如何建立一支高效的企业架构团队
须知事项
构建企业架构团队的前进之路
如何打造一支高效的 EA 团队概述
建立有效的 EA团队 涉及 培养强大的 EA 团队的特质. 。这意味着您需要确保您的 EA 团队:
- 专注于你的 企业架构用例
- 涵盖所有必要的 架构领域
- 在做出决策之前与组织的决策者进行有效的接触。.
- 有有效的参与来指导您的实施, 敏捷开发团队
- 使用 优化的企业架构框架
- 可以访问动态 建筑审查委员会
- 使用:
- 采用动态工作管理,并在关键业务周期之前交付
- 是一个学习型组织
- 运用正确的技能
有几个关键的考虑因素会影响您的 EA 能力路线图的制定。.
第一的,, 了解你的历史. 。从优秀到卓越的阶段性进步不同于重新启动。你需要知道哪些可以作为基础,哪些需要放弃。.
第二,, 了解你的企业. 遵循企业的定义 领导者指南 这与你的架构边界相关。你需要了解预期的范围。.
第三,, 了解您的企业架构用例. 我们打个简单的比方——最佳菲力牛排的食谱对快餐店来说毫无用处。你需要为利益相关者想要的改进提供支持。.
一旦你知道要去哪里,就可以使用 基于能力的规划. 前进的道路有三条:
第一条路径,, 聘请专家. 获得能够帮助您的企业和用例交付的组织的支持。这条路径最有可能快速成功。我们有一套 打包服务 来提供帮助。.
第二条路径是 培训你的团队. 这条路径最适合需要可预见改进的成功团队。当你了解可预见的改进时,你就可以参与所需的培训。请注意,不相关的培训与你的改进无关。.
第三条路径是 自己动手. 您将遵循专家会遵循的端到端方法,利用可用的指导和工具。这是最常见的路径。EA 团队负责人通常是因为成本 聘请专家. 我们知道 聘请我们的咨询团队来帮助您. 。我们打包了一套 DIY 工具助您打造 EA 团队.
第二步 - 了解您的企业
您需要构建的企业的定义边界是什么?
了解你的范围。这不是你想要的范围,也不是你满意的范围,甚至不是你满意的范围。这是你的组织期望架构的范围。你将设计你的 EA 团队来覆盖你的企业。.
您是否覆盖了整个组织?
- 一个部门?
- 一组具有共同使命的组织?
- 您的整个核心供应链?
您需要使用原创设计来构建企业架构团队。一个适合您企业边界的设计。.
乍一看,这听起来像是一个很容易回答的问题。太多的EA团队迷失了方向,思考着他们能够覆盖的范围。或者说,他们能轻松覆盖的范围。.
途径一:聘请专家
当你急于拥有一支成功的 EA 团队时
建立成功的企业架构团队的第一步是聘请专家。. Conexiam EA咨询公司 我们在全球各地生活和工作。我们在资本密集型、金融、制造和高科技垂直领域拥有丰富的经验。我们为百年老店和初创企业组建过团队。我们帮助组建的一些首批企业架构师团队至今仍在创造价值。.
通往成功 EA 团队的限时之路
我们首先回答这三个问题,然后绘制改进路线图。.
我们采用一组固定的规划窗口。每个窗口持续 6-7 周。在每个窗口期间,我们会做四件事:
- 您的团队交付有用的架构
- 提高您的组织使用良好架构的能力
- 在开发架构时构建方法、参考架构、模型和模板
- 在开发有用的架构的同时,培养员工的技能和经验
我们从难题开始
我们首先要明确问题所在——你的企业架构团队为什么会在会议室里?在规划窗口期,哪些架构是有用的?这会凸显你需要交付的可交付成果。然后,我们会将可交付成果分解成工作产品。每个工作产品都会有相应的资源和截止日期。.
这些工作成果需要方法,, 参考架构, 模型, 和模板。这些工作成果由每个人共同开发。你们的团队和我们的团队。.
当您的团队交付实用的架构时,我们就成功了。这种架构能够解决当前的问题。这种架构能够帮助您的利益相关者改变您的公司。.
途径二——培训你的团队
企业架构师技术和其他关键技能
成功的企业架构团队的第二条途径是培训您的团队。.
最佳培训将涵盖具体的企业架构技能。标准主题包括业务架构、安全架构、建模、分析、使用 参考架构.
我们将培训范围扩大到与他人合作和思考技能
- 解决问题
- 决策
- 批判性思维
- 工作任务规划与组织
我们的培训包括个人企业架构师指导。我们将与架构师合作超过6个月,帮助他们成功交付实用的企业架构。.
途径三——DIY
您支持什么类型的改变?
围绕目标建立企业架构团队以确保成功。.
一个极端是,你会支持战略。一切都是变量。企业架构团队支持企业的方向性声明,并制定关键变革。.
另一个极端是,典型的以IT为导向的架构团队专注于企业IT平台、应用程序和基础设施。在这里,大多数事情都是等式中的常数。.
避免简单 企业架构成熟度 假设有目的的评估。.
您的团队将处于这两个极端之间的某个位置。.
自己动手搭建 EA 团队的工具
自上而下构建高效企业架构团队的指导
行业标准 EA 能力参考模型
为组建政府环境评估团队以支持重大举措提供专业指导
找到产生最大价值的用例
构建企业架构团队案例研究
我们大部分时间都在组建企业架构团队。我们拥有行之有效的方法,可以快速建立高效的企业架构团队。.
我们知道有很多事情需要考虑。我们写了 企业架构领导者指南. 目的、领域、运营模式以及服务对象。.
设计你的EA团队,助你取得成功。我们怀疑你没有那么多时间。.