Initiative Strategie-Workshop

In Initiative-Strategie-Workshops wird eine Strategie für eine Initiative entwickelt.

Wird für neue Initiativen und Initiativen verwendet, die ins Stocken geraten sind.

Verstehen Sie, welche Maßnahmen zur Erreichung des Ergebnisses zur Verfügung stehen. Seien Sie in der Lage, die Vorgehensweise, Leistungserwartungen, Einschränkungen und Risikobereitschaft zu artikulieren.

Zweck des Initiative-Strategie-Workshops

Ein Initiative-Strategie Der Ablauf der Initiative wird klar erläutert. Es wird dargelegt, welche Maßnahmen die Initiative ergreifen wird und welche Veränderungen sie bewirken wird. Alle Maßnahmen sind auf die Ziele der Initiative ausgerichtet.

Der Initiative-Strategie-Workshop hilft einem EA-Team:

  • die Initiative klären Richtung
    • Leistungsausnahmen, Einschränkungen und Risikobereitschaft
  • die Grenzen der Initiative bestimmen
    • Was die Initiative bewirken wird
    • was die Initiative nicht tun wird
  • Bestätigen Sie den Wert
    • Nutzen
    • arbeiten
    • Unsicherheit
  • definieren Sie die Umsetzungsstrategie und andere Aktionen

Dieser Workshop erfordert Teilnehmer, die offen dafür sind, die richtige Strategie für die Initiative und Ihre Organisation zu finden.

Warum den Initiative-Strategie-Workshop nutzen?

Workshop Gleichgewichtstraining und Beratung.

Sie erhalten eine Initiative-Strategie und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, Methoden und Techniken des EA-Teams.

Ihr EA-Team erhält:

  • Fähigkeiten zur Identifizierung von Stakeholdern, Influencern und Fachexperten
  • Ansatz zur Identifizierung der Anliegen der Stakeholder
  • Techniken zur Bestätigung der Richtung, einschließlich der Nachfrage, Leistungserwartungen, Einschränkungen und Risikobereitschaft
  • Verständnis, wann man sich engagieren muss, um zwischen Architekturalternativen und führen Sie einen Kompromiss durch

Stakeholder profitieren von diesem Prozess bei der Erkundung möglicher Zukunftspfade. Der Workshop hilft ihnen dabei, den Weg nach vorne wählen. Sie werden bessere Werkzeuge haben, um regeln die Umsetzung.

Initiative Strategie Serviceübersicht

Werkstattkenntnisse erforderlich

Um den Workshop zur Initiativenstrategie abzuschließen, der mit der Zusammenstellung eines breiten Wissensspektrums beginnt, ist eine umfassende Wissenssammlung erforderlich.

Erforderliche Kenntnisse
Aktivität
Kontext des Enterprise Architecture-Teams Interview

Bestimmen

  • Vorhandene Reife des EA-Teams
  • Das normale Engagement-Modell des EA-Teams

Wichtiges Wissen: Wo im Entscheidungszyklus arbeitet das EA-Team?

Geschäftsbetrieb Teilnehmererfahrung, Dokumentenbewertung und Interview

Bestimmen:

  • Entscheidungsfindungsansatz
  • Organisation vor Ort

Kritisches Wissen: AFähigkeit, schlechte Nachrichten zu überbringen

Geschäftskontext Externe Beurteilung und Interview

Geschäftsposition und Ökosystem bestimmen

Kritisches Wissen: gibt es ein ''brennende Plattform'

Geschäftsziele der Initiative Teilnehmererfahrung, Dokumentenbewertung und Interview

Bestimmen

  • Leistungserwartungen, Einschränkungen und Risikobereitschaft
  • Potenzielle Stakeholder
    • Anliegen / Entscheidungskriterien
  • Potenzielle Fachexperten

Kritisches Wissen: Leistungserwartungen und die anfängliche Konzeption des Mangels

Ausrichtung an anderen Frameworks Teilnehmererfahrung & Interview

Bestimmen

  • Nutzung von Entscheidungs- und Planungsrahmen
  • Engagement für andere Rahmenbedingungen
  • Ob EA einspringt oder zurückfällt

Kritisches Wissen: Normaler Umgang mit Veränderungen und Ausführung

Ausführungskapazität
Interview

Bestimmen

  • Erfolgreiche Projektausführung
  • Reifegrad des Portfoliomanagements

Kritisches Wissen: Stärke der Implementierungs-Governance

Toolkit für den Workshop zur Initiativenstrategie

Enterprise Architecture Capability Workshop verwendet Conexiam Navigieren Werkzeugkasten.

Der Initiative-Strategie-Workshop folgt dem Leitfäden für Praktiker Ansatz für die Anwendungsfallarchitektur zur Unterstützung der Strategie.

Architekturtechniken

Leitfaden zur fähigkeitsorientierten Planung

Referenzarchitekturen

Vereinfachtes BMM
Hambrick Strategie-Diamant

Workshop-Aktivität

Mithilfe der gesammelten Erkenntnisse wird im Rahmen der Workshop-Aktivität Folgendes geschaffen: Leistungen und entwickeln Sie Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem EA-Team. Sie müssen angeben, ob Ihre Priorität auf der Entwicklung von Fähigkeiten oder den Ergebnissen liegt.

 

Aktivität
Ergebnis
Interview Interview mit dem Leiter des EA-Teams, 1 oder 2 empfohlenen Führungskräften in der Organisation und dem Leiter der Initiative
Interaktiver Workshop
Der interaktive Workshop besteht aus drei separaten Abschnitten

  1. Entwicklung des Initiativenkontexts
  2. Handlungsoptionen erkunden
  3. Definieren Sie die Initiativenstrategie
Vorbereitung der Liefergegenstände
Entwickeln Sie eine Strategie, die auf die Standards Ihres Unternehmens abgestimmt ist
Fertigstellung der Lieferung
Gemeinsame Aktivität zur Dokumentation der Stakeholder-Karte und der Standpunktbibliothek
Kompetenzentwicklung Basierend auf Konfigurationsoptionen

Ergebnisse der Initiativenstrategie

Die formalen Workshop-Ergebnisse liegen in der Verantwortung des EA-Teams unserer Kunden. Wir verfolgen diesen Ansatz, um sicherzustellen, dass Ihr EA-Team seine Fähigkeiten weiterentwickelt. Conexiam unterstützt die Entwicklung.

Der eintägige Workshop wird weniger formelle Ergebnisse liefern.

Lieferbar Aktivität
Problemstellung der Initiative Architekturproblemstellung, einschließlich:

  • Die 'Frage'
  • Die Initiativengrenze
  • Unternehmens- und Abteilungskontext
  • Initiativenrichtungen
    • Leistungserwartungen, Einschränkungen und Risikobereitschaft
Initiative-Strategie
EA-Prozessausrichtung Abstimmung wichtiger Entscheidungen und Schaffung unterstützenden Wissens durch das EA-Team

Konfiguration des Initiative-Strategie-Workshops

Normalerweise werden Conexiam-Workshops zur Vorbereitung einer größeren Initiative oder zur Erholung nach einem Unfall und einer Geburt abgehalten.

Konfigurationsoptionen:

  1. Auswahl zwischen zwei Formaten
    • 1 Tag – Vorbereitung eines EA-Teams auf die Zusammenarbeit mit dem Initiativensponsor und anderen Stakeholdern
    • 3 Tage – im Anschluss an die eintägige Initiative findet ein gemeinsamer Workshop mit dem Sponsor der Initiative und anderen Beteiligten statt
  2. Priorität der Liefer- oder Kompetenzentwicklung
  3. Bereitstellungsmodell – remote oder vor Ort.

Conexiam Enterprise Architecture Consulting Erfahrung

Conexiam verfügt über ein kleines, engagiertes Team. Wir Bereitstellung einer transformativen Unternehmensarchitektur rund um den Globus in vielen Branchen. Wir Entwickeln Sie starke EA-Teams.

Workshops sind Leistungspakete. Arbeiten, die wir regelmäßig in komplexeren Beratungsaufträgen durchführen. Wir setzen einfach den Standardansatz zusammen und nutzen unsere Fähigkeit, uns in einen neuen Kontext einzubringen und unsere Methode, Werkzeuge und Erfahrung einzusetzen.

Wir verfolgen einen konsequenten Ansatz, Navigieren. Navigate ist das geistige Eigentum von Conexiam im Bereich Unternehmensarchitektur.

Unser Ansatz, unsere Werkzeuge und unsere Methode sind frei verfügbar. Wir sind so überzeugt, dass unsere Methode die beste ihrer Klasse ist, dass wir sie von unseren Kollegen überprüfen lassen. Der Kern der TOGAF-Standard Die Anleitung spiegelt unseren branchenweit besten Ansatz und unser Toolkit wider.

Unser Ansatz zur Entwicklung einer Unternehmensarchitektur ist die Leitfaden für Praktiker zur Bereitstellung von Unternehmensarchitektur.

Unser Ansatz zur Entwicklung von Enterprise Architecture Teams ist die Leitfaden für Führungskräfte zur Entwicklung von EA-Teams.

Unser Ansatz für Unternehmensarchitektur-Governance ist die Leitfaden für Gouverneure in der TOGAF-Bibliothek.

Unser Ansatz zur Durchführung einer Digitale Transformation ist die Sieben Hebel der digitalen Transformation. Die chinesische Regierung übernimmt die „Sieben Hebel der digitalen Transformation“ als Standard.

Wir geben unsere Methode frei weiter. Alles, was wir besitzen, ist unter einer Creative Commons-Lizenz frei verfügbar. Nehmen Sie es, ändern Sie es, verteilen Sie es.

Wenn Sie die Dienste von Conexiam in Betracht ziehen, stehen Ihnen unsere Philosophie, Werkzeuge, Methoden und Ansätze zur Verfügung

Zu einer fundierten Schlussfolgerung gelangen

Wir denken, die Wahl ist offensichtlich

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören

sales@conexiam.com

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Wir übernehmen architekturgetriebene Veränderungsprojekte.
Wir erweitern entweder die Fähigkeiten und Erfahrungen Ihres Teams oder übernehmen das gesamte Projekt.

Wirksame Veränderungen anleiten

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Wir entwickeln erfolgreiche Enterprise Architecture Teams
Wir folgen einem durchdachten Prozess. Wir verbessern Ihre individuellen Fähigkeiten, Ihre Methode, Ihr Engagement mit Stakeholdern und unterstützen Sie bei der Umsetzung effektiver Veränderungen.

Gestalten Sie Ihr EA-Team so, dass es erfolgreich ist.

 

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