken zu beseitigen, die sich aus Implementierungsproblemen und Hindernissen ergeben. Beinhaltet:

  • Basis- und Zielarchitektur, Lücken- und Architekturspezifikation
  • Ausrichtung von Arbeitspaketen zu Projekten mit klaren Vorteilen, Ergebnissen, Einschränkungen und Prioritäten
  • Beseitigung von Risiken (Unsicherheit) und Problemen im Zusammenhang mit der Nutzung von Vorteilen

Trade-off-Schulung für Unternehmensarchitektur

In der Lage sein, die Anforderungen, Motivationen und Einschränkungen der Stakeholder abzuwägen und gleichzeitig auf dem Erfolgspfad zu einer erreichbaren Zielarchitektur zu bleiben. Abdeckungen:

  • Satz von Stakeholder- und Organisationspräferenzen
  • Satz von Strategie- und Betriebsanforderungen
  • Konflikt & Ausrichtung
  • Politischer und Entscheidungsfindungsstil

Szenarioentwicklung

Szenarien bieten ein Werkzeug, um zu bestimmen, wie eine bevorzugte Zukunft realisiert werden kann und wie man sich in eine wahrscheinliche Zukunft einfügt. Dieser Kurs soll den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, die sie für die Entwicklung grundlegender Szenarios benötigen. Das Szenario beinhaltet die Berücksichtigung der Präferenzen der Organisation und der Stakeholder, die Vorhersage wichtiger externer Trends und das Verständnis der Wechselwirkung verschiedener Faktoren.

Schulung zur Fähigkeitszuordnung

Lernen Sie, eine zu entwickeln Fähigkeitskarte, Bewerten Sie die Capability Map und entwickeln Sie eine Fähigkeitsbasierter Plan. Verwendet unsere Leitfaden zur fähigkeitsbasierten Planung.

Beinhaltet:

  • Verwendung von Referenzarchitekturen zur Entwicklung einer Capability Map
  • Analysetechniken zur Bewertung der Capability Map
  • Zerlegung der Fähigkeit, Mängel zu finden
  • Entwicklung eines fähigkeitsbasierten Plans

Formale Modellierungsschulung

Die formale Modellierung erfordert die Übersetzung der realen Welt in ein zusammengefasstes Modell. Sie müssen verstehen, wie Sie die eingeschränkten Möglichkeiten des formalen Modells nutzen. Erlernen Sie die Mechanismen der Entwicklung formaler Modelle und der Durchführung von Analysen.

Wir gebrauchen Avolution ABACUS-Schulung und Archi.

Wir bieten spezielle Schulungen für die Entwicklung eines an Enterprise-Metamodell und Content-Framework um Ihre anzupassen Architekturrahmen.

Gehen Sie noch einen Schritt weiter mit Best Practice-Prozessen und -Methoden für die Unternehmensarchitektur

Beste Übung Unternehmensstruktur aus Conexiam navigieren

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Szenarioanalyse für die Unternehmensarchitektur verwenden Ein Szenario ist einfach eine plausible Zukunft. Die Szenarioanalyse untersucht, wie wir zu einer plausiblen Zukunft gelangen und wie sich unterschiedliche Szenarien auf unsere aktuellen Entscheidungen auswirken. Szenarien helfen Führungskräften […]

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Enterprise Architecture-Zertifizierung

Steigern Sie Ihre Karriere mit einer effektiven Schulung zur Unternehmensarchitektur.

TOGAF-Zertifizierung

Die TOGAF-Zertifizierung weist Kenntnisse in diesem Bereich nach TOGAF-Standard.

Die TOGAF-Zertifizierung ist bei The Open Group für die 10. Ausgabe und TOGAF 9 erhältlich. Sie wird durch Bestehen einer Foundation- und Certified-Prüfung erworben.

TOGAF Enterprise Architect zeigt Ihre Kenntnisse des TOGAF-Standards, 10. Ausgabe. Es hat einen engeren Fokus als TOGAF 9 und beschränkt sich auf die Teile des TOGAF-Standards, die für einen Enterprise-Architekten gelten.

TOGAF Enterprise Architect Certified (Level 2) zeigt, dass Sie die Konzepte des TOGAF-Standards anwenden können, um eine nützliche Unternehmensarchitektur zu entwickeln.

TOGAF 9 Foundation (Level 1) und TOGAF 9 Certified (Level 2) zeigen Ihre Kenntnisse des TOGAF-Standards, Version 9.2. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines gemeinsamen Vokabulars, dem Verständnis der Struktur des Standards und der grundlegenden Konzepte. Es gibt nur eine begrenzte Bewertung Ihrer Fähigkeit, den Standard anzuwenden. Sie beschränkt sich weitgehend auf die Identifizierung von Konzepten, die in der Architekturentwicklungsmethode.

Der Kern der TOGAF 10-Zertifizierung basiert auf dem Praxisleitfaden für Unternehmensarchitektur.

Kickstart für Unternehmensarchitekturen

Kickstart für Enterprise-Architekten

Kickstart für Enterprise-Architekten Wir müssen unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten. Jetzt mehr denn je. Nutzen Sie den Enterprise Architecture Kickstart, um Ihre Fähigkeit zu verbessern, transformative Unternehmensarchitektur bereitzustellen. Dieser 90-tägige Kickstart ist der Weg, den Conexiam Consulting […]

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EA mit TOGAF und Navigieren

Unternehmensarchitektur mit TOGAF & Navigate

Kurs „Unternehmensarchitektur mit TOGAF® & Navigate“ – $799 Praktische, praktische Schulung zur Unternehmensarchitektur Lernen Sie, den TOGAF-Standard als EA-Framework zu verwenden, nicht als Studienthema. Praktische und vorhersehbare Schulung zur Unternehmensarchitektur Bereiten Sie sich auf […] vor.

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Schulung im Bereich Unternehmensarchitektur

Unternehmensarchitekturdomäne Die Schulung konzentrierte sich auf die Besonderheiten einer einzelnen Domäne. Wir lehren immer, eine Domäne im Kontext der gesamten Unternehmensarchitektur zu entwickeln.

Anwendungsarchitektur

Dieser Kurs vermittelt die Fähigkeiten und Kenntnisse, um einen Entwurf der Anwendungsarchitektur der Organisation und ihrer Ausrichtung auf das Anwendungsportfolio zu entwickeln - um die Änderungen zu entwerfen, die erforderlich sind, um ein gemeinsames Verständnis des Unternehmens zu schaffen, um die Änderungen voranzutreiben, die zur Erfüllung der strategischen Anforderungen erforderlich sind Ziele und taktische Anforderungen.

In der realen Welt haben wir selten die Freiheit, eine Anwendungsarchitektur auf der grünen Wiese aufzubauen. Beinhaltet die Ermittlung der minimal erforderlichen Einschränkungen der Unternehmensarchitektur:

  • Geschäftsarchitektur
    • Informationsfluss
    • Organisatorisches und geografisches Design
  • Datenarchitektur, die die wesentlichen Einschränkungen in der physischen Datenarchitektur und im Repository bereitstellt
  • Technische Architektur, die die wesentlichen Einschränkungen in der physischen technischen Architektur und der vorhandenen Infrastruktur bereitstellt

Informationsarchitektur

Die Informationsarchitektur überspannt die Domänen Geschäftsarchitektur und Informationssystemarchitektur. Die Informationsarchitektur konzentriert sich auf die Bereitstellung von Informationen, die für den Geschäftsbetrieb erforderlich sind, um die funktionale Aufgabe des Unternehmens zu erfüllen. Dieser Informationsfluss durch die verschiedenen Systeme wird von Anwendungen und der Infrastruktur des Unternehmens verwaltet.

Schulung zur Geschäftsarchitektur

Der Kurs vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse, die sie weiterentwickeln können Geschäftsarchitektur das ist Teil eines Unternehmensstruktur.

Bei der Geschäftsarchitektur geht es darum, die Struktur des Unternehmens zu beschreiben, die der Strategie, den Zielen und Vorgaben am besten entspricht. Der Kurs wird dem Studenten helfen, Folgendes zu verstehen:

  • Unternehmensstrategie
  • Motivation und Stakeholder-Erwartungen
  • Wertschöpfungskette und Prozess
  • Organisatorisches und geografisches Design
  • Informationsfluss
  • Capability Mapping und fähigkeitsbasierte Planung
Schulung zur Geschäftsarchitektur

Schulungskurs für Unternehmensarchitektur

Business-Architektur-Schulung Effektive Unternehmensarchitektur basiert auf der Geschäftsarchitektur. Der Kurs vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten und das Wissen, um eine Geschäftsarchitektur in einer Unternehmensarchitekturumgebung zu entwickeln. Bei der Geschäftsarchitektur geht es um die Beschreibung der Struktur des […]

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Schulung zur Sicherheitsarchitektur

Alle Conexiam-Berater erhalten eine Ausbildung zum SABSA Security Architect.

SABSA ist die beste Methode, um Ihre zu entwickeln Sicherheitsarchitektur für Ihre Unternehmensarchitektur. 'Sicherheitsarchitektur ist ein Querschnittsthema' - Für jede Domäne und jede Komponente müssen wir Risiko und Sicherheit berücksichtigen.

>>> SABSA-Zertifizierungsschulung

Arbeitsmanagementfähigkeiten

Ein großer Teil des Arbeitsaufwands für die Unternehmensarchitektur ist auf geringe Produktivität zurückzuführen. Unser Beruf ist von verpassten Momenten und irrelevanten Arbeitsergebnissen geplagt.

Unser Arbeitsmanagement basiert auf dem Konzept der Wissensproduktion. Eine Aufschlüsselung der erforderlichen Kenntnisse und Arbeitsergebnisse. Zur Arbeitsverwaltung verwenden wir einen Kanboard-Ansatz.

  • Entwickeln Sie die Fähigkeit, ein Problem anzugehen und fehlendes Wissen und erforderliche Arbeitsprodukte zu identifizieren. 
  • Ausrichtung des erforderlichen Arbeitsprodukts und der Details auf Geschäftszyklen (Budget, Projektidee, Projektdurchführung usw.) 
  • Den Geschäftszyklus verstehen, um proaktiv verbrauchbare Arbeitsprodukte zu erstellen 

Entwickeln Sie die Gewohnheiten, Praktiken, Einstellungen und Fähigkeiten, um sich zu übertreffen.

Bereitstellung von Schulungen zur Unternehmensarchitektur

Wir bieten Schulungen zur Unternehmensarchitektur als vorgefertigte Paketschulungen, interaktive Workshops, maßgeschneiderte Schulungen und Selbsthilfematerialien an.

Paketierte Conexiam-Enterprise-Architektur-Schulung

Manchmal müssen Ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten erwerben. Wir verfügen über ein breites Angebot an Paketschulungen. Zwei Kurse sind online verfügbar:

Darüber hinaus pflegen wir eine Reihe konfigurierter Kurse. Dazu gehören Themen von Geschäftsarchitektur, Six Sigma, Geschäftsmotivationsmodell bis hin zu Roadmapping. Die meisten dieser Kurse werden je nach Kundenwunsch aufgefrischt und aktualisiert.

Maßgeschneiderte Conexiam-Enterprise-Architektur-Schulung

Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungen zu einem breiten Themenspektrum. Spezifische Analysetechniken, Domänenarchitektur oder eine Mischung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Unternehmensarchitektur-Workshops

Schulungsmaterialien zur Selbsthilfe-Unternehmensarchitektur

Conexiam Enterprise Architecture Consulting ServicesWir sind konsequent. Alles, was wir in der Unternehmensarchitekturschulung verwenden, ist verfügbar.

Wir basieren unsere Schulungspakete, Workshops und Beratungen auf den gleichen Materialien. Einige veröffentlichen wir, der Rest befindet sich in unserem SharePoint-Repository.

Unsere Philosophie, Werkzeuge, Methode und Herangehensweise stehen zur Verfügung. Entweder Spenden an den TOGAF-Standard oder kostenlose praktische Downloads. Durch die Verwendung unserer Spenden im Kern des TOGAF-Standards zeigen wir, dass der von unseren Kollegen festgelegte Ansatz und das Toolkit branchenweit die besten Praktiken darstellen.

Mit dem offenen Toolkit von Conexiam können potenzielle Kunden eine fundierte Entscheidung treffen.

Laden Sie den KI-Leitfaden für Führungskräfte herunter

Laden Sie den Leitfaden für Führungskräfte zur künstlichen Intelligenz herunter. Organisationen, die innovative Technologie erfolgreich anwenden, haben einen Wettbewerbsvorteil. Innovative Technologie geht nicht mit etablierten Erfolgsmustern und Best Practices einher. Innovative Technologie ist neuartig und […]

Laden Sie die Einführung in den TOGAF-Standard, 10. Ausgabe, herunter

Herunterladen Einführung in den TOGAF®-Standard, 10. Ausgabe Der TOGAF-Standard, 10. Ausgabe, erleichtert die Einführung von Best Practices für Unternehmensarchitekturen. Es trennt die universellen Konzepte von bewährten Best Practices. Der Standard-Unterstrich wo […]

Laden Sie den Leitfaden zur fähigkeitsbasierten Planung herunter

Laden Sie den Leitfaden zur fähigkeitsbasierten Planung herunter. Streben Sie stets danach, Werte zu realisieren. Eine halbe Verbesserung ist 100% Verschwendung! Niemand bringt einem Adler das Krabbeln, Gehen oder Laufen bei. Adler fliegen! Laden Sie „Teach your Eagles to Fly: Capability-based Planning“ herunter […]

Laden Sie den Leitfaden zur Bewertung der Geschäftsarchitektur herunter

Leitfaden zur Bewertung der Geschäftsarchitektur herunterladen Laden Sie einen Leitfaden zur Bewertung der Geschäftsarchitektur herunter. Die fähigkeitsbasierte Planung ist eine der leistungsstärksten Techniken zur Verbesserung der Geschäftsarchitektur. Best Practice der fähigkeitsbasierten Planung nutzt Fähigkeit als Management […]

Laden Sie Beispiele für Prinzipien der Unternehmensarchitektur herunter

Beispielprinzipien für die Architektur herunterladen Laden Sie ein Beispiel für Prinzipien der Unternehmensarchitektur herunter. Die Prinzipien der Unternehmensarchitektur legen fest, wie man ein Problem oder eine Entscheidung angeht. Der Ansatz treibt Sie immer zu Ihren dauerhaften Prioritäten. Beispielprinzipien der Unternehmensarchitektur herunterladen […]

Laden Sie den Governance-Leitfaden für Unternehmensarchitekturen herunter

Leitfaden zur Unternehmensarchitektur-Governance herunterladen Laden Sie den Leitfaden zur Unternehmensarchitektur-Governance herunter, um Best Practices zur Lenkung und Kontrolle der Entwicklung von Architekturen und Änderungen zu verstehen, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen. Governance-Leitfaden für Unternehmensarchitektur herunterladen […]

Laden Sie die TOGAF- und SABSA-Integration herunter

TOGAF- und SABSA-Integration herunterladen Bringen Sie SABSA, das weltweit beste Sicherheitsarchitektur-Framework, und TOGAF, das Industriestandard-Unternehmensarchitektur-Framework, zusammen. TOGAF- und SABSA-Integration herunterladen TOGAF- und SABSA-Integration Beinhaltet SABSA verwendet ein […]

Laden Sie die Enterprise Architecture Capability Reference Architecture herunter

Laden Sie die Referenzarchitektur „Enterprise Architecture Capability“ herunter. Die Referenzarchitektur „Enterprise Architecture Capability“ beschleunigt den Aufbau und die Weiterentwicklung Ihres EA-Teams. Gestalten Sie Ihr Enterprise-Architecture-Team für den Erfolg. Identifizieren und verbessern Sie die Architektur Ihres Unternehmens […]

Laden Sie den Agile Enterprise Architecture Report herunter

Laden Sie den Agile Enterprise Architecture Report herunter Der Agile Enterprise Architecture Report deckt unsere Erfahrung ab – Agile Enterprise Architecture ist real, praktisch und wertvoll. Wir tun es jeden Tag. Erfahrungsberichte überbrücken die theoretischen Konzepte und […]

Fallstudie zur agilen Unternehmensarchitektur herunterladen

Laden Sie die Fallstudie „Agile Unternehmensarchitektur“ herunter Laden Sie die Fallstudie „Agile Unternehmensarchitektur“ herunter, um ein Beispiel für die gleichzeitige Entwicklung einer EA-Fähigkeit und einer nützlichen Architektur zu sehen. Wir decken alle sechs Anwendungsfälle ab […]

Abschluss des Enterprise-Architecture-Trainings

Architektur des Unternehmens ist ein Beruf. Es handelt sich nicht um eine Auszeichnung für Dienstalter. Als Beruf verfügt er über eine Fülle an Wissen, Standardansätzen, Techniken und Erwartungen.

Umschreiben Steven Covey, 'Es gibt viel Säge zum Schärfen.'

Wir bilden Unternehmensarchitekten. Täglich. Im Unterricht. Durch individuelles Mentoring. Durch gemeinsame Arbeit Entwicklung transformativer Architektur.

Es spielt keine Rolle, ob wir mit einem einzelnen Architekten zusammenarbeiten, der an einem Online-Kurs teilnimmt, oder ob wir ein globales Team für Unternehmensarchitektur aufbauen. Wir verwenden die gleichen Schulungstools und Anleitungen.

Die Schulung zur Unternehmensarchitektur muss sich mit Folgendem befassen:

Analysefähigkeiten
Techniken der Unternehmensarchitektur
Arbeitsmanagementfähigkeiten

Beginnen Sie noch heute Ihre Reise, ein besserer Architekt zu werden.

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Beauftragen Sie Experten mit der Bereitstellung nützlicher Unternehmensarchitektur
Durch Beratungsprojekte oder Workshop-Pakete

Leitfaden für effektive Veränderungen

Beauftragen Sie Spezialisten mit der Entwicklung Ihres internen EA-Teams
Mentoring, Führung oder Mitarbeit in Ihrem Team oder Paketschulungen
Praktisches Enterprise Architecture Training, TOGAF-Zertifizierungsschulung, oder spezialisierte Fähigkeiten wie Stakeholder-Engagement

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