Schulung für Unternehmensarchitektur
Professionelle Entwicklung der Unternehmensarchitektur
Analysefähigkeiten
Techniken der Unternehmensarchitektur
Trade-off-Schulung für Unternehmensarchitektur
Schulung zur Szenarioentwicklung
Enterprise Architecture-Zertifizierung
Schulung im Bereich Unternehmensarchitektur
Schulung zur Geschäftsarchitektur
Schulung zur Sicherheitsarchitektur
Arbeitsmanagementfähigkeiten
Kostenloser 90-Tage-Enterprise-Architect-Kickstart
Bereitstellung von Schulungen zur Unternehmensarchitektur
Paketierte Schulung für Unternehmensarchitekten und Unternehmensarchitekturteams
Schulung für Unternehmensarchitektur
Die Schulungen von Conexiam in Unternehmensarchitektur basieren auf unseren Unternehmensarchitekturberatung üben. Conexiam macht zwei Dinge. Wir liefern transformative Unternehmensarchitektur. Wir entwickeln weltweit führende Teams für Unternehmensarchitektur.
Unsere Philosophie, Werkzeuge, Methode und Herangehensweise stehen zur Verfügung. Mit dem offenen Toolkit von Conexiam können potenzielle Kunden ein fundiertes Urteil fällen.
Wir betrachten drei Bereiche, um einen effektiven Schulungsplan für Unternehmensarchitektur zu erstellen:
- Analysefähigkeiten
- Spezialisierte Techniken
- Arbeitsmanagementfähigkeiten
Professionelle Entwicklung der Unternehmensarchitektur
Unternehmensarchitektur ist ein eigenständiger Beruf. Dieser Beruf folgt einem standardisierten Ansatz, der als bekannt ist TOGAF-Standard. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Rolle kein Hinweis auf das Dienstalter ist und nicht die technische Kompetenz misst.
Erfolgreiche Unternehmensarchitekten verändern ihre Organisationen. Sie arbeiten mit ihren Stakeholdern zusammen, um wirksame Veränderungen voranzutreiben. Wir glauben Unternehmensstruktur ist der intelligente Weg, komplexe Probleme zu lösen und die Geschäftsstrategie umzusetzen.
Wir wissen, dass es unsere Aufgabe ist Wirksame Veränderungen anleiten.
Unternehmensarchitekten verwenden Frameworks für Unternehmensarchitekturen um ihre komplexe Arbeit zu vereinfachen. Sie arbeiten ein Architekturdomänen ihre Analyse zu verbessern.
Wenn wir EA-Teams entwickelnWir finden regelmäßig erfahrene Leute, die ihren Job herausfinden. Unsere Schulungsprogramme sind darauf ausgelegt, schnell nützliche Fähigkeiten zu entwickeln. Wir konzentrieren uns auf den heutigen Tag. Praktisches, direkt umsetzbares How-to. Best-Practice-Techniken und -Methode.
Da wir an Rahmenbedingungen glauben, verfügen wir über einen Kompetenzrahmen. Weil wir daran glauben Referenzmaterialienhaben wir einen nützlichen Leitfaden der kanadischen Regierung gefunden. Wir nutzen dies als einfachen Rahmen, um individuelle Erfolgshindernisse zu identifizieren.
Sieben Kompetenzprofilbereiche:
- Lektüre
- Verwendung von Dokumenten
- Schreiben
- Rechnen
- Verbale Kommunikation
- Denkvermögen
- Probleme lösen
- Entscheidung fällen
- Kritisches Denken
- Arbeitsaufgabenplanung und -organisation
- Signifikanter Gebrauch des Gedächtnisses
- Informationen finden
- Arbeiten mit anderen
Die meisten unserer Schulungen zur Unternehmensarchitektur konzentrieren sich auf #6 – Denkfähigkeiten. Bei unseren Entwicklungsengagements konzentrieren wir uns auf #7 – Mit anderen zusammenarbeiten.
Schulung zur Unternehmensarchitektur für Fertigkeiten
Wir unterteilen die Denkfähigkeiten unterschiedlich:
- Analysefähigkeiten
- Spezialisierte Techniken
- Arbeitsmanagementfähigkeiten
Wir verwenden Blooms Taxonomie. Die 6 Stufen strukturieren die Lernergebnisse, Lektionen und Bewertungen unserer Schulungsprogramme.
- Erinnern: Wissen aus dem Gedächtnis abrufen
- Verstehen: Bedeutung interpretieren, zusammenfassen und ableiten
- Anwenden: Verfahren effektiv nutzen
- Analysieren: Aufschlüsseln und Organisieren, um Erkenntnisse zu gewinnen
- Bewerten: Urteile auf der Grundlage von Kriterien fällen
- Erstellen: Neue Arbeit formen
Wir glauben, dass jeder Unternehmensarchitekt eine persönliche Verantwortung dafür trägt, seine Fähigkeiten zu verbessern. Wir verfügen über ein breites Kompetenzspektrum, das es zu erhalten und zu erweitern gilt. Umschreiben Steven Covey, 'Es gibt viel Säge zum Schärfen.'
Fähigkeiten zur Analyse der Unternehmensarchitektur
Der Job eines Unternehmensarchitekten besteht darin, einem Stakeholder bei der Auswahl der besten Verbesserungen zu helfen. Tatsächlich ist das Wertversprechen eines Unternehmensarchitekten seine Fähigkeit zur Analyse.
Ja. die Fähigkeit zur Analyse. All die Vorteile der Unternehmensarchitektur kommt, nachdem die Änderungen ausgewählt und umgesetzt wurden. Ehrlich gesagt sind die meisten Architekten bis dahin schon weitergezogen. Möglicherweise arbeiten sie sogar daran, die Änderungen, die gerade in Kraft treten, zu verbessern.
Wie helfen Sie Stakeholdern bei der Entscheidung?
Es handelt sich nicht um Fachwissen. Das ist die Aufgabe eines Fachexperten.
Es ist keine Erfahrung. Erfahrung hilft bei einfachen Veränderungen. Wir bekommen böse Probleme.
Sie müssen sich in der Analyse auszeichnen. Sie müssen eine komplexe Umgebung zerlegen und vereinfachen.
Sie müssen:
- Finden Sie die Ursache des Mangels
- Finden Sie die Verbesserung, die den Mangel beseitigt
- Zeigen Sie, dass sich die Verbesserung lohnt und das Risiko wert ist
Themen für die Analyse der Unternehmensarchitektur
Fehleranalyse
Autoritätsanalyse
Werte Analyse
Techniken der Unternehmensarchitektur
Wir nutzen viele Techniken. Die Schulung zur Unternehmensarchitektur konzentriert sich auf einige Techniken, die häufiger vorkommen.
Roadmap-Methodentraining
Lernen Sie, das Schließen von Lücken mit der Projektausführung in Einklang zu bringen. Architektur-Roadmaps Es ist erforderlich, Risiken zu beseitigen, die sich aus Implementierungsproblemen und Hindernissen ergeben. Beinhaltet:
- Basis- und Zielarchitektur, Lücken- und Architekturspezifikation
- Ausrichtung von Arbeitspaketen zu Projekten mit klaren Vorteilen, Ergebnissen, Einschränkungen und Prioritäten
- Beseitigung von Risiken (Unsicherheit) und Problemen im Zusammenhang mit der Nutzung von Vorteilen
Trade-off-Schulung für Unternehmensarchitektur
In der Lage sein, die Anforderungen, Motivationen und Einschränkungen der Stakeholder abzuwägen und gleichzeitig auf dem Erfolgspfad zu einer erreichbaren Zielarchitektur zu bleiben. Abdeckungen:
- Satz von Stakeholder- und Organisationspräferenzen
- Satz von Strategie- und Betriebsanforderungen
- Konflikt & Ausrichtung
- Politischer und Entscheidungsfindungsstil
Szenarioentwicklung
Szenarien bieten ein Werkzeug, um zu bestimmen, wie eine bevorzugte Zukunft realisiert werden kann und wie man sich in eine wahrscheinliche Zukunft einfügt. Dieser Kurs soll den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, die sie für die Entwicklung grundlegender Szenarios benötigen. Das Szenario beinhaltet die Berücksichtigung der Präferenzen der Organisation und der Stakeholder, die Vorhersage wichtiger externer Trends und das Verständnis der Wechselwirkung verschiedener Faktoren.
Schulung zur Fähigkeitszuordnung
Lernen Sie, eine zu entwickeln Fähigkeitskarte, Bewerten Sie die Capability Map und entwickeln Sie eine Fähigkeitsbasierter Plan. Verwendet unsere Leitfaden zur fähigkeitsbasierten Planung.
Beinhaltet:
- Verwendung von Referenzarchitekturen zur Entwicklung einer Capability Map
- Analysetechniken zur Bewertung der Capability Map
- Zerlegung der Fähigkeit, Mängel zu finden
- Entwicklung eines fähigkeitsbasierten Plans
Formale Modellierungsschulung
Die formale Modellierung erfordert die Übersetzung der realen Welt in ein zusammengefasstes Modell. Sie müssen verstehen, wie Sie die eingeschränkten Möglichkeiten des formalen Modells nutzen. Erlernen Sie die Mechanismen der Entwicklung formaler Modelle und der Durchführung von Analysen.
Wir gebrauchen Avolution ABACUS-Schulung und Archi.
Wir bieten spezielle Schulungen für die Entwicklung eines an Enterprise-Metamodell und Content-Framework um Ihre anzupassen Architekturrahmen.
Enterprise Architecture-Zertifizierung
Steigern Sie Ihre Karriere mit einer effektiven Schulung zur Unternehmensarchitektur.
TOGAF-Zertifizierung
Die TOGAF-Zertifizierung weist Kenntnisse in diesem Bereich nach TOGAF-Standard.
Die TOGAF-Zertifizierung ist bei The Open Group für die 10. Ausgabe und TOGAF 9 erhältlich. Sie wird durch Bestehen einer Foundation- und Certified-Prüfung erworben.
TOGAF Enterprise Architect zeigt Ihre Kenntnisse des TOGAF-Standards, 10. Ausgabe. Es hat einen engeren Fokus als TOGAF 9 und beschränkt sich auf die Teile des TOGAF-Standards, die für einen Enterprise-Architekten gelten.
TOGAF Enterprise Architect Certified (Level 2) zeigt, dass Sie die Konzepte des TOGAF-Standards anwenden können, um eine nützliche Unternehmensarchitektur zu entwickeln.
TOGAF 9 Foundation (Level 1) und TOGAF 9 Certified (Level 2) zeigen Ihre Kenntnisse des TOGAF-Standards, Version 9.2. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines gemeinsamen Vokabulars, dem Verständnis der Struktur des Standards und der grundlegenden Konzepte. Es gibt nur eine begrenzte Bewertung Ihrer Fähigkeit, den Standard anzuwenden. Sie beschränkt sich weitgehend auf die Identifizierung von Konzepten, die in der Architekturentwicklungsmethode.
Der Kern der TOGAF 10-Zertifizierung basiert auf dem Praxisleitfaden für Unternehmensarchitektur.
Kickstart für Enterprise-Architekten
Kickstart für Enterprise-Architekten Wir müssen unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten. Jetzt mehr denn je. Nutzen Sie den Enterprise Architecture Kickstart, um Ihre Fähigkeit zu verbessern, transformative Unternehmensarchitektur bereitzustellen. Dieser 90-tägige Kickstart ist der Weg, den Conexiam Consulting […]
WeiterlesenUnternehmensarchitektur mit TOGAF & Navigate
Kurs „Unternehmensarchitektur mit TOGAF® & Navigate“ – $799 Praktische, praktische Schulung zur Unternehmensarchitektur Lernen Sie, den TOGAF-Standard als EA-Framework zu verwenden, nicht als Studienthema. Praktische und vorhersehbare Schulung zur Unternehmensarchitektur Bereiten Sie sich auf […] vor.
WeiterlesenSchulung im Bereich Unternehmensarchitektur
Unternehmensarchitekturdomäne Die Schulung konzentrierte sich auf die Besonderheiten einer einzelnen Domäne. Wir lehren immer, eine Domäne im Kontext der gesamten Unternehmensarchitektur zu entwickeln.
Anwendungsarchitektur
Dieser Kurs vermittelt die Fähigkeiten und Kenntnisse, um einen Entwurf der Anwendungsarchitektur der Organisation und ihrer Ausrichtung auf das Anwendungsportfolio zu entwickeln - um die Änderungen zu entwerfen, die erforderlich sind, um ein gemeinsames Verständnis des Unternehmens zu schaffen, um die Änderungen voranzutreiben, die zur Erfüllung der strategischen Anforderungen erforderlich sind Ziele und taktische Anforderungen.
In der realen Welt haben wir selten die Freiheit, eine Anwendungsarchitektur auf der grünen Wiese aufzubauen. Beinhaltet die Ermittlung der minimal erforderlichen Einschränkungen der Unternehmensarchitektur:
- Geschäftsarchitektur
- Informationsfluss
- Organisatorisches und geografisches Design
- Datenarchitektur, die die wesentlichen Einschränkungen in der physischen Datenarchitektur und im Repository bereitstellt
- Technische Architektur, die die wesentlichen Einschränkungen in der physischen technischen Architektur und der vorhandenen Infrastruktur bereitstellt
Informationsarchitektur
Die Informationsarchitektur überspannt die Domänen Geschäftsarchitektur und Informationssystemarchitektur. Die Informationsarchitektur konzentriert sich auf die Bereitstellung von Informationen, die für den Geschäftsbetrieb erforderlich sind, um die funktionale Aufgabe des Unternehmens zu erfüllen. Dieser Informationsfluss durch die verschiedenen Systeme wird von Anwendungen und der Infrastruktur des Unternehmens verwaltet.
Schulung zur Geschäftsarchitektur
Der Kurs vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse, die sie weiterentwickeln können Geschäftsarchitektur das ist Teil eines Unternehmensstruktur.
Bei der Geschäftsarchitektur geht es darum, die Struktur des Unternehmens zu beschreiben, die der Strategie, den Zielen und Vorgaben am besten entspricht. Der Kurs wird dem Studenten helfen, Folgendes zu verstehen:
- Unternehmensstrategie
- Motivation und Stakeholder-Erwartungen
- Wertschöpfungskette und Prozess
- Organisatorisches und geografisches Design
- Informationsfluss
- Capability Mapping und fähigkeitsbasierte Planung
Schulungskurs für Unternehmensarchitektur
Business-Architektur-Schulung Effektive Unternehmensarchitektur basiert auf der Geschäftsarchitektur. Der Kurs vermittelt den Studierenden die Fähigkeiten und das Wissen, um eine Geschäftsarchitektur in einer Unternehmensarchitekturumgebung zu entwickeln. Bei der Geschäftsarchitektur geht es um die Beschreibung der Struktur des […]
WeiterlesenSchulung zur Sicherheitsarchitektur
Alle Conexiam-Berater erhalten eine Ausbildung zum SABSA Security Architect.
SABSA ist die beste Methode, um Ihre zu entwickeln Sicherheitsarchitektur für Ihre Unternehmensarchitektur. 'Sicherheitsarchitektur ist ein Querschnittsthema' - Für jede Domäne und jede Komponente müssen wir Risiko und Sicherheit berücksichtigen.
Arbeitsmanagementfähigkeiten
Ein großer Teil des Arbeitsaufwands für die Unternehmensarchitektur ist auf geringe Produktivität zurückzuführen. Unser Beruf ist von verpassten Momenten und irrelevanten Arbeitsergebnissen geplagt.
Unser Arbeitsmanagement basiert auf dem Konzept der Wissensproduktion. Eine Aufschlüsselung der erforderlichen Kenntnisse und Arbeitsergebnisse. Zur Arbeitsverwaltung verwenden wir einen Kanboard-Ansatz.
- Entwickeln Sie die Fähigkeit, ein Problem anzugehen und fehlendes Wissen und erforderliche Arbeitsprodukte zu identifizieren.
- Ausrichtung des erforderlichen Arbeitsprodukts und der Details auf Geschäftszyklen (Budget, Projektidee, Projektdurchführung usw.)
- Den Geschäftszyklus verstehen, um proaktiv verbrauchbare Arbeitsprodukte zu erstellen
Entwickeln Sie die Gewohnheiten, Praktiken, Einstellungen und Fähigkeiten, um sich zu übertreffen.
Bereitstellung von Schulungen zur Unternehmensarchitektur
Wir bieten Schulungen zur Unternehmensarchitektur als vorgefertigte Paketschulungen, interaktive Workshops, maßgeschneiderte Schulungen und Selbsthilfematerialien an.
Paketierte Conexiam-Enterprise-Architektur-Schulung
Manchmal müssen Ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten erwerben. Wir verfügen über ein breites Angebot an Paketschulungen. Zwei Kurse sind online verfügbar:
Darüber hinaus pflegen wir eine Reihe konfigurierter Kurse. Dazu gehören Themen von Geschäftsarchitektur, Six Sigma, Geschäftsmotivationsmodell bis hin zu Roadmapping. Die meisten dieser Kurse werden je nach Kundenwunsch aufgefrischt und aktualisiert.
Maßgeschneiderte Conexiam-Enterprise-Architektur-Schulung
Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungen zu einem breiten Themenspektrum. Spezifische Analysetechniken, Domänenarchitektur oder eine Mischung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Unternehmensarchitektur-Workshops
Schulungsmaterialien zur Selbsthilfe-Unternehmensarchitektur
Wir sind konsequent. Alles, was wir in der Unternehmensarchitekturschulung verwenden, ist verfügbar.
Wir basieren unsere Schulungspakete, Workshops und Beratungen auf den gleichen Materialien. Einige veröffentlichen wir, der Rest befindet sich in unserem SharePoint-Repository.
Unsere Philosophie, Werkzeuge, Methode und Herangehensweise stehen zur Verfügung. Entweder Spenden an den TOGAF-Standard oder kostenlose praktische Downloads. Durch die Verwendung unserer Spenden im Kern des TOGAF-Standards zeigen wir, dass der von unseren Kollegen festgelegte Ansatz und das Toolkit branchenweit die besten Praktiken darstellen.
Mit dem offenen Toolkit von Conexiam können potenzielle Kunden eine fundierte Entscheidung treffen.
Abschluss des Enterprise-Architecture-Trainings
Architektur des Unternehmens ist ein Beruf. Es handelt sich nicht um eine Auszeichnung für Dienstalter. Als Beruf verfügt er über eine Fülle an Wissen, Standardansätzen, Techniken und Erwartungen.
Umschreiben Steven Covey, 'Es gibt viel Säge zum Schärfen.'
Wir bilden Unternehmensarchitekten. Täglich. Im Unterricht. Durch individuelles Mentoring. Durch gemeinsame Arbeit Entwicklung transformativer Architektur.
Es spielt keine Rolle, ob wir mit einem einzelnen Architekten zusammenarbeiten, der an einem Online-Kurs teilnimmt, oder ob wir ein globales Team für Unternehmensarchitektur aufbauen. Wir verwenden die gleichen Schulungstools und Anleitungen.
Die Schulung zur Unternehmensarchitektur muss sich mit Folgendem befassen:
Analysefähigkeiten
Techniken der Unternehmensarchitektur
Arbeitsmanagementfähigkeiten
Beginnen Sie noch heute Ihre Reise, ein besserer Architekt zu werden.