Formation en architecture d'entreprise
Développement professionnel de l'architecture d'entreprise
Compétences d'analyse
Analyse des préoccupations des parties prenantes
Techniques d'architecture d'entreprise
Formation à la méthode de la feuille de route
Formation sur les compromis en architecture d'entreprise
Formation au développement de scénarios
Formation sur la carte des capacités
Formation formelle en modélisation
Certification Architecture d'Entreprise
Formation dans le domaine de l'architecture d'entreprise
Formation en architecture d'entreprise
Formation sur l'architecture de sécurité
Compétences en gestion du travail
Démarrage gratuit d'Enterprise Architect pendant 90 jours
Prestation de formation en architecture d'entreprise
Formation packagée pour les architectes d'entreprise et les équipes d'architecture d'entreprise
Formation en architecture d'entreprise
La formation Conexiam en architecture d'entreprise s'appuie et accompagne nos conseil en architecture d'entreprise pratique. Conexiam fait deux choses. Nous proposons une architecture d’entreprise transformatrice. Nous développons des équipes d'architecture d'entreprise de classe mondiale.
Notre philosophie, nos outils, notre méthode et notre approche sont disponibles. La boîte à outils ouverte de Conexiam permet aux clients potentiels de porter un jugement éclairé.
Nous examinons trois domaines pour élaborer un plan de formation en architecture d'entreprise efficace :
- Compétences en analyse
- Techniques spécialisées
- Compétences en gestion du travail
Développement professionnel de l'architecture d'entreprise
L'architecture d'entreprise est une profession distincte. Cette profession adhère à une approche standardisée connue sous le nom de Norme TOGAF. Il est important de noter que ce rôle n'est pas indicatif de l'ancienneté et n'évalue pas l'expertise technique.
Les architectes d'entreprise qui réussissent changent leur organisation. Ils travaillent avec leurs parties prenantes pour conduire un changement efficace. Nous croyons l'architecture d'entreprise est le moyen intelligent de résoudre des problèmes complexes et de mettre en œuvre une stratégie commerciale.
Nous savons que notre rôle est de guider un changement efficace.
Les architectes d'entreprise utilisent cadres d'architecture d'entreprise pour simplifier leur travail complexe. Ils travaillent dans domaines d'architecture pour améliorer leur analyse.
quand nous développer des équipes EA, nous trouvons régulièrement des personnes expérimentées qui découvrent leur métier. Nos programmes de formation sont conçus pour développer rapidement des compétences utiles. Nous nous concentrons sur aujourd’hui. Mode d'emploi pratique et directement utilisable. Techniques et méthodes de bonnes pratiques.
Parce que nous croyons aux référentiels, nous disposons d’un référentiel de compétences. Parce que nous croyons en Matériel de référence, nous avons trouvé un guide utile du gouvernement du Canada. Nous utilisons cela comme un cadre simple pour identifier les obstacles individuels au succès.
Sept domaines de profil de compétences :
- En train de lire
- Utilisation de documents
- L'écriture
- Numératie
- Communication orale
- Capacités de réflexion
- Résolution de problème
- La prise de décision
- Esprit critique
- Planification et organisation des tâches
- Utilisation importante de la mémoire
- Trouver des informations
- Travailler avec les autres
La plupart de nos formations en architecture d'entreprise se concentrent sur #6 - Capacités de réflexion. Dans nos engagements de développement, nous nous concentrerons sur #7 - Travailler avec les autres.
Formation en architecture d'entreprise pour les compétences
Nous divisons les capacités de réflexion différemment :
- Compétences d'analyse
- Techniques spécialisées
- Compétences en gestion du travail
Nous utilisons la taxonomie de Bloom. Les 6 niveaux structurent les acquis d’apprentissage, les enseignements et les évaluations de nos programmes de formation.
- Se souvenir : rappeler des connaissances de mémoire
- Comprendre : interpréter, résumer et en tirer un sens
- Candidature : utiliser efficacement les procédures
- Analyser : décomposer et organiser pour mieux comprendre
- Évaluer : porter des jugements basés sur des critères
- Créer : former une nouvelle œuvre
Nous pensons que chaque architecte d’entreprise a la responsabilité personnelle d’améliorer ses capacités. Nous disposons d’un large éventail de compétences à maintenir et à développer. Paraphraser Steven Covey, 'il y a beaucoup de scie à affûter.'
Compétences en analyse d’architecture d’entreprise
le le travail d'un architecte d'entreprise est d’aider une partie prenante à sélectionner les meilleures améliorations. En fait, la proposition de valeur d’un architecte d’entreprise réside dans sa capacité d’analyse.
Oui. la capacité d’analyser. Tous les avantages de l'architecture d'entreprise arrive une fois les changements sélectionnés et mis en œuvre. Franchement, à ce moment-là, la plupart des architectes ont évolué. Ils pourraient même chercher à améliorer les changements qui viennent d’entrer en vigueur.
Comment aidez-vous les parties prenantes à décider ?
Ce n'est pas une connaissance spécialisée. C’est la compétence d’un expert en la matière.
Ce n'est pas une expérience. L’expérience aide avec un changement simple. Nous avons de graves problèmes.
Vous devez exceller en analyse. Vous devez démonter un environnement complexe et le simplifier.
Vous devez:
- Trouver la source de la carence
- Trouver l'amélioration qui supprime la carence
- Démontrer que l’amélioration vaut la peine d’être travaillée et vaut le risque
Sujets pour l’analyse de l’architecture d’entreprise
Analyse des échecs
Analyse de l'autorité
Analyse de la valeur
Techniques d'architecture d'entreprise
Nous utilisons de nombreuses techniques. La formation en architecture d'entreprise se concentre sur quelques techniques les plus courantes.
Formation à la méthode de la feuille de route
Apprenez à équilibrer le comblement des lacunes avec l’exécution du projet. Feuilles de route architecturales nécessitent d’éliminer les risques liés aux problèmes de mise en œuvre et aux obstacles. Comprend :
- Architecture de base et cible, écart et spécification de l'architecture
- Alignement des modules de travail sur des projets avec des avantages, des résultats, des contraintes et des priorités clairs
- Éliminer les risques (incertitudes) et les problèmes liés à la récolte des bénéfices
Formation sur les compromis en architecture d'entreprise
Être capable de peser les exigences, la motivation et les contraintes des parties prenantes tout en restant sur la voie du succès vers une architecture cible réalisable. Couvre :
- Ensemble de préférences des parties prenantes et de l'organisation
- Ensemble d'exigences stratégiques et opérationnelles
- Conflit et alignement
- Style politique et décisionnel
Développement de scénarios
Les scénarios fournissent un outil permettant de déterminer comment réaliser un avenir souhaité et comment s'intégrer dans un avenir probable. Ce cours est conçu pour fournir aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires pour élaborer des scénarios de base. Le scénario implique de prendre en compte les préférences de l’organisation et des parties prenantes, de prédire les principales tendances externes et de comprendre comment les différents facteurs interagissent.
Formation sur la cartographie des capacités
Apprendre à développer un Carte des capacités, évaluer la carte des capacités et élaborer une Plan basé sur les capacités. Utilise notre Guide de planification basée sur les capacités.
Comprend :
- utiliser des architectures de référence pour développer une carte de capacités
- techniques analytiques pour évaluer la carte des capacités
- décomposer la capacité à trouver des lacunes
- élaborer un plan basé sur les capacités
Formation formelle en modélisation
La modélisation formelle nécessite de traduire le monde réel en un modèle résumé. Vous devez comprendre comment utiliser les options restreintes du modèle formel. Apprenez les mécanismes de développement de modèles formels et d’analyse.
Nous utilisons Formation Avolution ABACUS et Archi.
Nous proposons des formations spécialisées pour développer un méta-modèle d'entreprise et cadre de contenu pour personnaliser votre cadre architectural.
Certification Architecture d'Entreprise
Développez votre carrière grâce à une formation efficace en architecture d’entreprise.
Certification TOGAF
La certification TOGAF a démontré une connaissance du Norme TOGAF.
La certification TOGAF est disponible auprès de The Open Group pour la 10e édition et TOGAF 9. Elle est obtenue en réussissant un examen Foundation et Certified.
TOGAF Enterprise Architect démontre vos connaissances de la norme TOGAF, 10e édition. Son champ d'application est plus restreint que celui de TOGAF 9 et se limite aux parties de la norme TOGAF applicables à un architecte d'entreprise.
La certification TOGAF Enterprise Architect (niveau 2) montre que vous pouvez appliquer les concepts de la norme TOGAF pour développer une architecture d'entreprise utile.
TOGAF 9 Foundation (Niveau 1) et TOGAF 9 Certified (Niveau 2) démontrent vos connaissances de la norme TOGAF, version 9.2. L'accent est mis sur la construction d'un vocabulaire commun, la compréhension de la structure de la norme et des concepts de base. L'évaluation de votre capacité à appliquer la norme est limitée, elle se limite en grande partie à l'identification des concepts à utiliser dans la norme. méthode de développement d'architecture.
Le cœur de la certification TOGAF 10 est tiré du Guide du praticien de l'architecture d'entreprise.
Démarrage rapide de l'architecte d'entreprise
Le Kickstart de l'architecte d'entreprise Nous devons maintenir nos compétences à jour. Plus que jamais. Utilisez le Kickstart de l'architecture d'entreprise pour améliorer votre capacité à fournir une architecture d'entreprise transformatrice. Ce Kickstart de 90 jours est la façon dont Conexiam Consulting […]
Lire la suiteArchitecture d'entreprise avec TOGAF & Navigate
Cours sur l'architecture d'entreprise avec TOGAF® et Navigate – $799 Formation pratique sur l'architecture d'entreprise Apprenez à utiliser la norme TOGAF comme cadre EA et non comme sujet d'étude Formation pratique et prévisible sur l'architecture d'entreprise Préparez-vous […]
Lire la suiteFormation dans le domaine de l'architecture d'entreprise
Domaine de l'architecture d'entreprise formation axée sur les spécificités d’un seul domaine. Nous apprenons toujours à développer un domaine dans le contexte de l'architecture complète de l'entreprise.
Architecture des applications
Ce cours fournit les compétences et les connaissances nécessaires pour développer un plan directeur de l'architecture des applications de l'organisation et son alignement sur le portefeuille d'applications - pour concevoir les changements nécessaires pour fournir une compréhension commune de l'entreprise afin de conduire les changements nécessaires pour répondre à l'ensemble des objectifs stratégiques objectifs et exigences tactiques.
Dans le monde réel, nous avons rarement la liberté de créer une nouvelle architecture d’applications. Comprend comment identifier les contraintes minimales nécessaires de l'architecture d'entreprise :
- Architecture d'Affaires
- Flux d'information
- Conception organisationnelle et géographique
- Architecture de données fournissant les contraintes importantes dans l'architecture et le référentiel de données physiques
- Architecture technique fournissant les contraintes importantes en matière d'architecture technique physique et d'infrastructure en place
Architecture des informations
L'architecture de l'information chevauche les domaines de l'architecture métier et de l'architecture des systèmes d'information. L'architecture de l'information se concentre sur la livraison des informations requises par les opérations commerciales pour accomplir la mission fonctionnelle de l'entreprise. Ce flux d'informations à travers les différents systèmes est géré par les applications et l'infrastructure de l'entreprise.
Formation en architecture d'entreprise
Le cours donne aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires pour développer architecture d'entreprise cela fait partie d'un l'architecture d'entreprise.
L'architecture d'entreprise consiste à décrire la structure de l'entreprise qui répondra le mieux à la stratégie, aux buts et aux objectifs. Le cours aidera l'étudiant à comprendre :
- Stratégie d'entreprise
- Motivation et attentes des parties prenantes
- Chaîne de valeur et processus
- Conception organisationnelle et géographique
- Flux d'information
- Cartographie des capacités et planification basée sur les capacités
Cours de formation en architecture d'entreprise
Formation en architecture d'entreprise Une architecture d'entreprise efficace repose sur l'architecture d'entreprise. Le cours donne aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires pour développer une architecture d'entreprise dans un contexte d'architecture d'entreprise. L'architecture d'entreprise consiste à décrire la structure du […]
Lire la suiteFormation sur l'architecture de sécurité
Tous les consultants Conexiam deviennent formés SABSA Security Architect.
SABSA est la meilleure méthode pour développer votre architecture de sécurité pour l'architecture de votre entreprise. 'L'architecture de sécurité est une préoccupation transversale" - pour chaque domaine et chaque composant, nous devons prendre en compte le risque et la sécurité.
Compétences en gestion du travail
Une part importante des efforts de travail liés à l’architecture d’entreprise est liée à une faible productivité. Notre profession est en proie à des moments manqués et à des produits de travail non pertinents.
Nous basons notre gestion du travail sur le concept de fabrication de connaissances. Une répartition des connaissances requises et du produit du travail. Nous utilisons une approche Kanboard pour gérer le travail.
- Développer les compétences nécessaires pour résoudre un problème et identifier les connaissances manquantes et les produits de travail requis.
- Aligner le produit et les détails du travail requis sur les cycles économiques (budget, idéation de projet, exécution de projet, etc.)
- Comprendre le cycle économique pour créer de manière proactive des produits de travail consommables
Développer les habitudes, les pratiques, l'attitude et l'aptitude à exceller.
Prestation de formation en architecture d'entreprise
Nous proposons des formations sur l'architecture d'entreprise sous forme de formations packagées pré-construites, d'ateliers interactifs, de formations personnalisées et de matériel d'auto-assistance.
Formation packagée sur l'architecture d'entreprise Conexiam
Parfois, vous avez besoin que vos employés acquièrent de nouvelles compétences. Nous avons un large éventail de formations packagées. Deux cours sont disponibles en ligne :
- Cours de formation sur l'architecture d'entreprise TOGAF
- Architecture d'entreprise avec TOGAF® & Naviguer
De plus, nous maintenons un ensemble de cours qui sont configurés. Ceux-ci incluent des sujets allant de l'architecture d'entreprise, Six Sigma, le modèle de motivation commerciale à la feuille de route. La plupart de ces cours sont actualisés et mis à jour en fonction des besoins du client.
Formation sur mesure en architecture d'entreprise Conexiam
Nous développerons une formation personnalisée sur un large éventail de sujets. Techniques d'analyse spécifiques, architecture de domaine ou mélange qui s'applique à vos besoins.
Ateliers d'architecture d'entreprise
Matériel de formation en auto-assistance sur l'architecture d'entreprise
Nous sommes cohérents. Tout ce que nous utilisons dans la formation en architecture d'entreprise est disponible.
Nous basons nos formations, ateliers et conseils packagés sur les mêmes matériaux. Nous en publions certains, le reste se trouve dans notre référentiel SharePoint.
Notre philosophie, nos outils, notre méthode et notre approche sont disponibles. Soit des dons au TOGAF Standard, soit des téléchargements pratiques gratuits. En utilisant nos dons au cœur de la norme TOGAF, nous montrons que notre approche et notre boîte à outils déterminées par nos pairs représentent les meilleures pratiques de l'industrie.
La boîte à outils ouverte de Conexiam permet aux clients potentiels de porter un jugement éclairé.
Conclusion de la formation en architecture d'entreprise
L'architecture d'entreprise est un métier. Il ne s'agit pas d'une récompense d'ancienneté. En tant que profession, elle possède un ensemble de connaissances, d’approches standards, de techniques et d’attentes.
Paraphraser Steven Covey, 'il y a beaucoup de scie à affûter.'
On s'entraine architectes d'entreprise. Tous les jours. En classe. Grâce au mentorat individuel. Grâce à un travail commun développer une architecture transformatrice.
Peu importe que nous travaillions avec un seul architecte suivant un cours en ligne ou que nous développions une équipe mondiale d'architecture d'entreprise. Nous utilisons les mêmes outils de formation et les mêmes conseils.
La formation en architecture d'entreprise doit aborder :
Compétences d'analyse
Techniques d'architecture d'entreprise
Compétences en gestion du travail
Commencez dès aujourd’hui votre voyage pour devenir un meilleur architecte.