TOGAF® ADM Fase H - Garantindo Agilidade Corporativa

A fase H é sua método de desenvolvimento de arquitetura check-step. Ele confirma que sua organização colhe os benefícios esperados da arquitetura alvo. Ele procura ver se o ambiente atual muda a base da análise de arquitetura.

Esta etapa de verificação usa arquitetura empresarial para criar agilidade empresarial.

Avalie proativamente informações de valor e risco. Então reaja aos fatos que você observa.

Visão geral do TOGAF ADM

O O TOGAF ADM é uma abordagem lógica para a criação de conhecimento. Conhecimento utilizado para desenvolver um arquitetura empresarial que orienta mudanças efetivas. Então, conhecimento para garantir que o valor esperado seja alcançado.

O TOGAF ADM é dividido em Fases, cada Fase é focada na criação de conhecimento que é usado para:

O que é a Fase H?

A Fase H é onde você avalia a jornada do atual para o alvo. Você verifica se sua organização está colhendo os benefícios esperados da arquitetura alvo. Você também verifica para garantir que o ambiente atual impactaria a análise da arquitetura anterior e decisões de arquitetura.

As etapas da Fase H criam três produtos de trabalho principais:

  • avaliação do valor da implementação
  • avaliação de ameaças e oportunidades
  • solicitação de mudança de arquitetura

Fase H em ação

A agilidade empresarial é a capacidade de responder a oportunidades e ameaças não antecipadas. A agilidade empresarial requer identificar ameaças, oportunidades e avaliar se suas iniciativas de mudança estão chegando a algum lugar. A Fase H do TOGAF tem as etapas para gerar essas informações.

Na prática, as equipes sólidas de EA mantêm um olho na organização. Elas observam, avaliam e recomendam ações. Todos nós temos trabalho de arquitetura previsível e trabalho de arquitetura não planejado. Forte arquitetos empresariais exercemos nossa responsabilidade e olhamos proativamente para o valor ganho, ameaças e oportunidades. Não nos sentamos e esperamos a ligação.

Em janeiro de 2020, depois de ver notícias da China, contei ao meu Equipe EA tivemos um evento de agilidade. Eu não sabia se era uma oportunidade ou ameaça, mas o ambiente global tinha acabado de mudar. A China tinha fechado uma grande cidade industrial. Nós arquitetamos a resposta à COVID-19, então intervimos e lideramos a iniciativa de prontidão (Fase G). Estou orgulhoso disso. Não cortamos caminho. Eu tenho:

Nosso Gestão de trabalho de arquitetura baseada em Kanban manteve o restante do trabalho de desenvolvimento da arquitetura em andamento.

Nosso cliente fez a transição para o lockdown global sem problemas. Eles continuaram entregando, contratando, crescendo e, sim, vendendo. Conseguindo novos clientes na primeira semana de lockdown porque estávamos abertos e vendendo.

Essa é a Fase H em ação! Monitorando seu ambiente para ameaças e oportunidades. Habilitando agilidade empresarial - permitindo que a empresa reaja a tempo a uma ameaça ou oportunidade inesperada.

Arquitetura empresarial ajuda com o problema difícil — transformação digital, racionalização do portfólio de TI ou resposta à COVID-19. O resultado do nosso trabalho foi ganhar participação de mercado durante esse triste evento. Em vez de demissões, contratamos.

A agilidade empresarial é reativa

Agilidade empresarial é uma reação a uma oportunidade ou ameaça externa inesperada. A agilidade empresarial segue um modelo de 5 etapas:

  • Veja uma ameaça ou oportunidade
  • Reúna informações essenciais
  • Tome uma decisão resoluta
  • Conclua o trabalho dentro do prazo
  • Trabalhar para reduzir as barreiras às outras quatro etapas

Dê uma olhada na Fase H em ação: Webinar True Life EA: Resposta ágil à COVID-19

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Conhecimento Essencial da Fase H do TOGAF

Todas as Fases do TOGAF ADM levam você a desenvolver o conhecimento que você precisa. O Resultado da Fase A é permissão para prosseguir.

Saída e Resultado Conhecimento Essencial
Direção prosseguir e começar a desenvolver uma Arquitetura Alvo que aborde deficiências percebidas, reais ou previstas na Empresa em relação às preferências das partes interessadas.
  • Lacunas entre a meta aprovada, ou preferência, e a realização do trabalho anterior.Realização de Valor)
  • Mudanças na preferência ou prioridade. (Requisitos das partes interessadas)

Tabela 4 de Guia da Série TOGAF: Guia do Arquiteto Corporativo para Desenvolvimento de Arquitetura

Fase H - Essências Básicas

Os princípios básicos da Fase H são:

  • Avalie iniciativas de mudança para entrega de valor

Confirme os projetos em roteiros de arquitetura estão entregando o valor esperado. Se não, determine se a governança da implementação precisa ser melhorada ou a arquitetura alvo.

  • Analise o ambiente em busca de ameaças e oportunidades

Seu ambiente está mudando constantemente. Há ameaças ou oportunidades que podem precisar ser acionadas? Se sim, inicie um trabalho de arquitetura não planejado para lidar com a oportunidade ou ameaça.

  • Analisar o ambiente em busca de mudanças que alterem a análise da arquitetura

Seu ambiente está mudando constantemente. Essas suposições, ou fatos, usados na análise de arquitetura ainda são válidos? Se sim, inicie o trabalho de arquitetura para abordar as mudanças na sua análise de arquitetura.

Os fundamentos da conclusão da Fase H:

  • A conclusão da Fase H é essencial para um acordo para prosseguir com o trabalho para abordar a escassez de valor, ameaça ou oportunidade, ou mudar a base da arquitetura desenvolvida anteriormente.Solicitação de Trabalho de Arquitetura)
TOGAF ADM Fase H - Garantindo Agilidade Empresarial

O conhecimento da fase H prepara o cenário para a correção do curso

Francamente, a análise da Fase H é rotineiramente ignorada. Isso prejudica a organização e o Equipe EA. O esforço de desenvolvimento da arquitetura é desperdiçado e a credibilidade é perdida.

A lógica é simples:

  • desenvolvemos uma meta para tornar a organização melhor
  • implementamos a meta de tornar a organização melhor

Se não temos uma organização melhor, o que estamos fazendo para melhorar a arquitetura ou melhorar a implementação?

Então há mudança em nosso ambiente. Oportunidades e ameaças surgirão. Mudanças no ambiente mudarão a fundação que usamos para análise de arquitetura e decisão de arquitetura.

Quanto mais cedo respondermos a ameaças e oportunidades significativas, mais tempo nossa organização terá para implementar mudanças reativas.

Quanto mais cedo ajustarmos a base de análise e tomada de decisão, menor será a probabilidade de termos um déficit de valor.

Trabalhar no mundo real

O Padrão TOGAF chamamos a Fase H de 'Gerenciamento de Mudanças na Arquitetura' por um motivo. Chamamos a Fase H de 'Garantindo Agilidade Empresarial' por um motivo.

Precisamos parar e olhar para o Mundo Real - entrega do projeto e ambiente. Confirmar que estamos usando uma base sólida. Fazer quaisquer ajustes necessários.

Treinamento em Arquitetura Corporativa e Treinamento TOGAF

Treinamento de Arquitetura Corporativa Personalizada

Treinamento personalizado de arquitetura corporativa O treinamento personalizado de arquitetura corporativa aborda o desenvolvimento profissional que sua equipe EA precisa. Bons arquitetos corporativos usam um amplo conjunto de habilidades, métodos, além de conhecimento de domínio especializado para desenvolver […]

Curso de Formação em Arquitetura de Negócios

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Curso de Treinamento Avolution ABACUS

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Entregas da Fase H do TOGAF

A fase H tem três produtos de trabalho normais

  • avaliação do valor da implementação
  • avaliação de ameaças e oportunidades
  • solicitação de mudança de arquitetura

O que deve ser focado é uma avaliação do valor de implementação. É aplicável tanto a arquitetura que apoia a estratégia, e arquitetura de portfólio.

Avaliação do valor da implementação da fase H do TOGAF

O produto de trabalho previsível na Fase H é uma avaliação de valor. Ele analisa os projetos concluídos para determinar se eles estão entregando o valor esperado. O valor esperado será encontrado no roteiro de arquitetura, ou contrato de arquitetura.

A entrega de valor está vinculada aos princípios básicos de direções de governança:

  • Expectativa de desempenho - o projeto está entregando o valor arquitetônico esperado?
  • Restrição - o projeto está em conformidade com as especificações e controles de arquitetura? Também:
    • As especificações de arquitetura estão entregando o que era esperado?
    • Os controles estão proporcionando a mitigação de riscos esperada?
  • Apetite ao risco - o projeto está sendo executado dentro do apetite de risco aceitável?

Quando um projeto está entregando o valor esperado, nada mais é necessário.

Quando não é, a questão é o que os arquitetos corporativos devem fazer? As escolhas se resumem a:

  • aceitar o déficit
  • reforçar a governação da implementação
  • melhorar a arquitetura
Arquitetura para apoiar a estratégia Arquitetura para dar suporte ao portfólio Arquitetura para Apoio ao Projeto Arquitetura para dar suporte à entrega de soluções
Produto de trabalho da fase H: Avaliação de valor Antes da revisão da governança, elaborar uma sessão de planejamento estratégico e orçamento do programa Entregável chave

Antes da revisão da governança e do orçamento do programa
Atualizar conforme necessário para dar suporte ao gerenciamento do programa

Uso limitado

O escopo de mudanças significativas na arquitetura e o valor muitas vezes não se alinham claramente aos projetos

Uso limitado

O escopo de mudanças significativas na arquitetura e o valor geralmente não se alinham claramente com a implantação da solução

Tabela 3 de Guia da Série TOGAF: Guia do Arquiteto Corporativo para Desenvolvimento de Arquitetura

Vá mais longe com o processo e método de arquitetura empresarial de melhores práticas

Melhor prática arquitetura empresarial a partir de Conexiam Navigate

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Técnicas da Fase H do TOGAF ADM

A técnica central da avaliação de valor da Fase H é olhar além de um estatuto de projeto, ou lançamento de produto digital, ao conceito de arquitetura de um contrato de arquitetura.

Muitas vezes há uma diferença entre o que um projeto está entregando ao patrocinador e o que um projeto está entregando para a arquitetura. Isso é especialmente verdadeiro quando um o roteiro do portfólio tem dependências ou você é melhorando uma capacidade.

Em uma transformação digital, estávamos usando uma iniciativa de automação de infraestrutura para melhorar a capacidade da organização de infraestrutura de automatizar e entregar automações de infraestrutura. Para melhorar a organização, estávamos atualizando regularmente a equipe de automação. Toda vez que os recursos da equipe de automação eram atualizados, o líder do projeto tentava bloquear a transferência de pessoal. O argumento era risco e eficiência - o. Eles tinham acabado de desenvolver habilidade e capacidade, agora seriam capazes de entregar automações.

Concordar com o projeto ganhando eficiência teria destruído o valor de construir uma capacidade de todo o departamento. Tivemos que olhar além do projeto para o objetivo de transformação.

Usando Análise de Cenários na Fase H

Ao avaliar oportunidades e ameaças análise de cenário é uma técnica poderosa. Existe uma ligação estreita entre ameaças e oportunidades inesperadas e eventos no desenvolvimento de cenários.

 

Workshop de roteiro de arquitetura baseada em cenários

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Workshop de Estratégia de Iniciativa

Workshop de Estratégia de Iniciativa Workshops de Estratégia de Iniciativa desenvolvem uma estratégia para uma iniciativa. Usado para novas iniciativas e iniciativas que tropeçaram. Entenda quais ações estão disponíveis para atingir o resultado. Seja capaz de articular o […]

Workshop de Capacidade de Arquitetura Empresarial

Enterprise Architecture Capability Workshop O Enterprise Architecture Capability Workshop começa com seu caso de uso de arquitetura empresarial e desenvolve um roteiro de melhoria para sua equipe de EA. O Enterprise Architecture Capability Workshop resulta em um EA projetado […]

Ferramentas TOGAF ADM Fase H

As ferramentas básicas usadas na Fase H são os pacotes de trabalho, arquiteturas de transição, especificações de arquitetura, avaliações de conformidade e contratos de arquitetura desenvolvidos em outras Fases do ADM

Juntos, eles fornecem o direções de governança aplicado ao projeto.

  • Expectativa de desempenho
  • Restrição
  • Apetite ao risco

Use essas ferramentas para avaliar o valor da implementação. Acima usamos um exemplo de uma iniciativa de automação. Quando o líder do projeto conseguiu proteger diversas pessoas da rotação e alegou aumento de produtividade, relatamos que eles estavam colocando a transformação digital em risco, ao atrasar o desenvolvimento de capacidades e a transformação operacional.

Considerações finais sobre a fase H do TOGAF ADM

A fase H é usada na Método de desenvolvimento de arquitetura TOGAF para manter sua arquitetura atualizada e sua equipe de EA confiável.

Confirme se sua organização está colhendo valor. Então reivindique o crédito. Se sua organização não estiver colhendo valor, encontre a causa. Então proponha uma correção. E reivindique o crédito.

Se sua organização enfrenta uma ameaça ou oportunidade, ajuste seu plano de trabalho de arquitetura. Tenha uma abordagem para mitigar a ameaça ou aproveitar a oportunidade. E reivindique o crédito.

A Fase H é indispensável para uma equipe de EA focada no caso de uso de EA de estratégia ou portfólio. Você tem que corrigir o curso.

Avalie proativamente informações de valor e risco. Então reaja aos fatos que você observa. Grandes arquitetos vivem no mundo real.

Use especialistas para acelerar sua jornada. Reserve uma chamada de cada vez para se adequar à sua agenda

Pegue o caminho mais rápido.

Envolva especialistas para fornecer uma arquitetura empresarial útil
Por meio de projetos de consultoria ou workshops empacotados

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